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酒店管理應(yīng)屆生工作簡歷

時(shí)間:2024-08-11 08:01:49 工作簡歷模板 我要投稿
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酒店管理應(yīng)屆生工作簡歷模板

  要成為用人單位中的一員,就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認(rèn)可的工作簡歷,只有這樣才能夠憑借投遞個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會。

酒店管理應(yīng)屆生工作簡歷模板

  酒店管理應(yīng)屆生工作簡歷模板

 基本信息    個(gè)人相片
姓 名: YJBYS 性 別:
 
 
民 族: 漢族

出生

年月:

1989.4.11

證件

號碼:

 

婚姻

狀況:

未婚
身 高: 169cm 體 重: 51kg
戶 籍: 湖南岳陽

現(xiàn)所

在地:

湖南長沙

畢業(yè)

學(xué)校:

湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院 學(xué) 歷: 本科

專業(yè)

名稱:

旅游酒店管理

畢業(yè)

年份:

2010年

工作年限:

 

一年以內(nèi) 職  稱: 初級職稱
 求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 酒店/旅游
餐飲/娛樂
百貨/連鎖/零售服務(wù)
 
職位名稱: 前廳接待員 ; 會議領(lǐng)班 ;
工作地區(qū): 湖南長沙 ; 浙江 ; 廣東
待遇要求: 1200元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間: 一年內(nèi)
 技能專長  
語言能力: 英語 一般 ; 日語 一點(diǎn)點(diǎn) ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
餐飲技能: 餐飲技能
 教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2007年9月 - 2010年7月 湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院 本科
2004年9月 - 2007年7月 湖南平江縣第一中學(xué) 高中
2001年9月 - 2004年7月 湖南平江縣向家中學(xué) 初中
1995年9月 - 2001年7月 湖南平江縣向家鎮(zhèn)梅樹中心完小 小學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
2008年4月 - 2008年6月 湖南常德清水湖國際會議中心  
2009年5月 - 2009年6月 湖南常德清水湖國際會議中心  
 工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 湖南常德清水湖國際會議中心
時(shí)間范圍: 2008年4月 - 2008年6月
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位: 酒店/旅游-其它職位
工作描述: 前臺接待收銀員
離職原因: 學(xué)校安排
 
所在公司: 湖南常德清水湖國際會議中心
時(shí)間范圍: 2009年5月 - 2009年9月
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位: 酒店/旅游-其它職位
工作描述: 客房會議接待員
離職原因: 學(xué)校安排
 其他信息  
自我評價(jià): 本人性格開朗,興趣愛好廣泛,勤奮善良、樂于助人,富有極強(qiáng)的責(zé)任心和積極進(jìn)取的精神。對待學(xué)習(xí),認(rèn)真努力;對待工作,塌實(shí)肯干;對待生活,積極向上。但是,正所謂“金無足赤,人無完人”。我覺得自己最大的缺點(diǎn)便是缺少足夠的勇氣,希望在今后的工作、生活當(dāng)中,能加強(qiáng)鍛煉,作一個(gè)真正勇氣十足的人!
發(fā)展方向: 現(xiàn)在我希望作為前廳接待員入職,因?yàn)樽约簩?shí)習(xí)的第一個(gè)崗位就是前臺接待收銀,對這個(gè)崗位有一定的了解,我很喜歡這份工作,希望能繼續(xù)對其進(jìn)行深層次的探索...而且我的身高已經(jīng)達(dá)標(biāo)了,長相雖然不是特別出眾,但也不會比一般人差。嘿嘿...更重要的是:我有滿腔熱情和積極進(jìn)去的精神哦!
其他要求: 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),以及住房公積金...
 聯(lián)系方式  
  聯(lián)系電話:
電子信箱:


  編寫工作簡歷 追求高質(zhì)量也需有策略

  求職的工作簡歷在求職中能夠起到敲門磚的作用,也就是說在求職中工作簡歷的分量越足,則所能起到的效果越好,也就能大大提高求職的.成功率。什么樣的工作簡歷分量足呢?當(dāng)然是高質(zhì)量的工作簡歷。于是很多求職者在撰寫工作簡歷上,也在追求高質(zhì)量。

  高質(zhì)量的工作簡歷在寫的時(shí)候也要具有一定的策略,在求職中能夠融入職場,也可以加快腳步那么,在寫工作簡歷的時(shí)候,也可以不同的角度來提高工作簡歷的質(zhì)量。下面就來簡單的介紹一些,關(guān)于工作簡歷的寫作策略。

  (1)關(guān)鍵字說話減少無用的信息

  工作簡歷中的“簡”也就要求簡歷要寫的簡潔明了,寫工作簡歷的時(shí)候即便是有很多內(nèi)容也應(yīng)該控制在一定的范圍內(nèi)。如此一來很多地方就高使用到關(guān)鍵詞,在寫工作簡歷的時(shí)候,一些有分量的關(guān)鍵詞可以起到的效果非常好, 可以減少很多無用的信息,還能讓簡歷整體效果好。

  (2)數(shù)據(jù)說話減少主觀的信息

  據(jù)了解,大部分用人單位的招聘官們在篩選工作簡歷的時(shí)候,都不太喜歡求職者的主觀信息,太多的主管信息會大大降低工作簡歷的可信度。寫工作簡歷要用數(shù)據(jù)說話,要講究工作簡歷的精確度,這樣工作簡歷的分量才會更足。

  (3)揚(yáng)長避短剔除不利信息

  雖然說工作簡歷上很忌諱出現(xiàn)虛假的信息,但是適當(dāng)?shù)陌b也是非常不錯(cuò)的策略。工作簡歷的包裝也就是揚(yáng)長避短,將對自己有利的信息顯示出來,剔除不利信息。

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