服裝打樣工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷制作是找工作的第一步。就像識(shí)人先聽(tīng)聲,個(gè)人簡(jiǎn)歷就是找工作時(shí)給人的第一印象,它是你能否進(jìn)入面試的敲門(mén)磚。以下是服裝打樣工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!
服裝打樣工作簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
姓名: | YJBYS | 國(guó)籍: | 中國(guó) |
目前所在地: | 佛山 | 民族: | 漢族 |
戶(hù)口所在地: | 佛山 | 身材: | *** cm 52 kg |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 25 歲 |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠(chéng)信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類(lèi)型: | 普通求職 | ||||||||||||
應(yīng)聘職位: | 服裝設(shè)計(jì)師:內(nèi)衣設(shè)計(jì)師或助理、服裝打樣/制版:內(nèi)衣紙樣設(shè)計(jì)或助理、 | ||||||||||||
工作年限: | 2 | 職稱(chēng): | |||||||||||
求職類(lèi)型: | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) | ||||||||||
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區(qū): | 佛山 廣州 | ||||||||||
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 廣州大學(xué) | ||||||||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 大專(zhuān) | 畢業(yè)- | 2007-06-01 | ||||||||||||||||||
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: | 服裝設(shè)計(jì)與制作(計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: | |||||||||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | 英語(yǔ) 一般 | ||
國(guó)語(yǔ)水平: | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平: | 精通 |
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) |
熟悉服裝制版及生產(chǎn)工藝,和面料、輔料市場(chǎng) 懂得版房管理,有組織管理經(jīng)驗(yàn)和能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心 熟悉電腦操作,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)軟件,例如PHOTOSHOP、CORELDRAW、AUTOCAD等,熟悉服裝CAD打版系統(tǒng)。 |
補(bǔ)充職位范圍 學(xué)習(xí)正確注水簡(jiǎn)歷
關(guān)于求職簡(jiǎn)歷注水其實(shí)已經(jīng)是一個(gè)相當(dāng)普遍的問(wèn)題,某些用人單位對(duì)此是極為惱怒的,號(hào)稱(chēng)要是發(fā)現(xiàn)哪個(gè)求職者在簡(jiǎn)歷當(dāng)中胡亂吹噓的話(huà)就要將其掃除門(mén)外。這種做法根本是無(wú)任何必要的,因?yàn)閷?duì)簡(jiǎn)歷注水這種做法并不是個(gè)別兩個(gè)的,也不是一兩成的人這么做,而是七八成以上的人都是這么做的,難道說(shuō)作為應(yīng)聘者我們能不這么做嗎?到時(shí)候我們的簡(jiǎn)歷在起點(diǎn)上就比人家低了一個(gè)檔次以上,這樣還能夠贏(yíng)得對(duì)方的好感嗎?
但是注水肯定也應(yīng)該建立在一種適當(dāng)?shù)姆秶畠?nèi),我們可以利用補(bǔ)充職位的范圍來(lái)進(jìn)行注水,不過(guò)這個(gè)度到底應(yīng)該控制哪個(gè)比例之內(nèi)才合適?起碼應(yīng)該保證簡(jiǎn)歷當(dāng)中的虛浮內(nèi)容控制在三成之內(nèi),不能超過(guò)這個(gè)限度,否則的話(huà)就會(huì)對(duì)其產(chǎn)生不利的影響。我們可以以一種美化自己的目的.進(jìn)行注水,這樣你在注水的時(shí)候也不會(huì)顯得空洞,要是你講的東西完全都是假的,恐怕你自己在寫(xiě)的時(shí)候都不知道如何表達(dá)出來(lái)。
例如我們的職位僅僅只是負(fù)責(zé)登記出庫(kù)和入庫(kù)物品而已,但是我們可以采取關(guān)聯(lián)性工作內(nèi)容擴(kuò)張的原則,也就是添加上貨品檢驗(yàn)這項(xiàng)內(nèi)容,因?yàn)槟惝吘挂?jiàn)識(shí)這類(lèi)東西多了,那么你也應(yīng)該具備一些識(shí)別物品的能力,所以添加的工作內(nèi)容也并不是你一概不知的東西,如此讓對(duì)方看起來(lái)也顯得很連貫,無(wú)法發(fā)現(xiàn)其中的破綻之處。所以了補(bǔ)充職位范圍要抓住同類(lèi)關(guān)聯(lián)性?xún)?nèi)容,不要跨越不同的職位內(nèi)容。
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