進出口公關行政專員求職簡歷模板
求職簡歷是求職者在求職路上的第一塊敲門磚，求職者想要用求職簡歷敲開職場的大門就必須要用心編輯。下面帶來進出口公關行政專員求職簡歷模板，歡迎閱覽!
進出口公關行政專員求職簡歷模板
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | 無照片 | ||
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 白云區(qū) | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 安徽 | 身材： | 160 cm 45 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 21 | |
| 誠信徽章： | 人才測評： |
| 個人聯系方式 |
| 通訊地址： | 廣南師范大學圖書館 (郵編: 520631) | ||
| 聯系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | jianli.zhaopin.com | |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 應屆畢業(yè)生 | ||||||||||||
| 應聘職位： | 外貿/進出口專員/助理、公關/媒介、行政/后勤： | ||||||||||||
| 工作年限： | 1 | 職稱： | |||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個星期 | ||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 番禺區(qū) 天河區(qū) 越秀區(qū) | ||||||||||
| 個人工作經歷： |
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| 志愿者經歷： | |||||||||||||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 武昌職業(yè)學院 | ||||||||||||||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2012-06-01 | ||||||||||||
| 所學專業(yè)一： | 商務英語 | 所學專業(yè)二： | |||||||||||||
| 受教育培訓經歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
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一、個人才能： 語言方面，普通話水平測試良好， 二級甲等 英語能力， 一般，具備大學英語四級，基本的聽說讀寫能力 計算機方面，全國計算機等級測試一級，熟練應用Office2000,Office XP等辦公自動化軟件 二、個人愛好： 愛好旅游，先后去過蘇州、黃山、南京等旅游城市，看風景，長見識 愛好運動，喜歡跑步、跳高、網球、登山和攀巖，選修羽毛球 愛好文學和音樂，掌握了古箏入門 善組織管理，曾多次組織校系、班級各種活動（團日活動、校運會，班級文藝大賽，宿舍杯，以及院系、班級宿舍搬遷工作等等） 三、班級工作： 院學生會體育部副部長（組織多次我校和湖北水利水電學院的籃球比賽及院內 羽毛球比賽。組織培訓2009年院運動會舉旗手） 湖北第二師范學院分校外語系輔導員助理 班級文藝委員 （策劃并參與2009年圣誕嘉年華大型娛樂活動） 四、社會實踐： 2009年參加“瘋狂英語”工作室的宣傳工作 2010年在武昌職業(yè)學院院圖書館 擔任義務管理員 2011年在蕪湖臺企超市（大潤發(fā)）顧客服務部門 擔任客服專員 從入學至今，一直在課余從事家教工作，積累了豐富的教學實踐工作經驗 五、個性特點： 樂觀向上，大方開朗，熱情務實；服從領導，顧全大局；善與人交流，人際關系良好，待人誠懇；具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應能力強，具備良好的組織協調能力；對事物有敏銳的觀察力；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓力的工作。 六、專業(yè)知識： 劍橋商務英語、實用商務英語談判、英語閱讀技能訓練、英語聽力技能訓練、商務英語寫作、英語語音技能、國際貿易理論與實踐、國際商法、商務英語翻譯、英語語法、實用外貿英語函電、外貿出口實物實訓、英美國家概況、計算機應用基礎、Office辦公自動化實訓、思想道德修養(yǎng)、大學語文 |
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| 詳細個人自傳 |
想要打造完美的求職簡歷 了解兩點必不可少
想要求職成功，求職者就需要在求職簡歷上花功夫，招聘官唯一能了解求職者的途徑就是瀏覽求職者的求職簡歷，因此求職簡歷獨具一格獲得賞識的機會更大。但是隨著求職者越來越多，求職簡歷也大都大同小異。求職者想要編輯出獨一無二的求職簡歷就必須要做到以下兩點。
�、� 求職者在編寫求職簡歷前要了解用人單位
求職者在編寫求職簡歷前先要知道自己想要應聘的是什么用人單位的求職的`具體職位是什么，求職者在鎖定想要應聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說，這個用人單位主要是做什么產品的，有什么樣的發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的你你能為這個用人單位帶來什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的問題。求職者的求職簡歷中要有求職的側重點。而且每個用人單位都有不同的側重點。因此求職者在編寫求職簡歷前首先就要了解用人單位的情況。
�、� 作為求職者你真的了解自己嗎?
很多求職者在編寫求職簡歷時都會讓自我評價失去真實性。因為求職者在編寫求職簡歷時都有個共同的目標就是求職成功，所以在編寫求職簡歷中的自我評價時都會刻意的放大自己的優(yōu)勢。這種夸張式的放大有時候會導致求職者的自我評價非常浮夸，在招聘官眼中沒有絲毫真實性。這種沒有真實性的求職簡歷對招聘官來說沒有任何實質性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢真實的編輯出來更能讓招聘官信任。
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