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2016保險投資求職簡歷模板
保險專業(yè)培養(yǎng)的是能從事保險及相關(guān)行業(yè)實際工作的應(yīng)用型人才,下面,YJBYS小編CJ為大家整理了2016保險投資求職簡歷模板,希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
2016保險投資求職簡歷模板
姓名:
人才類型: ××××
應(yīng)聘職位: 銀行:,保險:,會計:
工作年限: 0
職 稱:
求職類型: 實習(xí)
可到職日期: 兩個星期
月薪要求: 1500--2000
希望工作地區(qū): 天河區(qū),揭陽,
農(nóng)業(yè)銀行
起止年月:2010-04 ~ 2010-04
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 推廣員
工作描述: 推銷農(nóng)業(yè)銀行的電話轉(zhuǎn)賬機
離職原因:
畢業(yè)院校: 廣東金融學(xué)院-保險系
最高學(xué)歷: 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期: 2012-06
專 業(yè) : 保險實務(wù)
語言能力
外語: 英語 良好
粵語水平: 優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.能夠熟練操作熟悉office辦公軟件。
2.考取了會計從業(yè)資格證。
3.考取了保險代理從業(yè)資格證。
4.舞蹈、唱歌等文娛活動較擅長。
詳細個人自傳
本人性格外向開朗,有良好的人際關(guān)系,待人熱情、真誠。工作上認真負責(zé),積極主動,能夠吃苦耐勞,有較強的組織能力、團隊合作精神和適應(yīng)能力。有一定的語言表達能力,自我學(xué)習(xí)能力較強。在大學(xué)期間,擔(dān)任了校舞蹈協(xié)會的副會長,期間承辦過兩場由中國電信贊助的“籃球芭比”比賽,主要擔(dān)任組織、場地布置等工作。從這些活動中,我提高了自身的語言表達能力、社交能力、組織能力,還培養(yǎng)了自己較好的團隊合作精神,這些都是難得的收獲,我想這些對我以后的工作都有很重要的影響。
拓展閱讀:
簡歷的十大致命錯誤
在簡歷上犯錯誤很容易,但挽回損失卻很難,特別是在簡歷被招聘經(jīng)理看到以后。所以預(yù)防這些錯誤很重要。以下是最常見的卻又是最致命的簡歷錯誤,以及相應(yīng)的糾正良策,供你參考。
一、打字或者語法錯誤
你簡歷的文字避免出現(xiàn)任何可能引起歧義的地方。如果不是這樣,招聘經(jīng)理很可能會誤解,給你出歧義的地方劃條杠杠,或者干脆丟在一邊,給你蓋棺論定:你做事不認真;或者,你連簡單的簡歷都寫不好,那還能干什么?
二、缺乏細節(jié)
曾在一家餐廳工作,雇用并培訓(xùn)、督導(dǎo)超過20名員工,取得了兩百萬美元的年銷售額。
兩者都表述了同樣的經(jīng)歷,但是充滿重要細節(jié)的B卻能更吸引招聘經(jīng)理的眼球。
三、萬能簡歷
每一個老板都希望你專門為他們準(zhǔn)備一份簡歷。他們期望你明確無誤的展現(xiàn),為什么你適合他們招聘的職位,以及你將如何去適應(yīng)這個職位?
四、關(guān)注責(zé)任而不是成績
你的簡歷很容易滑進簡單羅列工作職責(zé)的模式,比如:
參加小組會議,并作實錄;
然而我們的招聘經(jīng)理大都不關(guān)心你到底做了什么,或者完成了什么。他們在簡歷里期望看到這樣的陳述:
用掌上電腦記述每周會議記錄,用辦公軟件編輯好,以備將來查用;
五、拖得過長或者刪得太短
不管你聽到或讀到過什么,簡歷的長短沒有一定之規(guī)。當(dāng)然,這并不意味著你要去做5頁的簡歷。一般來講,最好能把篇幅限定在兩頁紙以內(nèi)。但也不能說,你做簡歷必須要用兩頁紙。相反,也不要把細節(jié)過多地刪掉,以讓它適合一頁紙的標(biāo)準(zhǔn)。
六、求職目標(biāo)設(shè)定粗糙
老板當(dāng)然會看你簡歷里面的求職目標(biāo)說明,這也是顯功夫的地方。最好能給雇主們一些具體的、更重要的,比如把焦點聚集在你和他們的需求上面,像這樣的表述:一份具有挑戰(zhàn)性的市場職位,能讓我在為非營利性組織的籌款方面貢獻我的經(jīng)驗和技能。
七、缺乏吸引人的動詞
避免用這樣的形容詞短語:負責(zé)(responsiblefor),用這種有動態(tài)效果的詞:作為IT幫助平臺的一部分,解決用戶問題,服務(wù)超過4000學(xué)生和員工。記住,動詞更能抓人眼球。
八、落掉重要的信息
你可能會不愿提起,比如說,曾經(jīng)在學(xué)校里掙到外快的工作。有時候很可能一筆帶過這樣的經(jīng)歷,但你可能不知道,招聘經(jīng)理對你從這些小事中學(xué)到的技能(比如,工作倫理、時間管理等)非常感興趣,超過你的想象。
九、視覺上太花哨或擁擠
如果你的簡歷擠得太滿,并且用了五種以上的字體,招聘經(jīng)理一看就會頭疼,結(jié)局可想而知。所以在你發(fā)出簡歷之前,最好能找?guī)讉人看看。問問他們,你的簡歷是不是在視覺上夠吸引人?如果他們看起來比較困難,那么,重新做吧。
十、聯(lián)系方式錯誤
我曾經(jīng)遇到一個求職者,他的簡歷看起來不錯,基本上沒有大問題,但他就是沒有收到任何回復(fù)。一天我半開玩笑似的問他是不是電話寫錯了,我一檢查,果不其然。他改正后,立即收到了他所期望去的公司的面試電話。從這個故事中我們得到一點教訓(xùn):哪怕只剩最后一秒鐘,也要檢查你的聯(lián)系方式兩遍。這是理所當(dāng)然應(yīng)該做到的細節(jié),早做比晚做好。
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