零售主管求職簡歷

時間：2020-08-28 11:41:46 求職簡歷模板我要投稿

零售主管求職簡歷

　　做簡歷也不能太過于夸張的而要把安全性放在前頭考慮，夸張地不符合常理或者求職者的身份等，其安全度明顯很低那么在夸大簡歷內容時要注意哪些事項?

零售主管求職簡歷

　　零售主管求職簡歷

　　姓名：

　　目前所在：廣州年　　齡： 29

　　戶口所在：茂名國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加身　　高： 172 cm

　　誠信徽章：未申請體　　重： 66 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：市場/營銷：營銷策劃，銷售經(jīng)理：經(jīng)理助理，其它類：

　　工作年限： 5 職　　稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)：廣州,廣州,

　　工作經(jīng)歷

　　羊城晚報報業(yè)集團發(fā)行部　　起止年月：2006-09 ～ 2010-05

　　公司性質：國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：廣告/媒體

　　擔任職位：零售主管

　　工作描述：主要職責: 全面負責羊城晚報報業(yè)集團旗下的各種零售報刊及代理報刊在市區(qū)范圍內的零售市場的管理、銷售、開拓及監(jiān)督。熟悉發(fā)行站的管理及各項業(yè)務流程，分析市場、拓展市場、提高各報刊的銷售量，提高發(fā)行的服務質量，從而提升羊城晚報報業(yè)集團的.美譽度。

　　1、對外將“羊城晚報”的形象放在每一位，希望能提升羊晚的知名度，吸引更多的潛在讀者。

　　2、對內把報社及公司的利益放在第一位為公司創(chuàng)造最大的效益為目標，協(xié)助經(jīng)理的日常工作，絕對服從上級的工作安排。

　　3、2007年駐寶崗發(fā)行站工作8個月，獨自全面負責基層發(fā)行站的運作、管理及各項業(yè)務流程。其中六個月超額完成部門指標，完成業(yè)績指標前三名以內，其中6、7、8月名列廣州市區(qū)第一。

　　4、2006年底基本上杜絕《晚報外地版》在市區(qū)內的不合法銷售。

　　5、2009年2、3月根本上杜絕《可樂生活外地版》的在市區(qū)內的銷售，每期約增加2000份。

　　6、期間全面負責暑期“學生流動售報”的人員招聘、培訓、管理及監(jiān)督。并在07、08年起到質的飛躍。

　　7、2006年底全面負責招聘、管理、監(jiān)督以“放心早餐”攤主為主的兼職流動售報促銷人員，此方案延續(xù)至今，彌補不少的市場空白點，在一定程度上提高了晚報的銷量及知名度。

　　離職原因：尋求新的發(fā)展

　　廣州中宇商業(yè)設施有限公司　　起止年月：2006-04 ～ 2006-06

　　公司性質：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服務業(yè)

　　擔任職位：銷售代表

　　工作描述：主要負責開拓市場，并具有一定的開發(fā)市場能力;增加公司游離客戶，有一定的談判能力和與客戶溝通的能力;還有負責公司日常工作等;