物流實習(xí)求職簡歷模板
導(dǎo)語：簡歷對一個人的求職起著很大的作用，一份簡歷的美觀度，整潔度等會影響到用人單位對其的的第一印象，那么如何能寫好簡歷呢?今天小編就為大家整理了物流實習(xí)求職簡歷模板，歡迎參考閱讀!
物流實習(xí)求職簡歷模板
求職意向
物流公司實習(xí)崗位
教育經(jīng)歷
2010年09月 - 2014年06月
工商管理
xxx大學(xué)
排名:
專業(yè)前十
導(dǎo)師:
喬XX(行業(yè)領(lǐng)軍人物)
獎學(xué)金:
曾連續(xù)兩年獲得學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎學(xué)金
論文:
《保稅物流園區(qū)布局規(guī)劃及發(fā)展對策研究》優(yōu)秀畢業(yè)論文
2011年09月 - 2013年09月
物流管理(輔修)
xxx大學(xué)
社會實踐
2013年03月 - 至今
單件核對處理
金鑫皮革批發(fā)打工
記錄和核對倉庫貨物，統(tǒng)計和處理相關(guān)事務(wù)
聯(lián)系客戶，接單子，平均日常處理30多個電話
記錄單證文件，整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，執(zhí)行前臺操作，參與貨代初期工作
2011年07月 - 2011年08月
快件派發(fā)
宅急送上海分公司
一個月的實習(xí)中走訪客戶200余人，熟悉公司物流運作流程
跟隨小件員和速遞員派發(fā)快件，對客戶進行調(diào)研，同時開發(fā)新客戶
2010年07月 - 2010年08月
團體負責人
上海圖書館志愿者活動
宣傳志愿活動、招募選拔組員并進行培訓(xùn)
處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動
與上圖志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過程中暴露的問題
任職期間，所帶團隊每年獲上圖志愿“先進集體”稱號，個人獲“優(yōu)秀組織者”稱號;于2010年3月任上圖志愿隊組長助理
技能證書
IT技能
計算機等級考試1級
通過
普通話等級證書
二級甲等
Office軟件包括word,Excel,PPT
熟練
英語技能
大學(xué)英語六級(CET-6)
通過
劍橋商務(wù)英語(BEC)
中級
溫馨提示：如何把握好宣講會的自由提問環(huán)節(jié)?
1. 避免提“垃圾”問題。 如宣講會上被問得最多的'“你們公司今年招幾個人”“我學(xué)某某專業(yè)的，能不能進你們公司”。
這類問題在企業(yè)介紹中大多已經(jīng)詳細說明，或者屬于企業(yè)基本情況。問出這些沒有涵養(yǎng)的問題，會讓企業(yè)覺得你對他們?nèi)狈镜牧私�，且宣講會前沒有做任何準備，也就不會覺得你有強烈的意向想加入他們。
2. 轉(zhuǎn)變提問方式，以獲取更多的信息量。 如“貴公司的面試過程如何?”“面試有幾輪，用中文用英文”等，可以改為問“參加交流的某校友或員工，是否能分享一下自己當年參加面試或者其在企業(yè)發(fā)展的個人經(jīng)驗”，或者“作為師兄及過來人，你對于想加入某某企業(yè)的校友有些什么建議”之類。
既可以套套近乎，又可以深入了解企業(yè)的文化背景，員工的成長歷程等參考性的信息。這樣的問題容易引起招聘者的情感共鳴，也可以將宣講會帶入高潮，是企業(yè)和應(yīng)聘者雙贏的策略。
3. 宣講會前做準備。 在準備宣講會時，可根據(jù)自己對企業(yè)的了解，對感興趣的問題做一個列表，聽宣講會時得到有效信息則逐個排除。
如希望通過提問加深印象，則要準備一些深入探討的問題。如該企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，對某一個目前存在問題的解決方案，某一領(lǐng)域的發(fā)展趨勢之類。但是要記住提之類問題一定要帶著答案提問，否則企業(yè)老總來一句“那你怎么看呢”，把皮球踢回來，準備好的可以很出彩，與企業(yè)老總形成交流，反之則是搬起石頭砸自己的腳。
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