金融產(chǎn)品儲(chǔ)備經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷一定要充分展示你的優(yōu)點(diǎn)，略微的寫些不必要的小缺點(diǎn)就好。以下金融產(chǎn)品儲(chǔ)備經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
金融產(chǎn)品儲(chǔ)備經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板
| 姓名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | 個(gè)人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣西 | 身材： | 168 cm 57 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 33 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 商務(wù)經(jīng)理/主管:業(yè)務(wù)代表 物業(yè)管理專員/助理 物業(yè)主管 市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類 產(chǎn)品銷售（快速消費(fèi)品） | ||
| 工作年限： | 8 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 均可 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | XX--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
1998年9月至XX年11月 廣東東莞中南紙業(yè)公司 （業(yè)務(wù)代表） XX年12月至XX年8月 貴州六盤水柏匯物業(yè)公司 （物業(yè)主管） XX年9月 至XX年12月 廣州養(yǎng)和醫(yī)藥有限公司 （業(yè)務(wù)主管） |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣州中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)- | 1998-08-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 金融證券 | 所學(xué)專業(yè)二： | 市場(chǎng)營(yíng)銷 |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
1992年9月至1996年7月 就讀于廣西合浦縣公館高中 (高中) 1996年9月至1998年8月 就讀于廣州中山大學(xué)高等教育學(xué)院 (�？�) XX年至今 參加自考 （本科） |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
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主管海寧商城的物業(yè)管理工作:1.負(fù)責(zé)商城物業(yè)管理的早期介入,接管驗(yàn)收等工作。2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)與寫字樓的招租,收租,收鋪,退鋪等工作，以及裝修的審批,監(jiān)管工作.3.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)分承包合同相應(yīng)條款的審核，修改，并對(duì)分承包商的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查評(píng)定4.負(fù)責(zé)大廈環(huán)境衛(wèi)生,綠化，消防安全，保安以及車輛的管理等工作.5.協(xié)助商戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，地稅等相關(guān)手續(xù).6.負(fù)責(zé)商城"有償服務(wù)"計(jì)劃的制定與實(shí)施工作.7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期考核員工. 本人營(yíng)銷管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),管理思路清晰,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、策劃、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、考核、組織等工作能力，能承受較大壓力，敬崗敬業(yè)，吃苦耐勞。 1、現(xiàn)有及潛在大客戶的維護(hù)和開發(fā). 2、負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)銷售人員的管理工作分配及業(yè)績(jī)考核等. 3、協(xié)助部門經(jīng)理管理公司事務(wù),落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略與工作計(jì)劃,及時(shí)提交工作報(bào)告. |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
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我的發(fā)展就是公司的發(fā)展,勇于挑戰(zhàn)的我希望貴司能提供一個(gè)簡(jiǎn)單的平臺(tái)，為美好明而奮斗！ |
拓展閱讀：數(shù)字最具有說服力
如果你是一個(gè)求職者，你會(huì)愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡(jiǎn)歷：
A：“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣。”
B：“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%。”
顯然，第二句中的.詳細(xì)數(shù)字令人們對(duì)工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數(shù)字或百分比表示的成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述也有可能打動(dòng)潛在的雇主：“開發(fā)出一套存貨控制系統(tǒng)，從而避免了重復(fù)供貨”;“通過工程過程創(chuàng)新降低了產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)”;“提前將產(chǎn)品推向市場(chǎng)”。還有，把“接管了一個(gè)問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務(wù)過程及市場(chǎng)營(yíng)銷技巧”，改寫為“接管了一個(gè)問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務(wù)程式及市場(chǎng)營(yíng)銷技巧，并于兩年內(nèi)將市場(chǎng)占有率從4.8%提高至6.5%”。于是更具說服力的表述方式出爐了。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，必須列出具體數(shù)據(jù)。僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約$550000。”
事實(shí)上，求職者必須將成就在簡(jiǎn)歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實(shí)，或許競(jìng)爭(zhēng)者的成就比你更輝煌，但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎觯沁@些成就就等于不存在，從而令你獲得很大優(yōu)勢(shì)。在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，你的簡(jiǎn)歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確,盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績(jī)，數(shù)字會(huì)大大增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的可讀性。
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