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材料化工求職簡歷

時間:2020-11-15 08:29:26 求職簡歷模板 我要投稿

材料化工求職簡歷模板

  求職簡歷在求職的過程中能夠起到非常重要的作用,求職是一個過程,企業(yè)公司招聘是有步驟而來,那作為求職者自然也是要按步驟而來。以下是材料化工求職簡歷模板,歡迎閱讀!

材料化工求職簡歷模板

  材料化工求職簡歷模板

YJBYS
     
上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號 200070
     
(+86) 13xxxxxxxxx
     
YJBYS@.com
     

     
求職意向
     
材料技術(shù)類實習(xí)(XX領(lǐng)域)
     

     
教育經(jīng)歷
     
上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)    材料學(xué)院     本科
     
畢業(yè)時間:2014.06
     
專業(yè)課程:材料科學(xué)與工程基礎(chǔ)、高分子材料加工設(shè)備 、高分子化學(xué)
     

     
軟件技能
     
- 熟練使用Origin進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和繪圖
     
- 熟練使用AutoCAD畫圖軟件
     
- 通過計算機等級考試2級
     

     
材料經(jīng)歷
     
河南省鞏義通達(dá)中原耐火技術(shù)有限公司
     
生產(chǎn)實習(xí)生(2013.09 - 2014.02)
     
- 掌握耐火材料生產(chǎn)流程、學(xué)習(xí)各生產(chǎn)儀器及檢測設(shè)備的原理和使用方法;
     
- 收集耐火材料生產(chǎn)資料,討論和改善生產(chǎn)調(diào)度等問題,分析生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的問題,撰寫分析報告
     

     
材料學(xué)院社團聯(lián)合會
     
負(fù)責(zé)新資訊收集/培訓(xùn)(2012.09 - 2012.11)
     
- 時時了解材料領(lǐng)域的新技術(shù)和工藝,并整理為短訊在社團中分享,保證信息與時俱進(jìn)
     
- 負(fù)責(zé)每學(xué)期2次新信息分享會的組織工作,整理相關(guān)資料,通過微信群發(fā)給感興趣的同學(xué)
     

     
榮譽證書
     
- 材料學(xué)院專業(yè)技能綜合大賽二等獎(2012)
     
- 獲得!绑w總杯”籃球賽冠軍(班級籃球隊,擔(dān)任中鋒)(2011)
     

     
志愿者經(jīng)歷
     
- 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)市科技館地鐵站站內(nèi)服務(wù)志愿者
     
- 世博會臨時調(diào)用志愿者
     
- 學(xué)校搬遷工作志愿者
     

     
興趣愛好
     
- 唱歌、電影、籃球
     
- 樂于與人打交道,交友圈甚廣
     

  求職簡歷上哪些內(nèi)容是不能寫

  1.離婚

  常常會見到這樣有趣的現(xiàn)象,求職者在簡歷上無心寫上的一些字句,如“婚姻狀況:離婚”等(甚至寫在簡歷開頭),導(dǎo)致即便是個合適人選也得不到面試機會的應(yīng)聘結(jié)果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。

  不論你如何看待離婚一事,把它放在簡歷中,就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了,就實說無妨;如果你離婚了,就說你還“單身”;如果你正處于分居時期,仍然說你“已婚”。

  假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項結(jié)果,那么,在簡歷上標(biāo)明你的失敗,自然對你極為不利。受挫的記錄,幾乎人人都有,所以失敗并不足為奇,只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如,考試失敗并不表示世界末日,只要你卷土重來再通過考試,說不定你還能從中獲益良多。但簡歷不合適表達(dá)這些觀點,面談時說或許更合適些。

  2.誤導(dǎo)的工作頭銜

  誤導(dǎo)的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列“事業(yè)模式”:現(xiàn)任工作:營銷經(jīng)理前任工作:營銷總經(jīng)理前前任工作:營銷經(jīng)理為什么你會從“營銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營銷經(jīng)理”呢?對此你有或許充足的理由,可并不適宜在求職信上詳細(xì)說明,但是你不去管它,別人自然會誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。

  事實上,同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義,如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯誤的印象,不要猶豫,把它改換成別的名稱,必要時,再在面談時解釋這么做的理由。

  3.薪水

  1)老板將知道你目前的薪水比他們愿意付的高

  即使你可能自愿降薪,但是你也不會有面談表達(dá)意愿的機會,因為老板通常不愿雇用這種薪水愈賺愈少的人,他們會覺得你是在利用他們“填補空缺”;蛘咚麄儠J(rèn)為給你面談機會只是浪費你的時間而已。

  2)老板將會知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們愿意付出的低

  你可能有了面談的機會,但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價,他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說,他們也可能根本不給你面談的機會,因為他們會覺得你太“微不足道”而無法勝任這項工作。

  3)你可能提供非常誤導(dǎo)的信息

  你目前的'薪水不能精確反應(yīng)這項工作對你的價值,你或許還有很多其他福利,如配備醫(yī)療保險、退休金、免費午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報酬額”才對。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“總報酬額”可能更高。相反,你現(xiàn)在的薪水或許看起來低很多。老板在登廣告時,通常不會說明他們愿意付的總報酬額是多少,但是他們會要求你說出你的總報酬額,你和目前的老板如何商議待遇,是你們之間的私人事情,如果你說了你的薪水是多少,那么把它寫在應(yīng)聘信上——千萬不要扯進(jìn)簡歷中。

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