金融顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷模板
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簡(jiǎn)歷表格 |
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個(gè)人簡(jiǎn)歷 |
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姓 名： |
YJBYS |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1983年9月25日 |
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工作年限： |
四年以上 |
婚姻狀況： |
未婚 |
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身 高： |
172cm |
體 重： |
65kg |
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戶 籍： |
廣東湛江 |
現(xiàn)所在地： |
廣東湛江 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
廣東金融學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
本科 |
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專業(yè)名稱： |
金融學(xué) |
畢業(yè)年份： |
2009年 |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
咨詢/顧問(wèn)-咨詢員
物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)管理員 |
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職位名稱： |
倉(cāng)庫(kù)主管 ; 教學(xué)主管 ; 物流專員 |
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工作地區(qū)： |
湛江市 ; |
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待遇要求： |
3000元/月 不需要提供住房 |
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到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
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技能專長(zhǎng) |
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語(yǔ)言能力： |
英語(yǔ) 四級(jí) ; 普通話 一般 |
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計(jì)算機(jī)能力： |
一般 ; |
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綜合技能： |
物流管理、教學(xué)管理 |
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教育培訓(xùn) |
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教育經(jīng)歷： |
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時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2005年9月 - 2009年6月 |
廣東金融學(xué)院 |
本科 |
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培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
證書 |
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2009年3月 - 2009年6月 |
徐記食品有限公司 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
學(xué)子學(xué)堂輔導(dǎo)中心 |
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時(shí)間范圍： |
2010年10月 - 2012年9月 |
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位 |
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擔(dān)任職位： |
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工作描述： |
1.招聘老師，對(duì)應(yīng)聘老師進(jìn)行面談，考核及錄用。
2.教學(xué)安排，對(duì)日常教學(xué)進(jìn)行安排，對(duì)周末一對(duì)一教學(xué)按學(xué)生水平及目前教學(xué)師質(zhì)進(jìn)行合理安排，根據(jù)學(xué)生的要求，隨時(shí)調(diào)整上課時(shí)間。
3.與家長(zhǎng)溝通，及時(shí)反應(yīng)學(xué)生情況。
4星期一至星期五晚小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)，周六周日初中高中數(shù)理化教學(xué)。
5.上學(xué)放學(xué)后學(xué)生的接送及午托的管理。
6.管理老師檔案及簡(jiǎn)歷，對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行歸檔，按類別、按水平、按科目錄入電腦，以防人手不夠時(shí)，及時(shí)招聘兼職老師，滿足教學(xué)需要。
7.日常收支管理及老師工資的支付。對(duì)家長(zhǎng)交來(lái)的錢進(jìn)行做賬，開單并錄入電腦，對(duì)手工帳進(jìn)行管理及日常報(bào)銷帳目進(jìn)行管理。
8.對(duì)飯?zhí)眠M(jìn)行管理。根據(jù)學(xué)生的數(shù)量制定日常支出標(biāo)準(zhǔn)及周末教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
9.對(duì)教師宿舍進(jìn)行管理。 |
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離職原因： |
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所在公司： |
東莞徐記食品有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2009年3月 - 2012年10月 |
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公司性質(zhì)： |
外資企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
餐飲/食品/酒店/娛樂(lè)/旅游 |
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擔(dān)任職位： |
物流組長(zhǎng) |
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工作描述： |
1.貨品的出入庫(kù)管理（對(duì)貨品庫(kù)存的管理）。
2.裝車的隊(duì)長(zhǎng)（負(fù)責(zé)指導(dǎo)庫(kù)員將當(dāng)天所要送的貨物裝上車，保證物流主管的排車計(jì)劃能夠?qū)崿F(xiàn)。）
3.復(fù)點(diǎn)（對(duì)庫(kù)員的備貨進(jìn)行復(fù)點(diǎn)，防止備錯(cuò)貨，有效防止月底盤盈盤虧。）
4.協(xié)助主管對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行規(guī)劃（根據(jù)糖果、糕點(diǎn)、果凍、巧克力銷售淡旺季進(jìn)行調(diào)整其在倉(cāng)庫(kù)的擺放位置，已提高備貨和卸貨效率）。
5.整庫(kù)（按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物管理）。
6.卸貨（指導(dǎo)庫(kù)員對(duì)總公司的貨物進(jìn)行入庫(kù)，有時(shí)還要跟司機(jī)對(duì)點(diǎn)）。
7.單據(jù)的管理（開單）。
8.退貨管理（與配送對(duì)點(diǎn)，并開手工單給財(cái)務(wù)室錄單員錄入sap系統(tǒng)）。
9.紅黃燈庫(kù)的管理（根據(jù)貨品的保質(zhì)期和生產(chǎn)日期，對(duì)物品進(jìn)行庫(kù)別的調(diào)撥）。
10.對(duì)資材的管理。 |
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離職原因： |
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其他信息 |
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自我評(píng)價(jià)： |
1.擅長(zhǎng)教學(xué)管理，有豐富教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.擅長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)管理，尤其是貨品庫(kù)存的管理，對(duì)貨品出入庫(kù)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)各種貨品銷售情況及時(shí)調(diào)整庫(kù)位，提高倉(cāng)庫(kù)的利用效率。
3.有培訓(xùn)人員的經(jīng)驗(yàn)，特別是新入職人員，使他們盡快投入工作。
4.會(huì)制作倉(cāng)庫(kù)各種報(bào)表，能獨(dú)立編制倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程。
5.有送貨經(jīng)驗(yàn)，熟悉送貨流程。
6.會(huì)排車，有排車經(jīng)驗(yàn)。 |
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