廣告學(xué)專業(yè)考研工作簡(jiǎn)歷模板
導(dǎo)語(yǔ)：當(dāng)我們找工作的時(shí)候，我們都需要用到簡(jiǎn)歷，那么大家是否知道應(yīng)該如何做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!
廣告學(xué)專業(yè)考研工作簡(jiǎn)歷模板
基本信息
性別 男
出生年月 1987.02.14
民族 漢族
政治面貌 中共黨員
婚姻狀況 未婚
籍貫 湖北武漢
教育經(jīng)歷 xxxx大學(xué)
新聞與傳播學(xué)院
2006.09 - 2010.06
廣告學(xué)
學(xué)士學(xué)位
連續(xù)3次獲得xxxx大學(xué)“優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金”
2008 - 2010年
國(guó)家助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金
2009年
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
《電影植入式廣告研究》發(fā)表于《記者觀察》Vol.201312
2010年
全國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽團(tuán)體三等獎(jiǎng)(全國(guó)前10名) 市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研負(fù)責(zé)
2009年
科研項(xiàng)目
《大學(xué)校園廣告的新聞傳播學(xué)探析》
2009.09 - 2010.12
指導(dǎo)教師：xxx
本設(shè)計(jì)運(yùn)用拉斯韋爾“五W傳播模式”解讀校園廣告的特點(diǎn)，分別分析四類商業(yè)廣告、三類非商業(yè)廣告以及二類非法廣告
經(jīng)分析總結(jié)出校園廣告對(duì)學(xué)生有著積極與消極的影響，最終得出“缺少相應(yīng)規(guī)定條例”、“缺乏監(jiān)管人”等原因
經(jīng)過(guò)與指導(dǎo)老師的商討后確定“限制校園廣告”、“引導(dǎo)校園廣告”等相應(yīng)管理對(duì)策
xxxx果凍廣告策劃
2008.09 - 2008.12
課題案例
分析調(diào)研市場(chǎng)需求，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及產(chǎn)品本身特點(diǎn)
確定產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，并依此制定推廣關(guān)鍵詞，消費(fèi)人群、廣告主題、銷售路線等
積極商討并確定最終方案，制作LOGO、海報(bào)、宣傳冊(cè)以宣傳銷售
社會(huì)經(jīng)歷
上海市申健包裝有限公司
設(shè)計(jì)部實(shí)習(xí)生
2009.06 - 2009.09
xxxx大學(xué)學(xué)聯(lián)宣傳部
創(chuàng)意組干事
2009.06 - 2009.05
特長(zhǎng)愛(ài)好
鋼琴(10級(jí))、象棋
溫馨提示：應(yīng)屆生找工作注意事項(xiàng)
1、HR不喜歡中英文放一起的簡(jiǎn)歷(特別是那種一行英文一行中文的)，雙語(yǔ)簡(jiǎn)歷建議分開(kāi);
2、簡(jiǎn)歷建議控制在一頁(yè)以內(nèi)。如果真的有很多豐功偉績(jī)要寫，建議單獨(dú)附一張“項(xiàng)目清單”，列明自己參與過(guò)的重大項(xiàng)目及其成果;
3、簡(jiǎn)歷的水分不要太大。你在簡(jiǎn)歷上列的.任何東西都會(huì)成為面試方測(cè)試你的內(nèi)容。如果面試官發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷造假，你會(huì)被質(zhì)疑誠(chéng)信，那么你是肯定拿不到這個(gè)工作offer的;
4、請(qǐng)不要在簡(jiǎn)歷上列家庭住址和家庭電話，很土;標(biāo)點(diǎn)符號(hào)很重要。比如，在你列舉一份工作經(jīng)歷下的職責(zé)時(shí)，正確的標(biāo)點(diǎn)是每一個(gè)職責(zé)后用分號(hào)“;”而不是逗號(hào)或者句號(hào)。特別是英文簡(jiǎn)歷;
5、簡(jiǎn)歷上的字體請(qǐng)自成體系，同級(jí)別的內(nèi)容要統(tǒng)一字體和字號(hào)。最不容易出問(wèn)題的字體字號(hào)是：中文宋體或楷體，英文TIMES NEW ROMAN，盡量不要用斜體字、黑體字。正文字號(hào)一般是小四或者12號(hào)，標(biāo)題(比如“工作經(jīng)驗(yàn)”)可以小三或者14號(hào)。另外，請(qǐng)注意行距統(tǒng)一;
6、個(gè)人經(jīng)歷與年齡相符，與你應(yīng)聘的職位相符。一個(gè)很糟糕的例子是，我見(jiàn)過(guò)一個(gè)應(yīng)聘低級(jí)職位的人，她的簡(jiǎn)歷上第一個(gè)職位居然是某公司的董事，給人的感覺(jué)是，要么是胡吹，要么是富二代炫耀，都不是讓人喜歡接受的類型;
7、面試當(dāng)天請(qǐng)不要遲到!但是也不要過(guò)分早到，一般以提前10分鐘到為宜。實(shí)在到早了，請(qǐng)自行找個(gè)公司視野范圍外的角落呆著。
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