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市場(chǎng)部門主管英文簡(jiǎn)歷模板下載
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面試定義
面試是用人單位招聘時(shí)最重要的一種考核方式,是供需雙方相互了解的過(guò)程,是一種經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì),以交談與觀察為主要手段,以了解被試者素質(zhì)骯臟關(guān)信息為目的的一種測(cè)評(píng)方式。由于面試與筆試相比較具有更大的靈活性和綜合性,它不僅能考核一個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,而且可以面對(duì)面觀察求職者的口才和應(yīng)變能力等等,所以許多用人單位對(duì)這種方式更感興趣。面試在招聘中的作用已越來(lái)越重要。大多數(shù)大學(xué)生因?yàn)槊嬖嚱?jīng)歷少,常常不知所措,學(xué)會(huì)面試,是大學(xué)畢業(yè)生求職擇業(yè)里面臨的新課題。對(duì)于面試官而言,面試中最重要也最難的一件事,是需要他們確定眼前這個(gè)應(yīng)試者以往的業(yè)績(jī)是否同樣能讓公司獲得成功。
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