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市場銷售助理表格工作簡歷

時間:2020-11-19 20:23:12 工作簡歷模板 我要投稿

市場銷售助理表格工作簡歷模板

  工作簡歷對于求職者來說已經(jīng)成為一種不可或缺的敲門磚。以下是市場銷售助理表格工作簡歷模板,歡迎閱讀!

市場銷售助理表格工作簡歷模板

  市場銷售助理表格工作簡歷模板

基本簡歷
姓  名: YJBYS 國籍: 中國  
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: XXX
婚姻狀況: 未婚 年齡: XX 歲
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 總裁助理/總經(jīng)理助理:銷售類、行政/人事類:人力資源、其它類:銷售類
工作年限: X 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 保航集團(tuán)起止年月:2005-11 ~ 2009-07
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 市場部經(jīng)理 
工作描述: 1.收集市場信息并推廣公司優(yōu)勢航線
2.維護(hù)已有客戶及開發(fā)新客戶.
3.協(xié)助客戶采購商品.
4.歸納統(tǒng)計各項報表. 
離職原因: 公司注銷 
 
公司名稱: 中國外代廣州公司起止年月:2003-05 ~ 2005-09
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):交通運輸
擔(dān)任職務(wù): 經(jīng)理助理 
工作描述: 1.維護(hù)公司的VIP客戶.
2.與海外代理進(jìn)行交流及資源共享.
3.收集市場信息,進(jìn)而制訂公司價格進(jìn)行推廣.
4.面試,培訓(xùn)公司新人.
5.協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作,支持其他部門的工作 
離職原因: 合同期滿 
 
公司名稱: 中國物資儲運廣州公司起止年月:2001-10 ~ 2003-04
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 文員 
工作描述: 1.能很好跟進(jìn)整個進(jìn)出口流程
2.維護(hù)日常客戶.
3.獨立處理各種突發(fā)事件. 
離職原因: 合同期滿 
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 民族學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2003-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 會計 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
2009-05 2012-08 民族學(xué)院 會計 畢業(yè)證書 成人本科
 
 語言能力
外語: 英語 良好    
國語水平: 精通 粵語水平: 精通
 
 工作能力及其他專長
  1.有親和力,善于與人溝通.
2.思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強,具有極強的學(xué)習(xí)能力
3.解決問題能力特出,善于資源綜合運用.
4.管理團(tuán)隊時,能知人善任.
 
 詳細(xì)個人自傳
     本人從業(yè)8年,資深銷售人員.為人誠實,有責(zé)任心,有優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)意識,深為客戶信任.適應(yīng)力強,做事踏實,有堅持不懈的毅力,曾有每月凈利潤為公司利潤總額30%的好成績.希望今后能在不同的領(lǐng)域也取得同樣好的成績,與公司共同進(jìn)步.
 
 個人聯(lián)系方式
通訊地址:  
聯(lián)系電話: 138XXXXXXXXXXX 家庭電話:  
手  機(jī):   QQ號碼:  

  小貼士:如何有效提高求職者面試的機(jī)會?

  簡歷對于求職過程中,僅僅作為“敲門磚”存在,主要的功能在于幫助每位求職者針對不同的崗位進(jìn)行必要的`介紹,從而為每位求職者提供面試的機(jī)會,因此掌握必要的簡歷制作與書寫技巧,能夠通過簡單的形式獲得面試的機(jī)會。

  言簡意賅 讓招聘單位更了解自己

  對于求職者而言,必須通過簡單的語言進(jìn)行詳細(xì)的闡述自身的各類觀點,在制作簡歷的過程中,需要根據(jù)應(yīng)聘的職位與特點進(jìn)行簡歷的有效填寫,同時根據(jù)自身工作經(jīng)歷盡心有限的夸大,從而突出自身的業(yè)務(wù)特點,尤其針對與應(yīng)聘職位相同的工作經(jīng)歷,需要進(jìn)行特殊的介紹,從而提供自身市場的競爭力。

  第一人稱 簡歷書寫需遠(yuǎn)離

  在書寫簡歷的過程中,很多求職者喜歡使用“我”或者“我認(rèn)為”等等第一人稱的詞匯,大量使用此類第一人稱的表述詞,將導(dǎo)致為應(yīng)聘單位形成求職者過于主觀的印象,從而降低自身的市場競爭力,尤其對于僅僅通過下載簡歷模板制作簡歷的求職者,能夠得到應(yīng)聘單位認(rèn)可的情況更少,必將無法獲得面試的機(jī)會。

  對于求職者,能夠掌握為什么簡歷入圍率較低的原因,能夠在制作簡歷的過程中,有效避免各類事件的發(fā)生,提高簡歷的具體使用能力,為求職者尋找適合的工作崗位奠定基礎(chǔ)。

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