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產(chǎn)品設(shè)計(jì)求職簡(jiǎn)歷模板word格式
網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)大的資源庫(kù)，在網(wǎng)絡(luò)上有很多求職簡(jiǎn)歷模板，而且這些簡(jiǎn)歷模板在設(shè)計(jì)上也有一些獨(dú)特之處，大家不妨多多參考！以下是產(chǎn)品設(shè)計(jì)求職簡(jiǎn)歷模板word格式，歡迎閱讀！
簡(jiǎn)歷排版需要標(biāo)新立異還是墨守成規(guī)?
不同的版塊內(nèi)容采用不同的排版布置，體現(xiàn)出來的美觀度以及感觸等都是不同的。這好比我們的房間里有桌子、床、電風(fēng)扇、衣柜等物品，你把它們隨意布置就會(huì)呈現(xiàn)不同的整體氛圍。那么做簡(jiǎn)歷可以采用標(biāo)新立異的排版來體現(xiàn)新鮮感嗎?我們需要記住的是簡(jiǎn)歷排版講究的就是墨守成規(guī)而不是標(biāo)新立異，所以答案是不可以也一定不要浪費(fèi)這個(gè)時(shí)間去搞什么新鮮，所以說新鮮不是在任何場(chǎng)所、任何時(shí)間都能夠發(fā)揮正面性的效果。
人類雖然崇尚新鮮感但是做工作并不一定都需要新鮮，也得結(jié)合實(shí)際的情況進(jìn)行分析。比如說我按照墨守成規(guī)的方式辦事情可以提高自己的速度而少耗費(fèi)時(shí)間，但是你突然給我來了個(gè)不適應(yīng)的方式，這會(huì)使得我在你的簡(jiǎn)歷上耗費(fèi)的時(shí)間增多，如果人人都像你這樣那么我要花費(fèi)多少時(shí)間去閱覽你們的簡(jiǎn)歷?所以說招聘者不能、也不敢去縱容這樣的簡(jiǎn)歷，如果說所有招聘者都縱容這類簡(jiǎn)歷，最后求職者肯定會(huì)形成一種意識(shí)就是可以采用標(biāo)新立異的排版格式。那真的是加重招聘者的工作，使得他們不得不延長(zhǎng)招聘的工作，增加工作量而且還延誤企業(yè)人員入駐的時(shí)間。
說到這里大家應(yīng)該知道標(biāo)新立異的簡(jiǎn)歷有什么危害了吧，最直接的就是令人不適應(yīng)，而效果就是延長(zhǎng)人家的工作時(shí)間和進(jìn)程。不管你是設(shè)計(jì)類崗位還是其他崗位，你的簡(jiǎn)歷版塊順序應(yīng)該按照標(biāo)準(zhǔn)情況制作，這樣的簡(jiǎn)歷才能讓招聘者方便閱覽而不會(huì)感到視覺疲勞。
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