物控經(jīng)理主管的個人求職簡歷模板

　　姓名： 朱先生 性 別： 男

　　民 族： 漢族

　　戶籍： 河南 年 齡： 30

　　婚姻狀況： 已婚 身 高： 169cm

　　現(xiàn)所在地： 廣東

　　希望地區(qū)： 廣東廣西重慶

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

　　物流/采購類-物流主管

　　物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

　　待遇要求： ￥5000元/月（可面議 要求提供住宿）

　　最快到崗： 1個月以內(nèi)

　　教育/培訓(xùn)

　　20xx-04 ~20xx-12 南京政院 經(jīng)濟(jì)與行政管理 大專

　　20xx-09 ~20xx-09 恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)校 高中 高中

　　20xx-12 ~20xx-12 部隊(duì) 人員培訓(xùn)及管理 退伍證

　　20xx12 ~20xx-06 桂林陸軍學(xué)院 電子電工 結(jié)業(yè)證

　　20xx-03 ~20xx-07 國營二四八廠 總成檢測 結(jié)業(yè)證

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今9年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

　�。�20xx-02 ~ 目前）

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 生產(chǎn)、制造、修飾加工

　　擔(dān)任職位： 物控經(jīng)理/主管

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

　　擔(dān)任職位： 行政助理

　　工作描述： 參與行政管理及人事調(diào)整分析

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)

　　擔(dān)任職位： 智能大廈/綜合布線/弱電

　　工作描述： 總成裝載及線路的的檢測等等

　　離職原因： 軍隊(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束

　　20xx年8月調(diào)任原料倉庫擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)華聲總廠區(qū)倉庫和加工一車間廠區(qū)端子倉的管理工作，任職期間班組及個人工作突出，多次受到上級主管的贊賞，并被評為“2005年年度優(yōu)秀班組”和“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號。

　　20xx年3月率先在部門內(nèi)部推行崗位工作輪換和能上能下入競聘上崗機(jī)制，使倉儲帳務(wù)準(zhǔn)確率由原來的86.1%提升到99.98%。

　　20xx年6月因原倉庫主管離職，經(jīng)研究決定由本人代理主管職務(wù)至07年3月，在職期間負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算和績效方案改革試行辦法的起草、修訂和具體試行工作，并取得良好成效，倉儲費(fèi)用同比下降8%。

　　20xx年1月任命為倉庫安全監(jiān)督員。

　　20xx年9月調(diào)任生產(chǎn)制造部任物料組組長，推行倉儲管理新方案，半成品倉儲帳物準(zhǔn)確率達(dá)到100%，協(xié)調(diào)上下工序間在制品的流轉(zhuǎn)，保障了物料流轉(zhuǎn)順暢。

　　離職原因： 在職

　�。�20xx-05 ~ 20xx-11）

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 生產(chǎn)、制造、修飾加工

　　擔(dān)任職位： 倉庫管理員

　　工作描述： 在奧迪玩具廠時，我負(fù)責(zé)外銷倉的管理，由于外銷柜提貨的'不定時性，經(jīng)常需要加班（免費(fèi)），我每次都是做完事后才下班，從不提前下班，也因此多次受到部門主管的好評。

　　離職原因： 合同到期

　�。�20xx-07 ~ 20xx-03）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝、造紙

　　擔(dān)任職位： 跟單員

　　工作描述： 參與紙箱、紙板及包裝繩等手袋輔助材料的采購，跟進(jìn)各類手袋的出貨情況，一直表現(xiàn)良好，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

　　離職原因： 結(jié)束實(shí)習(xí)，回家。

　　技能/專長

　　專業(yè)職稱：初級職稱

　　語言能力：普通話流利,粵語一般

　　英語口語：一般

　　第一外語：英語 一般

　　計 算 機(jī) 能 力：中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：中文Word編輯、排版；Excel制表、編制各類報表；PowerPoint幻燈片制作；熟練操作ERP系統(tǒng)；

　　其它技能：本人能夠熟練操作電腦,熟悉金蝶K3ERP系統(tǒng)，熟悉ISO9001:2000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境體系及QC080000管理體系，熟悉“PDCA”循環(huán)，熟悉倉庫“6S”管理和生產(chǎn)計劃管理，具有五年倉庫實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和兩年生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和倉庫實(shí)務(wù)及生產(chǎn)物料運(yùn)作管理能力。

　　發(fā)展方向

　　尋求職位： 1.倉庫經(jīng)理/主管;2.物控經(jīng)理/主管;3.物流主管

　　本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。多年來，一直致力于倉庫實(shí)務(wù)管理和現(xiàn)場管理，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有意尋求倉儲經(jīng)理、物控經(jīng)理、生產(chǎn)主管/經(jīng)理的職務(wù)，以便能夠更好的服務(wù)于社會，并實(shí)現(xiàn)自我價值，為社會和個人創(chuàng)造造更多的價值。

　　尋求職位： 1.人事行政助理;2.安全主管;3.質(zhì)量管理

　　-發(fā)揚(yáng)退伍軍人的優(yōu)良品質(zhì)和道德素養(yǎng)，保持強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感；

　　-要吃苦耐勞，服從管理，在自己的本職工作崗位上發(fā)揮重要作用；

　　-在管理職位就充分團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)行科學(xué)的、創(chuàng)新的人性化政策，發(fā)揮自身作用，發(fā)揮集體效應(yīng)，把自己所在的企業(yè)做的更強(qiáng)。

　　其他要求

　　要求公司有良好的企業(yè)文化，注重員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，注重員工的培訓(xùn)，有蓬勃的生命力和深遠(yuǎn)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　自我評價

　　個人特點(diǎn)：本人思想進(jìn)步、上進(jìn)好學(xué)、誠實(shí)守信，性格開朗、樂觀、堅(jiān)強(qiáng)，為人勤奮、正直，善于交際溝通，對工作和生活具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，并具有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力。在工作過程中，勇于進(jìn)取、敢于創(chuàng)新、善于觀察和思考，具有良好的分析、解決問題能力和領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。在公司內(nèi)刊發(fā)表管理類、生活類文章百余篇。

　　個人專長：做事周密嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)事求是，善于收集、整理、分析、處理信息，發(fā)現(xiàn)未知事物，并預(yù)測其發(fā)展規(guī)律。能夠熟練操作電腦及金蝶K3ERP系統(tǒng)、友達(dá)ERP系統(tǒng)，熟悉電線電纜廠的物料運(yùn)作及生產(chǎn)制程。

　　自我評定：能說會寫善思考。 膽大細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于交際，注重人際關(guān)系,尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，接收新事物快，服從意識強(qiáng)，完成任務(wù)講究時間效率和質(zhì)量。敬業(yè)精神強(qiáng)，能吃苦耐勞，做的到干一愛一行鉆一行精一行！

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