工商管理專業(yè)應(yīng)屆生工作簡歷模板
基本資料
姓名：yjbys.com
性別：女
出生年份：1990
QQ：123456789
民族：漢族
政治面貌：黨員
現(xiàn)居地：北京
身高：173 cm
體重：55 kg
求職意向
意向職位：人力資源專員
期望薪資：3500
工作地點：北京
教育經(jīng)歷
2009.09 — 2012.09
北京師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：工商管理
獲得學(xué)歷：本科
語言能力
英語
讀寫：★★★★☆ (熟練)
聽說：★★★★☆ (熟練)
興趣愛好
平時喜歡打網(wǎng)球
看書
看電影
偶爾做做瑜伽!
工作/社會實踐經(jīng)歷
2012.08 — 現(xiàn)在****公司人力資源專員
工作內(nèi)容：
1、內(nèi)部管理資料作成，工程資料的變更跟蹤。
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，來訪賓客的接待及行程安排。
3、樣品管理、辦公用品管控。
4、監(jiān)控、核對部門報銷憑證、客戶及供應(yīng)商的往來對賬單。
2012.01 — 2012.07*****公司人事部實習(xí)生
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助主管進(jìn)行企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建、機制平臺構(gòu)建。
統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務(wù)匯報及專線責(zé)任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
2、協(xié)助主管制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進(jìn)行績效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個人績效。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)部人力、物力成本的.全面預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
自我評價
慎密的全局觀念、較強的團隊合作精神及親和力,注重理論與實際結(jié)合,循循善誘,通過各種方式激發(fā)員工內(nèi)在工作熱情,快速組建工作團隊,提高工作效率;憑借良好的溝通協(xié)調(diào)能力,化解工作矛盾和解決具體問題.
良好的逆境管理心理素質(zhì)和細(xì)致的工作統(tǒng)籌規(guī)劃能力及極強的項目推進(jìn)執(zhí)行力;樂業(yè)敬業(yè),敢于迎接挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)責(zé)任.
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