重工業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師的工作簡歷模板
找到一份好的工作的開頭是撰寫出一份吸引人工作簡歷，下面為各位帶來重工業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師的工作簡歷模板，用參考!
重工業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師的工作簡歷模板
手機(jī)：
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(86) 113xxxxxxxxxx
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重工業(yè)機(jī)械類設(shè)計(jì)工程師崗位
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2010.09 - 2014.06
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中國喬布堂大學(xué)
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機(jī)械工程及其自動(dòng)化
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本科
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連續(xù)2年獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金，排名班級(jí)前10名
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- CAD技能證書（2011.3）
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- 熟練使用Pro\E軟件
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- 通過CET6（2012.12）
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- 熟練使用Office軟件包括word,Excel,PPT
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- 2級(jí)甲等普通話等級(jí)證書（2010.12）
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- 熟練掌握multisim仿真軟件
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2012.08 - 2013.08
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秦皇島XX重型機(jī)械研究院有限公司
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實(shí)習(xí)生
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使用XXXX軟件，細(xì)化機(jī)械圖紙的XXXX部分，并完成XXXX機(jī)械設(shè)備的三維建模
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計(jì)算機(jī)寫設(shè)備及零部件的有限元分析，記錄數(shù)據(jù)
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校核XXX零部件大小、尺寸、數(shù)目，跟進(jìn)并記錄該零件工程的生產(chǎn)工藝流程
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使用multisim進(jìn)行實(shí)驗(yàn)?zāi)M仿真，記錄相關(guān)測(cè)量波形
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整理所有相關(guān)資料的機(jī)械圖紙，編號(hào)入檔方便同事查找
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2013.06
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五層側(cè)壓式熱壓機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
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畢業(yè)設(shè)計(jì)
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對(duì)熱壓機(jī)的重要部件下托板的結(jié)構(gòu)、強(qiáng)度和剛度進(jìn)行了設(shè)計(jì)分析和計(jì)算,使下托板在結(jié)構(gòu)上更加合理
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熱壓機(jī)的機(jī)架整體上采用了鋼板焊接閉式結(jié)構(gòu)，使制造方便無需大型加工設(shè)備
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使用鋼板焊接的加工工藝，生產(chǎn)工藝性較好，一般機(jī)械廠均能制造
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2012.01-2013.06
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上海喬布堂大學(xué)校學(xué)生文藝部
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副部長
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2012.01
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喬布市大學(xué)生機(jī)械設(shè)計(jì)展覽會(huì)
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志愿者
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拓展閱讀：簡歷怎樣做才能不被拒絕
一、求職信不注明應(yīng)聘崗位名稱
有的簡歷不注明應(yīng)聘崗位名稱，對(duì)于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被DEL了，誰讓你不明確應(yīng)聘目標(biāo)，與人提供方便呢。
二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符
有的簡歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位差異太大，也是瞬間被DEL的對(duì)象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員，求職簡歷里卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過同時(shí)應(yīng)聘三個(gè)崗位的簡歷，基本得出這樣的結(jié)論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因?yàn)檫@樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或?qū)ｉL，自己對(duì)自身的發(fā)展不清楚，如無頭的'蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會(huì)感興趣的。當(dāng)然，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來定位，希望多獲得一份機(jī)會(huì)，可以另當(dāng)別論，但對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人，出現(xiàn)這種情況是不應(yīng)該的。
三、簡歷內(nèi)容簡單，凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容
有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時(shí)間段，對(duì)涉及到的實(shí)質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能，這樣的簡歷呈現(xiàn)出來的信息很有限，不會(huì)引起招聘人員的注意。除非，應(yīng)聘的人員實(shí)在少，招聘人員會(huì)耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細(xì)填寫應(yīng)聘表，但是對(duì)于急于得到工作的求職者，還是自己主動(dòng)充實(shí)簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡歷出現(xiàn)錯(cuò)誤或時(shí)間順序混亂情形
簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯(cuò)字、時(shí)間順序混亂或內(nèi)容錯(cuò)誤等情況，無疑會(huì)讓人覺得連自己"臉面"都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反復(fù)查閱，核對(duì)無誤。
五、簡歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷
用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場(chǎng)替代性很小。當(dāng)然，求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經(jīng)歷，造成簡歷不真實(shí)，則更是弄巧成拙。
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