5年工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷模板
模板的作用就是告訴編輯者,這個(gè)類(lèi)型的詞條基本的結(jié)構(gòu)應(yīng)該包含哪幾部分,小編收集了5年工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀。
姓名: 性別:
目前所在: 湖南 年 齡: 29
戶(hù)口所在: 湖南 國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚 民 族: 瑤族
誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 身 高: 181 cm
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng) 體 重:
◆ 求職意向
人才類(lèi)型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 汽車(chē),采購(gòu),銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表
工作年限: 6 職 稱(chēng):
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 4500~5499元 希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,佛山
◆ 工作經(jīng)歷
廣州市**汽車(chē)配件有限公司 起止年月:2009-10 ~ 2014-04
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 銷(xiāo)售主管
工作描述: 1.完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu),售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā),監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程,從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造,外包裝的定格等,曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品,并得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷(xiāo)售部門(mén)的.教育體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施,根據(jù)各崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn):包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因: 尋求更好的發(fā)展http://www.geren-jianli.com/
東莞市**汽車(chē)配件有限公司 起止年月:2008-10 ~ 2009-10
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述: 1. 完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu),售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門(mén)的銷(xiāo)售體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施,根據(jù)崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn):包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因: 股東變更,公司轉(zhuǎn)移
深圳市**馬自達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 起止年月:2008-07 ~ 2008-10
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件
擔(dān)任職位: 銷(xiāo)售顧問(wèn)
工作描述: 1. 協(xié)助公司銷(xiāo)售經(jīng)理處理完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 組織參加銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解掌握汽車(chē)銷(xiāo)售技巧及相關(guān)流程。
4. 負(fù)責(zé)售前邀約,售后跟進(jìn)維持客戶(hù)關(guān)系。
離職原因: 跟隨主管開(kāi)拓東莞汽車(chē)后市場(chǎng)
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 吉首大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期: 2008-05
專(zhuān) 業(yè) 一: 體育教育 專(zhuān) 業(yè) 二: 籃球,民族傳統(tǒng)體育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 良好
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平: 精通
◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1.本人性格開(kāi)朗,有活力,溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車(chē)及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熟悉汽車(chē)外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù),扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及采購(gòu)知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力,針對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力, 善于談判、議價(jià),重視工作品質(zhì)、效率,責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。
◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)
1.本人性格開(kāi)朗,富有激情有活力,溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車(chē)及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熟悉汽車(chē)外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù),扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及采購(gòu)知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力,針對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力, 善于談判、議價(jià),重視工作品質(zhì)、效率,責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。
【5年工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷模板】相關(guān)文章:
有工作經(jīng)驗(yàn)求職簡(jiǎn)歷模板10-11
工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷模板撰寫(xiě)技巧10-30
出納簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)10-29
出納工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷10-29
工作經(jīng)驗(yàn)的行政專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板09-03
有工作經(jīng)驗(yàn)者2016英文簡(jiǎn)歷模板11-05
工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板09-03
工作經(jīng)驗(yàn)求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)秀模板09-29