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計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)管理工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2020-11-15 18:39:01 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)管理工作簡(jiǎn)歷模板

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計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)管理工作簡(jiǎn)歷模板

基本簡(jiǎn)歷    個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓　　名： YJBYS 性　　別： 男  
民　　族： 漢族 出生年月： 1979年5月10日
工作年限： 五年以上 婚姻狀況： 已婚
身　　高： 170cm 體　　重： 60kg
戶　　籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 武漢水運(yùn)工業(yè)學(xué)院 學(xué)　　歷： �？�
專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)管理 畢業(yè)年份： 2000年
 
 求職意向  
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 百貨/連鎖/零售服務(wù)
職位名稱： 店長(zhǎng) ; 賣場(chǎng)經(jīng)理 ;
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
 
 技能專長(zhǎng)  
語言能力： 英語 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;
綜合技能： 1、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)倉儲(chǔ)管理運(yùn)作，物流配送管理及進(jìn)度管理；
3、擅長(zhǎng)生產(chǎn)物料流向控制、質(zhì)量管理及生產(chǎn)管理；
4、精通各種辦公軟件及各種操作管理系統(tǒng)；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)管理能力，促進(jìn)部門間或與外部良好合作；
6、對(duì)超市營運(yùn)管理熟悉，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
7、有較強(qiáng)的自學(xué)能力及適應(yīng)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于挑戰(zhàn)目標(biāo)。
 
 教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1993年9月 - 1996年7月 湛江市雷州市唐家中學(xué) 高中
1996年9月 - 2000年7月 武漢水運(yùn)工業(yè)學(xué)民院 專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
2012年2月 - 2012年5月 廣州中大培訓(xùn)學(xué)院 結(jié)業(yè)證
 
 工作經(jīng)歷  
 
所在公司： 廣州吉森工藝禮品有限公司
時(shí)間范圍： 2000年1月 - 2003年1月
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)員、倉庫組長(zhǎng)、貨倉部經(jīng)理兼廠長(zhǎng)助理
工作描述： 主持倉儲(chǔ)部門工作及協(xié)助廠長(zhǎng)處理各項(xiàng)日常事務(wù)，監(jiān)督、檢查本部門工作完 成情況；對(duì)本部門人員進(jìn)行考核，培養(yǎng)本部門所需人才，提高本部門工作質(zhì)量和效率，全面而恰當(dāng)?shù)貏澐窒聦俚?崗位責(zé)任；控制生產(chǎn)物料的入庫驗(yàn)收、發(fā)放、存儲(chǔ)管 理，并審核相關(guān)手續(xù)；掌握物料供應(yīng)的即時(shí)信息，確保倉庫物料存儲(chǔ)與車間生產(chǎn)用物料供需平衡；盤點(diǎn)計(jì)劃的制定與組織實(shí)施；督促、協(xié)調(diào)不合格物料之處理；審核 本部門物料之電腦（ERP）作業(yè)；制定本部門各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施，精通現(xiàn)場(chǎng)7S管理作業(yè)，督促和檢查作業(yè)的完成情況，監(jiān)督下屬做好物料在倉儲(chǔ)過程中 安全保障及質(zhì)量管理。
離職原因： 私人原因
   
 
所在公司： 廣州市天匯百貨商業(yè)連鎖有限公司
時(shí)間范圍： 2008年7月 - 2012年10月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔(dān)任職位： 總部物流部經(jīng)理兼營運(yùn)部執(zhí)行經(jīng)理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)所有下屬超市的商品收貨管理及商品質(zhì)量管控；負(fù)責(zé)總部物流配送 中心的全盤管理及運(yùn)作統(tǒng)籌、成本控制、安全管理等；對(duì)下屬員工進(jìn)行各操作流程及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；負(fù)責(zé)部門間及與供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題； 負(fù)責(zé)公司所有部門及門店的8S管理與執(zhí)行監(jiān)督；協(xié)助總經(jīng)辦每月對(duì)各下屬超市進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)打分評(píng)比，促進(jìn)商品陳列、服務(wù)管理、庫存管理、訂貨管理等方面提 高，并主導(dǎo)各超市進(jìn)行季度大盤點(diǎn)，對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析，為各門店經(jīng)營提供數(shù)據(jù)指標(biāo)，并及時(shí)采取有效的預(yù)防措施；經(jīng)常參與協(xié)助超市樓面調(diào)整賣場(chǎng)商品陳 列，改進(jìn)一些不合理的商品陳列，充分利用ABC分類管理對(duì)商品進(jìn)行管理或商品汰換；用雙ABC原理分析，解決合理庫存配比和自動(dòng)補(bǔ)貨；商品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)和 退貨率都控制在合理的水平之內(nèi)，定期對(duì)商品的七大異常進(jìn)行原因分析和解決辦法；并擔(dān)任公司各大中型活動(dòng)司儀工作，并獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
離職原因： 想回家鄉(xiāng)發(fā)展，離家近點(diǎn)。
 
 其他信息  
自我評(píng)價(jià)： 本人對(duì)超市營運(yùn)管理等操作流程,對(duì)ERP系統(tǒng)、商業(yè)信息管理理系統(tǒng)操作熟練,擁有10多年的超市營運(yùn)管理經(jīng)歷.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)組織能力及處理突發(fā)事件能力。本人以微笑管理為特點(diǎn)的富有人性化的管理風(fēng)格,大大提高了下屬員工的工作效率及情緒；具有較強(qiáng)的工作魄力及親和力。為人正直,公私分明,辦事果斷,有優(yōu)秀的管理能力及思維判斷能力；思路清晰,具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力及計(jì)劃實(shí)施能力,能承受較大工作壓力,總以"有壓力才有動(dòng)力"為理念.

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