土木測(cè)量員工作簡(jiǎn)歷模板
求職是一個(gè)過(guò)程，因此在求職中也需要有步驟的來(lái)，能夠在求職的每個(gè)環(huán)節(jié)上都做好，就能夠順利求職成功。而在求職的步驟環(huán)節(jié)上也有很多，像是編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷以及投遞工作簡(jiǎn)歷就是其中之一。以下是土木測(cè)量員工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
土木測(cè)量員工作簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號(hào)
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(+86)13x-xxxx-xxxx
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YJBYS@.com
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教育經(jīng)歷
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2006.09 - 2010.07
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土木工程學(xué)院
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土木工程
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)理工學(xué)校
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本科
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GPS、RTK、全站儀等測(cè)量?jī)x器
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熟練
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全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)
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通過(guò)
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測(cè)量實(shí)習(xí)
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2009.04-2009.06
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XXXX公路工程有限公司
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XX高速項(xiàng)目部助理實(shí)習(xí)生
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跟隨導(dǎo)師，負(fù)責(zé)本標(biāo)段兩座高架橋的下部結(jié)構(gòu)施工和橋面系施工和一座483片30米預(yù)制梁場(chǎng)的T梁施工，工程量統(tǒng)計(jì)和結(jié)算工作
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主要跟隨導(dǎo)師從事gps控制測(cè)量、大比例尺地形圖測(cè)繪等工作
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公路導(dǎo)線測(cè)量、放樣，三四等水準(zhǔn)測(cè)量
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)設(shè)計(jì)院
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測(cè)量員
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利用CAD進(jìn)行圖形修改，坐標(biāo)換算，坐標(biāo)加密，距離計(jì)算，換算方位角。
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組織各種工進(jìn)行作業(yè)，配合施工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，利用圖紙進(jìn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)校對(duì)，軸線校對(duì)，鋼筋校對(duì)，模板校對(duì)等等。
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校園活動(dòng)
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2008.10-2008.12
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)土木工程學(xué)院外聯(lián)部
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書(shū)記
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為研究生會(huì)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)聯(lián)系資金和實(shí)物贊助。合計(jì)拉贊助8次，總計(jì)8萬(wàn)元。
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舉辦大型校際聯(lián)誼活動(dòng)，邀請(qǐng)校外嘉賓和動(dòng)員本校研究生參加其他兄弟院校舉辦的活動(dòng)，使同學(xué)們結(jié)識(shí)更多其他專(zhuān)業(yè)的人才，促進(jìn)學(xué)術(shù)、文化和生活的交流；
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管理部門(mén)內(nèi)部財(cái)務(wù)支出，每月每份支出和收入都做好相應(yīng)匯總和整理，不讓一分錢(qián)沒(méi)有來(lái)由地流失。
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興趣愛(ài)好
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酷愛(ài)籃球，曾任�；@球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
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一份精美的簡(jiǎn)歷是怎樣出來(lái)的!
放棄“廢話”
我看過(guò)太多學(xué)生的` ，最大問(wèn)題就是“廢話”太多。所謂“廢話”就是指沒(méi)有意義的信息。例如格式方面。大部分學(xué)生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個(gè)人 ”四個(gè)大字。事實(shí)上，完全沒(méi)必要。這就好比在桌子上寫(xiě)上“桌子”二字一樣，屬于廢話。一張A4紙容量有限，不用來(lái)充分展現(xiàn)自己，卻騰出地方給“廢話”實(shí)在可惜。
這樣的廢話還真不少。例如，寫(xiě)自己的計(jì)算機(jī)技能，“熟練使用Windows”、“會(huì)操作Office”，這些都是計(jì)算機(jī)最基本的應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的大學(xué)生有必要寫(xiě)嗎?不寫(xiě)HR難道會(huì)認(rèn)為你連計(jì)算機(jī)的基本操作都不會(huì)嗎?有的大學(xué)生，寫(xiě)教育背景時(shí)，羅列一大堆所學(xué)的課程，有必要嗎?還有那些大而無(wú)當(dāng)、空洞的自我評(píng)價(jià)、自以為是的感慨，這對(duì)你求職有什么幫助嗎?記住，簡(jiǎn)歷提供的信息都應(yīng)該和應(yīng)聘職位緊密相連。
我想對(duì) 的布局提點(diǎn)建議。HR看簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常短，據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘。所以，簡(jiǎn)歷應(yīng)該在第一時(shí)間向HR呈現(xiàn)你的“亮點(diǎn)”。而這“亮點(diǎn)”是教育背景還是實(shí)踐或者是技能，就要根據(jù)企業(yè)和應(yīng)聘職位要求來(lái)決定。決定了“亮點(diǎn)”，你就該把最優(yōu)的位置和最大的篇幅分配給它�；拘畔⒑蠓攀裁�，放多大地方都取決于你對(duì)“自我亮點(diǎn)”的判斷。
對(duì)于簡(jiǎn)歷制作，還有一條建議???“亮點(diǎn)”要“亮充分”。“亮充分”就需要依靠數(shù)據(jù)和事實(shí)。例如，獲得某獎(jiǎng)學(xué)金。這一亮點(diǎn)沒(méi)有什么特色，應(yīng)聘的學(xué)生中有太多拿獎(jiǎng)學(xué)金的。拿獎(jiǎng)學(xué)金說(shuō)明你優(yōu)秀，卻不能說(shuō)明你到底多優(yōu)秀。如果你能用數(shù)字描述一下獎(jiǎng)學(xué)金，HR就能對(duì)你的優(yōu)秀程度一目了然。如，說(shuō)明該獎(jiǎng)學(xué)金整個(gè)院系才3人拿，該獎(jiǎng)學(xué)金的獲得者是年級(jí)排名“Top10”等等。
反復(fù)練習(xí)有提高
完全可以通過(guò)練習(xí)提高，并且需要反復(fù)練習(xí)準(zhǔn)備。首先，關(guān)于 的一些基本題目，大家都非常熟悉了。參加過(guò)幾次面試后，也會(huì)發(fā)現(xiàn)話題大同小異。所以，你可以事先準(zhǔn)備。有準(zhǔn)備之仗和無(wú)準(zhǔn)備之仗，效果是不同的。更何況，面試需要即時(shí)反應(yīng)，只有準(zhǔn)備充分才能心里有底，臨場(chǎng)不亂陣腳。
條件允許的話，你可以找同行業(yè)的在職師兄師姐幫你模擬面試。沒(méi)條件，可以同學(xué)間互相“拷問(wèn)”模擬面試場(chǎng)景。你也要做考官，幫別人練習(xí)。這也是你體會(huì)考官心情和想法的途徑。
最基本的練習(xí)，就是自己對(duì)著鏡子說(shuō)。這樣反復(fù)的練習(xí)，對(duì)面試肯定有幫助。每一次的面試機(jī)會(huì)不要輕易放棄，都是積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)。失敗不要緊，關(guān)鍵是在失敗中獲得教訓(xùn)，在下一次中有提高。只有試了，才能有真切體會(huì)。
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