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辦公室秘書電子版?zhèn)人簡歷模板
我們在制作個人簡歷前一定要清楚的知道自己的求職目標(biāo),不要盲目求職。下面提供辦公室秘書電子版?zhèn)人簡歷模板,歡迎參考!
辦公室秘書電子版?zhèn)人簡歷模板
YJBYS
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|23歲(1992年12月18日)
居住地:云南
電 話:152********(手機(jī))
E-mail:YJBYS@.com
最近工作 [ 1年8個月]
公 司:XXX公司
行 業(yè):科學(xué)技術(shù)
職 位:辦公室秘書
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
!I(yè):政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
學(xué) 校:南開大學(xué)
自我評價
多年的行政工作,使我深深體會到秘書工作的重要性,更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘 100字以上; 英語 的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動,更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用 Microsoft Office(如:Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):網(wǎng)絡(luò)科技
目標(biāo)地點(diǎn):云南
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:辦公室秘書
工作經(jīng)驗(yàn)
2013 /7—至今:XXX公司[1年8個月]
所屬行業(yè): 網(wǎng)絡(luò)科技
辦公室 辦公室秘書
1. 負(fù)責(zé)文檔管理工作。
2. 文書寫作、文件打印等。
3. 機(jī)票、酒店預(yù)訂及其他外聯(lián)工作。
4. 協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行重要日程安排。
5. 協(xié)調(diào)同其他各部門的關(guān)系,做好溝通工作。
6. 收發(fā)來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務(wù)。
2012 /7—2013 /7:XXX公司[1年]
所屬行業(yè): 財貿(mào)管理
前臺 前臺接待
1. 熟練操作電腦,精通office辦公自動化軟件;
2. 熟悉辦公日常管理、各項(xiàng)規(guī)章制度的制度及執(zhí)行、員工考核、行政事務(wù)、公司政策執(zhí)行、社保、勞動合同、人事檔案管理。具有計劃,組織,人事,協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 為人正直,誠實(shí),對工作敬業(yè),勤奮,肯吃苦,有責(zé)任心,良好的職業(yè)道德讓您放心。
教育經(jīng)歷
2008/9—2012/6 南開大學(xué) 政治經(jīng)濟(jì)學(xué) 本科
證 書
2010/6 大學(xué)英語六級
2009/6 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
拓展閱讀:好簡歷15秒給人留下深刻印象
記者:斯倫貝謝每年都要 招聘 大量應(yīng)屆畢業(yè)生,能否在 簡歷 寫作方面給畢業(yè)生一些建議?簡潔易用的個人簡歷表模板(彩色)
許達(dá)友:從篩 簡歷 者的角度寫 簡歷 非常重要,但很多人忽略了這一點(diǎn)。因?yàn)槲覀兠看?招聘 都會收到上百份簡歷,而我們花在每份簡歷上的時間并不多。
記者:在很短的時間內(nèi)主要看什么?
許達(dá)友:其實(shí)這要看一份簡歷能在這么短的時間內(nèi)傳達(dá)什么。簡歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。要想檢驗(yàn)一份簡歷是否吸引人,一個簡單的辦法就是把這份簡歷交給一個人,15秒后拿回來,然后你問他關(guān)于這份簡歷他知道什么,他從這份簡歷中獲得多少關(guān)鍵信息。
記者:什么樣的簡歷算是一份好簡歷?
許達(dá)友:簡歷無固定格式,但在寫的過程中要考慮這份簡歷會給看的人留下什么印象,與別人的簡歷能否有種區(qū)分的感覺,以及在簡歷中突出了什么。
簡歷要盡量簡明,并不是寫得越長、越多越好。如果一份簡歷寫了5頁紙,可能我們花在每頁紙上的時間只有兩三秒。我們通常會看到一些簡歷,最上端有一個很大的標(biāo)題,寫著”簡歷”兩字,旁邊是字體比它小5倍的名字,緊接著是一些密密麻麻的東西,這樣的簡歷就不是很好的簡歷,看簡歷的人首先要浪費(fèi)兩秒種看標(biāo)題,接下來還要從密密麻麻的字體里費(fèi)力地去找有用的信息。
簡歷要事實(shí)求是,弄虛作假是最要不得的。簡歷中的重復(fù)現(xiàn)象很嚴(yán)重,尤其是 英文簡歷 ,很多人都用同樣的句子,同樣的COVER LETTER,寫得很漂亮,但通常不會獲得良好的第一印象,因?yàn)檫@是一份相互共用的東西,通過 英語 交談我們很快就能發(fā)現(xiàn)這份簡歷是不是他寫的。如果他的英文能力并沒達(dá)到這個水平,可是他寫了一份很好的東西,我們就認(rèn)為這個人不誠實(shí)。我們對一份寫得不太好,甚至句子中夾雜著錯誤的`簡歷可能比對這份簡歷的印象還要好一些。
記者:你遇到在簡歷中弄虛作假的人多嗎?
許達(dá)友:多!有趣的是在某些方面大家都千篇一律地寫上很多東西,比如個性,很多人都會寫”樂觀開朗””富有創(chuàng)新精神”等等,語言能力大家就會寫”流利”。只要是好的就往上寫。但實(shí)際上一問到具體問題,我們就能辨別真?zhèn)。其?shí)大家認(rèn)為的好東西并不是寫得越多越好,這就好象在做一種掩飾,要記住,寫得越多,被問到的機(jī)會越多,就越容易露餡。簡歷一定要如實(shí)填寫。
記者:你認(rèn)為簡歷上為什么會有那么多虛假和浮夸的東西呢?
許達(dá)友:很多學(xué)生在擇業(yè)方面目標(biāo)含糊,對所應(yīng)聘的公司及其職位并不十分了解,也不知道是否適合自己,就盲目去嘗試,這是最重要的原因。很多簡歷的制作是適合每個公司的,沒有個性和針對性,只要是好的都寫上,一看就知道他在四處投遞,普遍撒網(wǎng)。有的人來了之后才問這家公司做什么,有的一看就不合適,他只是在碰運(yùn)氣。我想對大家說這樣做不僅對應(yīng)聘者本人形象不好,對學(xué)校形象不好,浪費(fèi)他的時間,也浪費(fèi)我的時間,還有可能使真正合適的人錯過機(jī)會。
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