勞動與社會保障專業(yè)求職簡歷模板
求職者想要憑借求職簡歷敲開職場大門就需要知道求職簡歷的加分項在哪里。下面提供勞動與社會保障專業(yè)求職簡歷模板，歡迎閱覽!
勞動與社會保障專業(yè)求職簡歷模板
YJBYS
二年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1989年11月7日)
居住地：江蘇
電 話：137*******(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作[1年]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：批發(fā)/零售
職 位：質(zhì)檢部主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：勞動與社會保障
學(xué) 校：河南科技大學(xué)
自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中管理。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：批發(fā)/零售
目標(biāo)地點：江蘇
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：質(zhì)檢部主管
工作經(jīng)驗
2014/11 – 2015/11：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
質(zhì)檢部 質(zhì)檢部主管
1. 負(fù)責(zé)公司所有原材料的進廠檢驗;
2. 負(fù)責(zé)公司外加工的外協(xié)件的進廠檢驗，妥善處理不良品及報廢品;
2013/9 – 2014/9：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
質(zhì)檢部 質(zhì)檢部主管
1. 負(fù)責(zé)公司所有工序產(chǎn)品的在線檢驗;
2. 負(fù)責(zé)對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗與監(jiān)督，對工序產(chǎn)的品質(zhì)檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見;
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 河南科技大學(xué) 勞動與社會保障 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
拓展閱讀：這樣投遞簡歷 往往沒有工作機會
一、沖名氣而投
此類投遞者，往往只看公司名氣。壓根不管對方是招什么職位、有什么要求，只要是大牌公司、心儀公司，無論什么崗位，統(tǒng)統(tǒng)投一份簡歷。如此盲目投遞而不顧自身條件是否符合，這樣的簡歷投遞只會徒勞無獲。
二、無目標(biāo)而投
這類人，多半都是“海投”者，他們只是草草閱讀招聘啟事，或者是粗粗看一下職位，然后就開始大面積撒網(wǎng)。甚至投遞結(jié)束后，他們自己都不知道曾經(jīng)投遞過哪些公司。一般來說，這樣的.簡歷，針對性幾乎為零，完全抱著碰碰運氣的心態(tài)。越是如此輕率和僥幸，你的簡歷則越難入得HR的法眼。
三、為上班而投
這類求職者，一般都是想盡快找份工作先干起來。他們不清楚公司的情況或職位的具體職責(zé)、要求，就急著應(yīng)聘。尤其是畢業(yè)生，他們通常缺乏經(jīng)驗，對企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多，應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說明，空手而歸的可能性自然較大。
因此，為了避免簡歷的零回復(fù)，小編建議各位求職者，尤其是網(wǎng)絡(luò)投遞，一定要學(xué)會利用職位搜索器等工具過濾、篩選出自己的目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職位。投遞簡歷前，還要特別留心職位信息的有效期，濾去那些失效信息。同時，還要按照企業(yè)要求的方式進行投遞，比如對方要求發(fā)送照片、又或者是要求填寫統(tǒng)一模板等等。總之，從簡歷制作到最后投遞，都要按照企業(yè)要求，這樣才會較為順利地進入篩選程序。
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