品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷

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品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷模板

基本信息

個人相片

姓　　名：

YJBYS

性　　別：

男

民　　族：

漢族

出生年月：

1980年12月5日

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚

身　　高：

170cm

體　　重：

63kg

戶　　籍：

現(xiàn)所在地：

廣東東莞

畢業(yè)學校：

上海皮革設計學院

學　　歷：

高中

專業(yè)名稱：

ISO內(nèi)審員

畢業(yè)年份：

1999年

工作年限：

五年以上

職　　稱：

高級職稱

求職意向

職位性質(zhì)：

全職

職位類別：

質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)
質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)

職位名稱：

品質(zhì)主管 ; 品質(zhì)經(jīng)理 ;

工作地區(qū)：

待遇要求：

5500元/月可面議 ; 需要提供住房

到職時間：

一周內(nèi)

技能專長

語言能力：

項目專案工程負責人：

在信柏塑膠公司擔任品保主管職位期間，8月份公司接了SONY新機種，因平時工作態(tài)度認真被公司領導指派為此機種系列的專案負責人
此機種為SONY 2012年面向歐洲及亞太地區(qū)3D液晶LED電視的主打機種，因為此機種不同于往年的機種系列，底座組立不再採用鐵件+塑膠件鎖螺絲的方式，而直接採用雙面膠黏貼的方式，在試模打樣階段，經(jīng)高低溫測試后發(fā)現(xiàn)鐵件與塑膠件分離現(xiàn)象，經(jīng)確認為塑件產(chǎn)品與鐵件黏合部位的肉厚不均，導致鐵件與塑件黏合后因為反向力的作用造成分離現(xiàn)象，第一時間做出分析報告知會責任工程和公司高層領導，因為此套模具是SONY客人設計并開發(fā)的，最後客人要求我司直接生產(chǎn)，不再理會此風險帶來的品質(zhì)隱患。但是身為品質(zhì)工程我明白，此異常的嚴重性，在承認階段製作PPAP資料時，還是將此高低溫的測試結果真實完成給客人。
2011年12月份，此機種量産後的第3個月，公司累計出貨500K，突然接到客人投訴底座組立在消費者手中發(fā)現(xiàn)有分離現(xiàn)象，要求我司暫停所有生產(chǎn)，並要求我司一周后在海外的已出貨的部件全部退回來，SONY機構部設計總監(jiān)神原直人先生直接飛臨我司調(diào)查此事件。
日本人做事只相信自己的眼睛，在我將承認時的PPAP資料給他看時，他說要重新開始驗證。在接下來的一個月時間內(nèi)，公司安排翻譯和我兩個人協(xié)助他，完全按照他的思維模式從頭開始，每天不斷的進行測試，高低溫，推拉力，每天工作之凌晨2點，在他回去酒店后，我將今天的工作內(nèi)容進行總結并將他第二天的工作內(nèi)容計劃好依PPT檔格式，列印出給他。每天就是這樣，雖然自己很累，但每時每刻提醒自己今天代表是公司，在和他工作期間，他越來越信任我，最後他採用我的最初方案，對模具進行了修改，并更換了雙面膠的廠商，測試通過，直至今年7月份此機種生產(chǎn)完畢，一直未收到任何投訴.
總結，通過此次事件，更加懂得品質(zhì)對企業(yè)的重要性，堅持原則對工作的重要性，做品質(zhì)管理的必須心細，認真，負責任，這樣才能更好的完成工作.

教育培訓

教育經(jīng)歷：

時間	所在學校	學歷
1999年3月 - 1999年9月	上海皮革設計學院	高中

培訓經(jīng)歷：

時間	培訓機構	證書
2012年1月 - 2012年5月	新維企業(yè)管理顧問公司	內(nèi)審員資格證

工作經(jīng)歷

所在公司：	東莞黃江博士塑膠五金公司
時間范圍：	2003年9月 - 2008年7月
公司性質(zhì)：	外資企業(yè)
所屬行業(yè)：	生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：	質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
工作描述：	公司主要客戶為富士康，美泰，金金碧，長安古崧主要負責廠內(nèi)現(xiàn)場管理，成立專案小組對特殊產(chǎn)品機種制程良率進行提升并橫向展開到其他客戶機種，協(xié)助客人對公司的QSA&QPA順利審查。負責客服異常處理，管理駐廠員17人，工作期間和客戶良好互動，獨立完成品質(zhì)月報制作并在供應商月會上講解公司的改善方案和品質(zhì)提升計劃。
離職原因：	另謀發(fā)展

所在公司：	東莞信柏塑膠有限公司
時間范圍：	2009年3月 - 2012年10月
公司性質(zhì)：	外資企業(yè)
所屬行業(yè)：	生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：	質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)
工作描述：	1.機構產(chǎn)品的開發(fā)中: 試模的跟進和模具檢討的參與并制作相關資料(buslist 初版SIP 的制作 ) 2.產(chǎn)品的承認階段: PPAP生產(chǎn)件批準文件 (CPK，F(xiàn)AI，, QC工程圖 FMEA Flow t )相關功能性，可靠性，信賴性測試如:(耐磨耐高溫高濕耐溶濟測試百格測試膜厚測試等) 質(zhì)量管理的先期策劃(APQP) 3.產(chǎn)品量產(chǎn)階段: 制造過程中品質(zhì)跟蹤，處理客戶投訴（問題調(diào)查，短，長期對策，后期跟蹤及8D報告回復），品質(zhì)培訓.制作 Safe launch . 4.協(xié)助客戶完成好JQE的各項工作.
離職原因：	尋求更大的發(fā)展空間

其他信息

自我評價：

熟悉注塑成型工藝和沖壓成型工藝,；熟悉塑膠原料特性，熟悉包裝設計和包材知識，熟悉塑料加工模具結構,熟悉塑料(燙金,噴涂,絲印,鐳雕,電鍍，CNC鐳射切割)與五金(噴涂)的二次加工與組裝,能獨立的設計工裝輔助治具；熟習ISO/TS16949國際質(zhì)量標準，熟悉ROHS REACH體系管理；并且具有內(nèi)審員資格；熟悉品質(zhì)統(tǒng)計技術（QC七大手法,CPK,MSA,FMEA,SPC,PPAP,APQP, SQRC NUDD等管理工具）；精通各種可靠性,破壞性,信賴性測試；做好品質(zhì)工程在新產(chǎn)品開發(fā)過程中的所扮演的角色：新產(chǎn)品認定程序PPAP 和先期質(zhì)量策劃。后期量產(chǎn)（良率提升項目的主導Safe launch ）,原因分析調(diào)查，主導質(zhì)量檢討會 8D報告回復等）熟悉并掌握供貨商管理QPA QSA,熟悉并掌握SONY SS&STM技術標準文件要求，熟悉并掌握新產(chǎn)品開發(fā)流程

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式

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