2016文案策劃員求職簡(jiǎn)歷模板
在職場(chǎng)中，簡(jiǎn)歷就好比是一個(gè)企業(yè)和個(gè)人牽線搭橋的紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個(gè)紅娘的能力有幾分了。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了2016文案策劃員求職簡(jiǎn)歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
2016文案策劃員求職簡(jiǎn)歷模板
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居住地：西安
電 話：130*******(手機(jī))
最近工作
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職 位：文案策劃員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：新聞學(xué)
學(xué) 校：西安外事學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
擁有多年行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，能夠快速適應(yīng)新工作，并敢于面對(duì)問(wèn)題，迎接新挑戰(zhàn)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，并具備獨(dú)立文案策劃和文案創(chuàng)作的能力，對(duì)專題設(shè)立、文案創(chuàng)意、文案撰寫，營(yíng)銷策劃具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點(diǎn)：西安
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：文案策劃員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/2 – 2015/6：XX有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
企劃部 文案策劃員
1. 負(fù)責(zé)客戶宣傳資料的撰寫及發(fā)行刊物的文字組織、潤(rùn)色和整理;
2. 參與市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理工作;
3. 參與公司相關(guān)方案的策劃工作及負(fù)責(zé)相關(guān)工作的起草審閱。
2012/7 – 2013/11：XX有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
公關(guān)部 文案策劃員
1. 搜集市場(chǎng)信息，并組織制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行和開(kāi)展工作;
2. 公司的企業(yè)文化建設(shè)，及視頻腳本的撰寫和其他文案工作;
3. 制定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 西安外事學(xué)院 新聞學(xué) 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
拓展閱讀：
優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作的五大技巧
1、發(fā)郵件簡(jiǎn)歷的標(biāo)題應(yīng)該如何命名?
一般來(lái)說(shuō)企業(yè)對(duì)于求職者的郵件簡(jiǎn)歷都沒(méi)有什么特定的要求，為了可以更快的吸引HR的眼光，建議求職者不要簡(jiǎn)單的寫上“求職”或者是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”就算了。而是應(yīng)該寫為“姓名_學(xué)校_申請(qǐng)的職位”加不加“申請(qǐng)”或“Applyfor”都沒(méi)有關(guān)系。
2、簡(jiǎn)歷發(fā)送以附件形式還是……
除非是企業(yè)有明確的要求的話，那就必須要按照要求來(lái)做。如果沒(méi)有明確要求的話，我建議求職者在選擇模板的時(shí)候一定要選好，可以選擇電子版簡(jiǎn)歷模板，這種模板不需要下載簡(jiǎn)歷附件可直接打開(kāi)，對(duì)于HR審閱簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)更快捷方便。
3、推薦信真的很重要嗎?
很多人都不明白推薦信的重要性。關(guān)于這個(gè)，我覺(jué)得是求職信還是很有必要的，而且推薦信的內(nèi)容最好能包括：我為什么要選擇貴公司、我的 Qualifications，然后讓HR知道你為什么覺(jué)得你最適合這個(gè)職位。當(dāng)然，最好是選擇有實(shí)力的公司可以為你作第三方推薦信，比如說(shuō)朗識(shí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)的第三方推薦，他們的'測(cè)評(píng)報(bào)告得到了很多企業(yè)的認(rèn)可，是可以作為一個(gè)權(quán)威的值得信賴的第三方推薦公司。
4、簡(jiǎn)歷內(nèi)容到底應(yīng)該怎樣寫?
首先我們要考慮的是投簡(jiǎn)歷的目的是什么?是希望能向HR證明我是這個(gè)職位最合適的人，圍繞著這個(gè)原則，我們?cè)趯懞?jiǎn)歷的時(shí)候就應(yīng)該好好分析一下應(yīng)聘的職位要求，然后在把簡(jiǎn)歷內(nèi)容制作成為自己和要求符合或相差不大的簡(jiǎn)歷。
5、中文簡(jiǎn)歷or英文簡(jiǎn)歷?
如果你的英文簡(jiǎn)歷只不過(guò)是中文簡(jiǎn)歷的純翻譯，那還是直接看中文吧。而且大家沒(méi)有留意到，就算是頂尖的外企，看簡(jiǎn)歷的也多數(shù)是中國(guó)人，所以對(duì)英文簡(jiǎn)歷的重視程度其實(shí)沒(méi)我們想象得那么高，但這不代表英文簡(jiǎn)歷不重要，寫的時(shí)候千萬(wàn)不能犯一些簡(jiǎn)單的語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤。每當(dāng)我們總結(jié)出簡(jiǎn)歷制作技巧的時(shí)候，總是希望可以帶給求職者更多的幫助，讓每一位求職者都可以更快的踏入職場(chǎng)，對(duì)于自己沒(méi)有信心可以找到適合自己職位的求職者，給你一個(gè)中肯的建議，可以通過(guò)測(cè)評(píng)系統(tǒng)所提供的職業(yè)測(cè)評(píng)，先清晰了解了自己的需求，然后再走下一步。
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