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針織面料工藝設計工作簡歷

時間:2020-09-02 15:49:28 工作簡歷模板 我要投稿

針織面料工藝設計工作簡歷模板

  工作簡歷最為著重的是一種選擇模式,由創(chuàng)作模式來增進求職簡歷能夠發(fā)揮出來的效果,雖不是所有的求職者都對此了解,但大多數(shù)情況下,簡歷的可運用能力,卻可以借助這種理念而得到提升。下面帶來針織面料工藝設計工作簡歷模板,歡迎閱覽!

針織面料工藝設計工作簡歷模板

  針織面料工藝設計工作簡歷模板

  YJBYS

  兩年以上工作經(jīng)驗 | 女| 25歲(1986年1月15日)

  居住地:蘇州

  電 話:139********(手機)

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [ 2年1個月]

  公 司:XX服裝設計有限公司

  行 業(yè):服裝/紡織/皮革

  職 位:針織面料工藝設計

  最高學歷

  學 歷:本科

  !I(yè):服裝設計與工程

  學 校:蘇州大學

  自我評價

  具有針織工藝的生產(chǎn)經(jīng)驗,針織服裝的檢測經(jīng)驗,熟悉美國歐洲成衣梭織針織的所有報價,工藝,材料,大貨的跟進,控管,能獨立操作整個業(yè)務跟單過程。辦事效率高,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責任心強,工作細致認真,具有團隊合作精神,和國內(nèi)外采購客人以及工廠保持著良好的關系。

  求職意向

  到崗時間: 一周之內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 服裝/紡織/皮革

  目標地點: 蘇州

  期望月薪: 面議/月

  目標職能: 針織面料工藝設計

  工作經(jīng)驗

  2010/4—至今:XX服裝設計有限公司 [ 2年1個月]

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

  研發(fā)部 針織面料工藝設計

  1、主要負責制作織物的上機軟件和上機工藝;

  2、負責跟進每個設計產(chǎn)品的.全部生產(chǎn)過程;

  3、負責與客戶溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,更好得完成制作;

  4、負責市場調(diào)研,開發(fā)新款針織服裝。

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  2009/3—2010/3:XX紡織廠 [ 1年]

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

  技術部 針織工藝員

  1、通過客戶的來樣及織單要求制定詳細的上機工藝;

  2、協(xié)助生產(chǎn)部完成布藝生產(chǎn),對貨品進行不定期的抽查和鑒定;

  3、為其他部門提供技術支持;

  4、根據(jù)市場需求和流行趨勢,研發(fā)新型織物和功能性面料。

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  2008/7--2009 /2:XX皮革制造有限公司[ 8個月]

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

  業(yè)務部 跟單(針織)

  1、對新季度款式的內(nèi)容和要求與國外設計師及相關人員及時進行溝通,包括所有的工藝,面料,繡花,印花等;

  2、翻譯國外訂單要求并清晰轉(zhuǎn)達給工廠報價及做樣板;

  3、負責原料品質(zhì)的測試和監(jiān)控;

  4、負責跟進大貨紗線訂單的生產(chǎn)進度,對生產(chǎn)線上的貨品進行抽樣檢測,以確保貨品質(zhì)量。

  教育經(jīng)歷

  2004/9 --2008 /7 蘇州大學 服裝設計與工程 本科

  證 書

  2006/12 大學英語六級

  2005/12 大學英語四級

  語言能力

  英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

  拓展閱讀:目的性強是工作簡歷的重要特點 需重點體現(xiàn)

  工作簡歷是每一個在職人員都曾經(jīng)寫過的東西,也是現(xiàn)在求職者需要學習寫的東西。工作簡歷本質(zhì)上來說也就是自己的自薦信,在求職方面,可以讓目標企業(yè)先了解自己,然后才會有進一步發(fā)展的機會。

  優(yōu)秀的工作簡歷能夠大大的提高自身的競爭力,在求職中怎樣才能夠大幅降低求職過程中的競爭呢?提高自己的競爭力,也就相當于的整體的競爭下降了。寫工作簡歷要求要很強的目的性,才更便于體現(xiàn)在的競爭優(yōu)勢。一般來說工作簡歷主要有兩種:

  一種是求職簡歷

  求職性的工作簡歷也就是你還沒有得到一份工作,那么所寫的工作簡歷首先 就要讓目標公司認可自己,其目的性就在于得到一份工作。在這個過程上,需要展示自己的過硬的實力,比如說學歷程度、所學習的專業(yè),個人的素質(zhì)能力也是求職 工作簡歷的重要部分。在能力方面,是以專業(yè)化、硬技能為主。

  另一種是升職簡歷

  升職簡歷的目的性是在于能夠在所在單位中進一步的發(fā)展,提高自己的職 位,這種簡歷在能力的要求上,要比能夠表現(xiàn)自己在職期間的突出貢獻,以及發(fā)展平臺的進一步提高。這樣的工作簡歷上,可以重點寫自己的工作能力、工作業(yè)績, 在工作中所取得到的成績,以后對外的工作的期望以及展望。

  從這兩種不同目的性的工作簡歷也能看出來,工作簡歷在寫作上的側(cè)中點的不同,兩這個一定不能混合。

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