技術(shù)顧問工作簡(jiǎn)歷模板
在寫工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)?jiǎn)歷影響的理解重心決定了簡(jiǎn)歷的高度，而有高度的工作簡(jiǎn)歷其效力也會(huì)更高。下面提供技術(shù)顧問工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
技術(shù)顧問工作簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1986年11月23日)
居住地：上海
電 話：150********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [1年9個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職 位：技術(shù)顧問
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理
學(xué) 校：上海大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
為人踏實(shí)，性格安靜，遇事鎮(zhèn)定，不喜歡計(jì)較，易相處。對(duì)于工作認(rèn)真、條理性強(qiáng)，能承受壓力，比較務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)待工作絕對(duì)的認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)�？赡芙o人第一感覺會(huì)有點(diǎn)內(nèi)斂，但工作起來有正義感，有想法，有主見，適應(yīng)工作也快。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：技術(shù)顧問
工作經(jīng)驗(yàn)
2012/8 — 2014/5：XX有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
總師室/工程部 技術(shù)顧問
1. 全盤負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目建設(shè)階段的流程編制工作
2. 主要進(jìn)行工程設(shè)計(jì)管理及前期報(bào)建工作
3. 外派工程部經(jīng)理等
2010/7 — 2012/7：XX有限公司[2年]
所屬行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部 人事主管
1. 制定公司績(jī)效考核方案并落實(shí)
2. 人事各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全及監(jiān)督實(shí)施。
3. 人員招聘、培訓(xùn)
4. 員工工資、社保、公積金核算購(gòu)買等
教育經(jīng)歷
2006/9— 2010/6 上海大學(xué) 會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理 本科
證 書
2007/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
拓展閱讀：想要在職場(chǎng)上為自己打下一片天 需要掌握編寫求職簡(jiǎn)歷的手法
想要求職成功就需要制作出一份能夠獲得招聘人員認(rèn)可的求職簡(jiǎn)歷，從而才能夠憑借求職簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。求職者要知道凸顯自身優(yōu)勢(shì)打造求職簡(jiǎn)歷成功率更高，只有這樣的求職簡(jiǎn)歷才能夠戰(zhàn)神其余競(jìng)爭(zhēng)者獲得面試機(jī)會(huì)。
什么樣的`求職簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)?
1)凸顯自身優(yōu)勢(shì)
想要憑借求職簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，在制作求職簡(jiǎn)歷時(shí)就需要知道如何凸顯自 身優(yōu)勢(shì)。在制作求職簡(jiǎn)歷之前，求職者需要知道自身有哪些優(yōu)勢(shì)能夠吸引招聘人員。如果說求職者在職場(chǎng)中混跡多年必定擁有非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)候在制作個(gè) 人簡(jiǎn)歷時(shí)就需要將工作經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)編寫的對(duì)象。不過也有很多求職者缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)候就可以在求職簡(jiǎn)歷中著重編寫自己的學(xué)業(yè)成就或者專業(yè)能力。這種編寫方式會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你是一個(gè)有待發(fā)展的人才，從而給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。
2)內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅
在編寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)除了需要凸顯自身優(yōu)勢(shì)，還需要做到內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅。每個(gè) 用人單位平均每天都收到很多求職簡(jiǎn)歷，而招聘人員每天的工作就是在這些求職簡(jiǎn)歷中篩選出優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷，并且發(fā)送面試邀請(qǐng)。因此過于冗長(zhǎng)的求職簡(jiǎn)歷會(huì)讓招 聘人員失去瀏覽的耐心，只有內(nèi)容簡(jiǎn)潔豐富的求職簡(jiǎn)歷，才能夠讓招聘人員有瀏覽的興趣。在編寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)需要突出簡(jiǎn)字，只有這樣的編寫方式才能夠?yàn)樽约韩@得面試機(jī)會(huì)。
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