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電氣工程及其自動(dòng)化工作簡(jiǎn)歷免費(fèi)下載

時(shí)間:2020-08-31 17:24:37 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

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  工作簡(jiǎn)歷算得上是求職中的敲門磚,求職簡(jiǎn)歷寫得怎么樣直接影響到求職的成功與否。所以寫好求職簡(jiǎn)歷也是一個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)。下面免費(fèi)電氣工程及其自動(dòng)化工作簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載,歡迎閱讀!

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  制作求職簡(jiǎn)歷,提防3大殺手

  1.缺少焦點(diǎn)

  成功找到工作的第一步是認(rèn)清你的目標(biāo)。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么,或者你下一份工作的職位。我聽(tīng)過(guò)無(wú)數(shù)找工作的人在被問(wèn)到想找什么樣的工作的時(shí)候說(shuō),“什么事情我都能做”,或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人,最后什么都得不到。

  看看你的簡(jiǎn)歷。你的目標(biāo)是什么?要避免沒(méi)有目標(biāo)以及列出好幾個(gè)目標(biāo)。這兩種極端都對(duì)你不利,會(huì)讓顯得你很不專注、沒(méi)有責(zé)任感、不夠格。在我們的職業(yè)生涯中,很多人戴過(guò)各種各樣的帽子,最好可以把注意力放在其中一頂,或者說(shuō)一個(gè)明確的職位。就簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),比起那些什么都能做的人,現(xiàn)在的雇主更傾向于尋找那些理解力強(qiáng)有專長(zhǎng)有發(fā)展的人。

  所以問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題:“我到底適合什么職務(wù)?”“我能解決什么特殊的問(wèn)題?”這可能是一個(gè)明確的職位,如果是這樣,特別關(guān)注這個(gè)職位,然后在清單上劃下“資格”。

  2.忽視最重要的問(wèn)題

  大部分的簡(jiǎn)歷都不能回答雇主的問(wèn)題,“簡(jiǎn)歷有什么對(duì)我有好處的?”雇主們有個(gè)問(wèn)題,而不是一份工作。這個(gè)問(wèn)題通常和錢有關(guān)。所以,尋找那些你能讓他們得到回報(bào)的方法吧。通常一份簡(jiǎn)歷被閱讀的時(shí)間只有20秒,你不得不快速的回答這個(gè)問(wèn)題。一個(gè)做好這件事的方法是使用簡(jiǎn)潔“獨(dú)特的銷售主張”(USP),這能把你在競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。這份USP是一個(gè)簡(jiǎn)單的句子,它包括下面三個(gè)重要問(wèn)題:

  *你是誰(shuí)

  *你最強(qiáng)的地方

  *你為公司帶來(lái)什么可量化的初步效益

  你的USP描述了你能為雇主帶來(lái)什么。員工對(duì)雇主來(lái)說(shuō)要么能賺錢要么會(huì)省錢。你要決定你為公司帶來(lái)的價(jià)值屬于哪一類。最好的陳述通常混合了美元數(shù)目或者是個(gè)百分比,再或者是在一個(gè)確定的時(shí)期能能夠節(jié)省多少時(shí)間。

  3.銷售技巧、服務(wù)年限

  技巧只是一種有用的東西。趕快扔掉工作相關(guān)技巧或者服務(wù)年限都屬于銷售因素這種老掉牙的心態(tài)。最新的觀念是把你自己當(dāng)作一個(gè)迷你的利潤(rùn)和消耗中心而不是當(dāng)作一名員工。今天的雇主都認(rèn)同結(jié)果,他們很少會(huì)被員工列出的一串技巧打動(dòng)。取而代之的是,從各種方法證明你過(guò)去和現(xiàn)在的`工作表現(xiàn)適合下一個(gè)雇主。

  怎么能把自己變成公司決算表中的資產(chǎn)呢?還是那句話,把注意力放在你能為公司賺錢還是省錢的方面?紤]問(wèn)題要超出你的技巧和工作職責(zé),列出每一個(gè)你完成這件事情的可能的情況。

  比如說(shuō),你是一名視頻拍攝師做婚禮或者其他事情的剪輯。在交出你最后的作品之前多做一步,展示出你所有的后期制作成果。你這多做的一步可能為你的老板節(jié)省好幾百的小時(shí)的額外工作。

  這就會(huì)轉(zhuǎn)化為你潛在的為老板節(jié)省了上千美元。這只是那種你應(yīng)該寫在簡(jiǎn)歷上的事情。如果可能的話,盡量把你的成就貨幣化,或者說(shuō)在成就方面給出具體的價(jià)值。

  通過(guò)列舉幾種你能幫老板賺錢或者省錢(或者省時(shí)間)的具體辦法,你就能在競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出迅速的引起讀者的注意。



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