獵頭公司工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷的外觀只是基礎(chǔ)，關(guān)鍵還是內(nèi)容。下面提供獵頭公司工作簡(jiǎn)歷模板，以供賞析和參考借鑒！
獵頭公司工作簡(jiǎn)歷模板
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂市應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號(hào)
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(+86) 13xxxxxxxxx
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YJBYS@.com
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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人力資源管理
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本科
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畢業(yè)時(shí)間：06/2011
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論文《傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的比較研究》
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獵頭助理
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仁投資咨詢（上海）有限公司
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07/2009 - 10/2009
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通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)、人脈關(guān)系等方式，搜索、篩選符合要求的候選人
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人才管理數(shù)據(jù)庫(kù)的整理及更新
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區(qū)域招聘顧問(wèn)
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中華英才網(wǎng)大連分公司
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11/2009 - 04/2010
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參與大連地區(qū)金融業(yè)中高級(jí)職位的網(wǎng)絡(luò)招聘工作，就招聘情況與北京同事保持信息溝通
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搜索與篩選簡(jiǎn)歷，并與合適的候選人溝通，了解其現(xiàn)所在職位的特征，對(duì)候選人有針對(duì)性地幫助其整理、提交簡(jiǎn)歷
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參與遼寧地區(qū)中華英才網(wǎng)承辦的校園招聘活動(dòng)的舉辦以及后期面試、筆試的安排
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負(fù)責(zé)會(huì)展人員調(diào)動(dòng)、人事工作安排、場(chǎng)館分配等助理工作
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協(xié)助培訓(xùn)部經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃、人員開(kāi)發(fā)
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志愿者
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上海“應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂杯”科技節(jié)
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05/2009 - 06/2009
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組織參觀者簽到，安排表演人員，并且進(jìn)行郵箱報(bào)名預(yù)約管理
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展覽與講解工作, 包括有關(guān)展覽的技術(shù)理念、講解與新聞稿發(fā)布
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主要負(fù)責(zé)科技防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的方法，已經(jīng)普及進(jìn)度
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大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6） 優(yōu)秀
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英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫優(yōu)秀
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計(jì)算機(jī)二級(jí)
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熟悉office各種操作軟件
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《淺談現(xiàn)代商業(yè)銀行人力資源的智能開(kāi)發(fā)》
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論文
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發(fā)表于《人力資源》
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好簡(jiǎn)歷是這樣寫出來(lái)的
1.簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單
所謂簡(jiǎn)歷，就是要盡量簡(jiǎn)單才對(duì)。一般情況受聘者在拿到你的簡(jiǎn)歷也就能瀏覽幾秒鐘。篇幅較長(zhǎng)內(nèi)容不簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷，往往是最先被淘汰的。
2.重要的信息寫在最前面
另外一個(gè)原則就是重要的信息寫在最前面。對(duì)于簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，你的個(gè)人信息永遠(yuǎn)是最重要的，包括你的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等等，這些信息應(yīng)該寫在最前面。然后就應(yīng)該是你的工作經(jīng)歷，再接著是教育經(jīng)歷。(當(dāng)然應(yīng)屆畢業(yè)生也可以直接寫教育背景。因?yàn)槟愕墓ぷ鹘?jīng)歷是一些兼職或?qū)嵺`活動(dòng)，比起教育經(jīng)歷應(yīng)該是次要的。)
3.工作職責(zé)和業(yè)績(jī)要寫具體
在寫工作經(jīng)歷的時(shí)候，一定要注意寫出你的工作職責(zé)和業(yè)績(jī)，具體都做了哪些工作內(nèi)容，取得了哪些業(yè)績(jī)。值得注意的一點(diǎn)是，在同一個(gè)單位(公司)的不同職位工作經(jīng)歷最好不要分開(kāi)寫，分開(kāi)寫有以下不好的影響：1、容易給看簡(jiǎn)歷的人以為你經(jīng)常跳槽的錯(cuò)覺(jué);2、占用大量的簡(jiǎn)歷資源，顯得你的簡(jiǎn)歷過(guò)于冗長(zhǎng)。對(duì)于這種情況，就可以這樣處理，在工作職務(wù)一欄填寫你最后的任職職務(wù)，然后在工作業(yè)績(jī)里面結(jié)合業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)填寫你的職務(wù)變遷情況。當(dāng)然，如果你在這家公司有過(guò)跳槽出去之后再回來(lái)的經(jīng)歷，那是必須要分開(kāi)寫的。
4.簡(jiǎn)歷中不要出現(xiàn)第一人稱“我”
在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候還要注意，盡量不要出現(xiàn)“我”等第一人稱的字語(yǔ)。曾經(jīng)和某企業(yè)的'部門領(lǐng)導(dǎo)一起看一堆簡(jiǎn)歷，他的偏好就是那些簡(jiǎn)歷里面沒(méi)有出現(xiàn)“我”的簡(jiǎn)歷。而對(duì)于出現(xiàn)了第一人稱的，他根本就不看。問(wèn)他為什么?他說(shuō)，“這種人自我中心意識(shí)太強(qiáng)，誰(shuí)不知道你的簡(jiǎn)歷肯定是你做的這些事?為什么還要強(qiáng)調(diào)自己，出現(xiàn)第一人稱呢?”我覺(jué)得他的話很有道理，雖然他并不是專業(yè)的HR人員。
以上是關(guān)于工作經(jīng)歷方面的，下面談一下教育經(jīng)歷的寫法。教育經(jīng)歷對(duì)于已經(jīng)具有工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，已經(jīng)變得不那么重要了，你只要寫明自己何時(shí)在何所學(xué)校學(xué)習(xí)何專業(yè)即可。而對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，你可能還需要列出自己所學(xué)的專業(yè)課程，在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾危@得了哪些獎(jiǎng)勵(lì)等等。教育經(jīng)歷中一般寫到高中即可，有事甚至可以高中都不寫，寫到你的大學(xué)就行。不要寫到初中、小學(xué)或者幼兒園怎么的，這是多余，根本不是看簡(jiǎn)歷的人所關(guān)注的信息。其實(shí)高中的教育經(jīng)歷也不是看簡(jiǎn)歷的人特別關(guān)注的，但寫上的話有一點(diǎn)是對(duì)看簡(jiǎn)歷的人了解你是有幫助的，那就是你原來(lái)是在什么地方成長(zhǎng)起來(lái)的。我在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候有事就會(huì)關(guān)注求職者這方面的信息，但多數(shù)時(shí)候也不太關(guān)注。所以高中的信息可寫可不寫，要看你的簡(jiǎn)歷的版面設(shè)計(jì)情況。前面說(shuō)過(guò)，簡(jiǎn)歷能壓縮成一頁(yè)的，不要寫成2頁(yè)。所以，如果你的簡(jiǎn)歷只比一頁(yè)多出一點(diǎn)點(diǎn)，那么去掉高中經(jīng)歷等其它相對(duì)不重要的信息，壓縮成一頁(yè)，如果你的簡(jiǎn)歷再怎么壓縮也已經(jīng)超過(guò)了一頁(yè)，那么，把你的高中經(jīng)歷補(bǔ)上，填充成相對(duì)“充實(shí)”的兩頁(yè)。不要第二頁(yè)就一點(diǎn)點(diǎn)信息，空白一大片地方。
教育經(jīng)歷之后還有培訓(xùn)經(jīng)歷的，可以分開(kāi)寫，也可以單獨(dú)在培訓(xùn)經(jīng)歷中寫。根據(jù)版面靈活運(yùn)用就是了。
然后就是其它的信息，如外語(yǔ)水平，興趣愛(ài)好，自我評(píng)價(jià)等。盡量簡(jiǎn)短，不要太多。如外語(yǔ)水平，寫明你所取得的證書，或GRE、托福的成績(jī)即可，對(duì)自己的聽(tīng)說(shuō)讀寫做簡(jiǎn)單評(píng)估。自我評(píng)價(jià)也不要寫太多，寫明你自己的突出特點(diǎn)即可，不要寫成一份對(duì)你自己的全面描述和評(píng)估，特別是現(xiàn)在有一些人喜歡在網(wǎng)上進(jìn)行人才評(píng)估的，姑且不討論這種單純只用一種心理測(cè)驗(yàn)工具就做出評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和客觀性，這種機(jī)械的計(jì)算機(jī)做出的評(píng)價(jià)有很多的評(píng)價(jià)都是通用的，并不是你個(gè)人的什么突出特點(diǎn)，千萬(wàn)不要control +c再control +v填上去就完事了。興趣愛(ài)好也一樣，如果有很多的愛(ài)好，那么請(qǐng)你寫明自己最喜歡的興趣，而不要把一大堆興趣愛(ài)好都列上，要知道，愛(ài)好過(guò)多的人其實(shí)等于沒(méi)什么愛(ài)好。
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