高分子化工工作簡歷模板
簡歷作為職場的第一塊敲門磚，求職者想要憑借個人簡歷敲開職場大門就需要知道，如何打造個人簡歷才能增加敲門磚的強度?如下為高分子化工工作簡歷模板,歡迎閱讀!
高分子化工工作簡歷模板
| 基本簡歷 |
| 姓 名： | 丘先生 | 國籍： | 中國 | 無照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 梅州 | 身材： | 167 cm?61 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 27 歲 | |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||
| 應聘職位： | 高分子化工：課長/系長、塑膠/注塑：配方工程師助理、塑膠/注塑：工藝工程師 | ||
| 工作年限： | 3 | 職稱： | 高級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個星期 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣東省 浙江 福建 |
| 個人工作經(jīng)歷： | 公司名稱：東洋橡塑（廣州）有限公司起止年月：2006-04 ～ 2008-06公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他擔任職務：生產(chǎn)技術課系長 工作描述：1. 致力于各工序工藝的制定及改善，使生產(chǎn)不良率由5%下降為0.5%以下； 2. 進行32個產(chǎn)品的金具現(xiàn)地化大型試作，并做好相關的試作報告； 3. 指導作業(yè)員正確操作最新引進的`設備“二層成型機”； 4. 對策處理了3項 廣州及日本工廠均存在的加硫成型問題； 5. 制定各工序“生產(chǎn)條件表”及“作業(yè)要領書”； 6. 進行公司內(nèi)大部分新設備，新產(chǎn)品，新模具，新材料的產(chǎn)前試作， 并提出合理化改善方案； 7. 修改磷化池洗框工藝，解決了磷化框清洗不干凈的缺陷，使磷化劑消耗量比之前省27kg/天，同時使磷化皮膜效果明顯改善。（該缺陷日本亦存在） 離職原因： 公司名稱：美捷時噴霧閥有限公司起止年月：2005-04 ～ 2006-03公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務：成型工藝技術員 工作描述：主要負責成型工藝的制作，模具的改善提案。熟悉海天機、Demag機、Arburg機、Boy機、震雄機以及日精機等。 離職原因： | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東輕工職業(yè)技術學院 | ||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2005-07-01 |
| 所學專業(yè)一： | 高分子材料加工 | 所學專業(yè)二： | 企業(yè)管理 |
| 受教育培訓經(jīng)歷： | 起始年月終止年月學校（機構）�！I(yè)獲得證書證書編號1999-092002-07梅州曾憲梓中學選修化學畢業(yè)證 2002-092005-07廣東輕工職業(yè)技術學院高分子材料加工畢業(yè)證 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 1. 從事2年橡膠硫化及1年塑膠成型工作，熟悉橡膠和塑膠的注射成型工藝及其原理； 2. 熟悉ISO9001-2000系統(tǒng)的運作，曾制定生產(chǎn)技術課部門內(nèi)部的大部分3，4級管理文件； 3. 熟悉金屬骨架的干式噴丸，磷化處理及粘結劑涂敷工藝； 4. 熟悉新產(chǎn)品，新模具，新材料在投產(chǎn)前的生產(chǎn)試作流程； 5. 善于通過現(xiàn)象來分析日常生產(chǎn)的不良原因，及時制定、實施相應對策，并做好相應的總結報告； 6. 易于接受、學習新鮮事物； | |
| 詳細個人自傳 |
| 注重團隊協(xié)作、具有開拓創(chuàng)新精神 、易于學習新事物； 3年的注射成型技術，能獨立完成產(chǎn)前試作及交付生產(chǎn)，對策產(chǎn)中異常； 能獨立制定橡膠/塑膠的成型條件及相關文件。 | |
| 個人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | xxx黃莊 | ||
| 聯(lián)系電話： | 020xxx | 家庭電話： | |
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
附：簡歷的制作技巧有哪些?
篇幅：在制作個人簡歷時需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)，千萬不要認為簡歷內(nèi)容越冗長就越具備求職的優(yōu)勢。招聘人員每天需要瀏覽不計其數(shù)的個人簡歷，因此根本就沒有耐心瀏覽篇幅過長的個人簡歷。在制作個人簡歷時就需要控制篇幅，否則無法憑借個人簡歷獲得面試機會。
重點：編寫個人簡歷時一定要懂得突出重點，要知道只有主次分明并且能夠突出自身優(yōu)勢的個人簡歷才能夠獲得面試機會。因此如果你具備豐富的工作經(jīng)驗則能夠在個人簡歷中著重編寫亮點，但是如果你不具備工作經(jīng)驗也不需要氣餒，只需要將自己的發(fā)展性呈現(xiàn)給招聘人員就能夠獲得面試機會。
細節(jié)：將個人簡歷制作完畢之后，還需要重視細節(jié)問題。在投遞個人簡歷之前需要來回檢查三遍，保證信息填寫無誤并且沒有任何錯誤才能夠投遞到用人單位。這種個人簡歷通常能夠為求職者爭取面試機會，并且成功入職。
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