物業(yè)管理助理工作簡歷模板
求職者在工作簡歷中要展現(xiàn)自己的才能,用自己所取得的成果證明它們,并強(qiáng)調(diào)能為用人單位帶來哪些利益。下面提供物業(yè)管理助理工作簡歷模板,歡迎閱覽!
物業(yè)管理助理工作簡歷模板
個人基本簡歷 |
姓名: | YJBYS | 國籍: | 中國 | 無照片 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 海南 | 身材: | 160 cm46 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 24 歲 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應(yīng)聘職位: | 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)管理助理/客服員 市場銷售/營銷類 銷售助理 行政/人事類 文員 行政助理 | ||
工作年限: | 0 | 職稱: | 中級 |
求職類型: | 全職 | 可到職- | 隨時 |
月薪要求: | 1000--1500 | 希望工作地區(qū): | 廣州 廣州 廣州 |
個人工作經(jīng)歷: |
1.大學(xué)期間在南昌做兼職促銷工作,主要工作是做市場調(diào)查和產(chǎn)品推銷。這期間使我對如何處理人際關(guān)系和分析,解決實際中遇到的問題有一定的掌握。 2.2007年4月至7月在萬達(dá)物業(yè)管理有限公司產(chǎn)習(xí)。經(jīng)地實習(xí)使自己能夠很快的獨立工作,并在工作中發(fā)現(xiàn)問題,根據(jù)自己的思想提出建議,作出更好的工作方案,深得領(lǐng)導(dǎo)青睞。 3.2007年暑假在海南省東方市小嶺幼兒園做家教。短期的家教讓我認(rèn)識到知識的重要。 |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 江西科技師范學(xué)院 | ||
最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)- | 2008-01-01 |
所學(xué)專業(yè)一: | 物業(yè)管理 | 所學(xué)專業(yè)二: | |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
2005.9-2008.1 江西科技師范學(xué)院 物業(yè)管理 全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理助理證書 2002.9-2005.7 海南省東方市民族中學(xué) 1999.9-2002.7 海南省東方市民族中學(xué) |
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語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 優(yōu)秀 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長 |
良好的溝通技巧及耐心的工作作風(fēng); 且有豐富的物業(yè)管理知識和房地產(chǎn)知識; 具有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理助理證、全國物業(yè)經(jīng)理上崗證; 熟悉物業(yè)管理行業(yè)的工作流程。 |
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詳細(xì)個人自傳 |
本人性格開朗,善于與人溝通交流,做事細(xì)心認(rèn)真、負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,時間觀念強(qiáng),心理素質(zhì)好。工作上積極主動、勇于迎接挑戰(zhàn),有較好的組織管理和動手能力,集體觀念強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神。 |
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個人聯(lián)系方式 |
工作簡歷最重要的內(nèi)容是什么?
一份簡歷寫得好壞,關(guān)鍵是在于你的重要內(nèi)容有沒有寫好,一份差的簡歷,就是在為重點內(nèi)容沒有寫好,不能吸引招聘者,那怎么會通知你面試呢?所以如果你投了很多職位了,但是收到的回音卻很少,那么可能就是你的簡歷出問題的。
下面我們來說說簡歷中有哪一些內(nèi)容是比較重點的'?所以招聘者都感興趣,這一個人曾經(jīng)工作過什么,會做什么事情?有哪一些能力?他們會從你簡歷中取得的這些信息來作出判斷,是否與他需要招聘的崗位相關(guān),符合要求,符合的人肯定就會通知來面試的。所以你在工作簡歷中就需要將這些信息表達(dá)出來。
畢業(yè)生簡歷中最主要的內(nèi)容就是你的專業(yè)課程、英文及計算機(jī)水平與個人能力這幾個方面,因為這是能反映你具有什么樣的能力,所以你一定需要寫好這幾點,特別是在專業(yè)課程上面需要一點心思,不應(yīng)只單寫課程的名字,應(yīng)該還要簡單的寫一下,課程只要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,這樣便于招聘者了解。
而有工作經(jīng)驗的朋友的簡歷中最重要的內(nèi)容,就是你的工作經(jīng)歷及工作成績與及個人能力,招聘者最關(guān)注你的是你曾經(jīng)從事過什么職位,工作內(nèi)容是什么,是否與他需要招聘的職位相符合,所以這里是需要有針對性的寫作,從而來突出你具有他需要找的能力。而工作成績就能代表出你的能力了,做事的能力如何。
請記住,簡歷就是需要將你的個人能力展現(xiàn)給招聘者,讓招聘者覺得你是符合職位的崗位要求的。這樣就算是比較成功的工作簡歷了。
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