國(guó)際關(guān)系崗位英文簡(jiǎn)歷模板
為了能增加自己應(yīng)聘外企的成功機(jī)率，寫(xiě)好一份英文簡(jiǎn)歷也是很有必要的。以下是國(guó)際關(guān)系崗位英文簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
國(guó)際關(guān)系崗位英文簡(jiǎn)歷模板
No.67, Lane123, Job Road, Shanghai, China
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• XXX@YJBYS.com
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• (+86) 13xxxxxxxxxx
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9/2010-present
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Stanford University
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Stanford, CA
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Pursuing a Bachelor of Arts degree in International Relations, to be conferred 6/2014
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Course work includes economics, organizational behavior, computer science, and statistics
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6/2012-9/2012
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Oxford University
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Stanford-in-Oxford, Oxford, England
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Studied Comparative Anglo-American Judicial System
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9/2013-present
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Resident Assistant
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Madera House, Stanford University
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Stanford, CA
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Work with a staff of four resident assistants in an 88-student, freshman dormitory
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Create, plan and implement academic, cultural and social activities with the students
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Encourage and facilitate discussion of social, political and ethical questions among the students
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Build community spirit and guide residents in assuming responsibility
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Coordinator for “Madera Makes Music,” a weekly educational program during winter quarter
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Schedule performances, organize the budget and create publicity
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10/2012-6/2013
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Visual Display Artist/Salesperson
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The Gap
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Palo Alto, CA
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Designed and assembled window and floor displays
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Assisted customers with selection and purchase of merchandise
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1/2012-1/2013
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Vice President
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Delta Gamma Sorority, Stanford University
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Stanford, CA
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Directed planning and implementation of activities for 95 chapter members
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Supervised and approved officer budgets
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Increased member participation through innovative motivational techniques
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Created prototype for annual chapter retreat and member recognition program
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Organized rush activities
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6/2011-6/2012
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Entrepreneur
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The Sewing Studio
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Durham, CA
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Created business offering fashion design and clothing construction courses to home-sewers
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Developed advertising strategies, coordinated class schedules, and taught classes
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Expanded into a business with $200,000 in annual gross sales of merchandise and services
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7/2010-9/2011
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Administrative Intern
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U.S. Congressman Eugene Chappie
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Chico, CA
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Developed computer cataloging system for constituent request files
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Researched local, state, and national issues for congressional use
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Familiar with Mac and PC software applications including Excel and PowerPoint
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Proficient in Spanish, basic skills in French
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Division I Varsity Athlete, Women’s Water Polo, Stanford University
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Have travelled extensively throughout Europe
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大家都在說(shuō) 了解“四大”招聘面試流程
“四大”面試既然有如此功效，那么，了解“四大”的招聘面試流程，就等于拿到了一本“面試教科書(shū)”。作為最經(jīng)典的招聘面試流程，“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的幾個(gè)環(huán)節(jié)。
其一是職業(yè)能力傾向測(cè)試，它能夠測(cè)試出一個(gè)人的性格，面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的承受能力和其他一系列職業(yè)特征品質(zhì)。在面試中它雖然只是作為參考因素，但往往在最后時(shí)刻對(duì)于你最終的去留有決定性的影響。例如，當(dāng)被問(wèn)及“誰(shuí)一直對(duì)你的職業(yè)生涯有重要影響”時(shí)，正是試圖了解你的求職動(dòng)機(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)和能力特長(zhǎng)，同時(shí)考察你的思維連貫性、語(yǔ)言表達(dá)力等等。
第二是邏輯類題型和智力類題型。這類題目多在筆試時(shí)出現(xiàn)，內(nèi)容多種多樣，如腦筋急轉(zhuǎn)彎、趣味數(shù)學(xué)等等，題目主要是考察你的思維能力，有時(shí)候根本沒(méi)有一個(gè)固定的答案，關(guān)鍵是你在回答中體現(xiàn)出來(lái)的思路。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)，解答的過(guò)程更加重要。
例如：一個(gè)正三角形的每個(gè)角上各有一只螞蟻。每只螞蟻開(kāi)始朝另一只螞蟻?zhàn)鲋本�運(yùn)動(dòng)，目標(biāo)角是隨機(jī)選擇。螞蟻互不相撞的概率是多少?答案可以是：只有兩種方法可以讓螞蟻避免相撞：或者它們?nèi)宽槙r(shí)針運(yùn)動(dòng)，或者它們?nèi)磕鏁r(shí)針運(yùn)動(dòng)。選擇一只螞蟻，一旦它確定了自己是逆時(shí)針或者是順時(shí)針運(yùn)動(dòng)，其他的螞蟻就必須做相同方向的運(yùn)動(dòng)才能避免相撞。由于螞蟻運(yùn)動(dòng)的方向是隨機(jī)選擇的，那么第二只螞蟻有1/2的概率選擇與第一只螞蟻相同的運(yùn)動(dòng)方向。第三只螞蟻也有1/2的概率。因此，螞蟻避免撞到一起的概率是1/4。
第三則是小組面試。在這個(gè)過(guò)程中，面試者會(huì)被分為幾個(gè)小組，互相交流介紹或討論“案例”。這一部分通常包括閱讀材料，討論問(wèn)題和解釋問(wèn)題。討論以及解釋問(wèn)題時(shí)可以使用中文或英文。最后可以幾個(gè)人各自分工全部上場(chǎng)，每人回答問(wèn)題的一個(gè)部分，或者從小組中指派一到兩名作為代表上場(chǎng)解釋問(wèn)題。通過(guò)小組面試，能夠考察出應(yīng)聘者的交流、合作能力和展現(xiàn)自我實(shí)力的'能力。事實(shí)上，中間互相交流的部分和最后展示的部分同樣重要。
從“四大”中取得面試經(jīng)
通常，每一個(gè)經(jīng)典的模式背后都有相對(duì)應(yīng)的解答方式，類似“四大”的招聘面試流程同樣“有跡可尋”。在了解了所有環(huán)節(jié)后，有許多方面可以事先收集材料，而其中許多技巧更可以舉一反三，在其他類似的面試中加以運(yùn)用。
比如在小組討論時(shí)一定要積極發(fā)言，這是考察你的領(lǐng)導(dǎo)力和交流能力的關(guān)鍵時(shí)刻。爭(zhēng)取成為teamleader或controller，發(fā)言時(shí)可以充分利用現(xiàn)場(chǎng)的一切道具，如“板”、“紙”和“筆”，有時(shí)候圖表比語(yǔ)言更加直觀生動(dòng)。其次，在大家一起交流時(shí)，盡量避免攻擊別人的觀點(diǎn)，“四大”風(fēng)格相對(duì)平和，即使是崇尚個(gè)性張揚(yáng)的企業(yè)，也同樣重視它的職員有團(tuán)隊(duì)合作的精神。
其次，在參加宣講會(huì)時(shí)會(huì)通常會(huì)發(fā)一些介紹公司情況和如何應(yīng)聘的材料，這些非常重要，往往能夠作為面試時(shí)的背景資料。在宣講會(huì)上絕大多數(shù)人都沒(méi)有記筆記的習(xí)慣，而事實(shí)上，在最后一輪合伙人面試中，如果你能提到他曾在宣講會(huì)上說(shuō)過(guò)的關(guān)鍵點(diǎn)，會(huì)起到非常重要的作用。另外，一般宣講會(huì)到最后都有一個(gè)提問(wèn)環(huán)節(jié)，如果你能事先準(zhǔn)備，在對(duì)公司充分了解的情況下問(wèn)幾個(gè)比較“有深度”的問(wèn)題，就可以讓你在你未來(lái)的面試官心中留下深刻的印象。
在如今激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，面試場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。只有知己知彼，方能取得最終的成功。應(yīng)聘的經(jīng)驗(yàn)也是來(lái)自于一次次真刀實(shí)槍的演練。在一份來(lái)源于上海某文科類重點(diǎn)高校的就業(yè)數(shù)據(jù)中我們發(fā)現(xiàn)，該高校近幾年來(lái)與“四大”簽約的人數(shù)每年都近七八十人，幾乎占到了學(xué)生總?cè)藬?shù)的8%。“四大”提供了一個(gè)高強(qiáng)度、高起點(diǎn)的戰(zhàn)場(chǎng)，從它的洗禮中走下來(lái)的畢業(yè)生們，即使沒(méi)能走進(jìn)“四大”，也往往能以更成熟，更自如的心態(tài)去應(yīng)對(duì)其他的面試挑戰(zhàn)。
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