部門經(jīng)理電子英文簡(jiǎn)歷模板
我們可以將英文簡(jiǎn)歷中繁復(fù)的句子簡(jiǎn)單化，求職者在編寫英文簡(jiǎn)歷時(shí)要做到言簡(jiǎn)意賅，用最簡(jiǎn)短的'句子表達(dá)出最多的內(nèi)容。下面搜集了部門經(jīng)理電子英文簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
部門經(jīng)理電子英文簡(jiǎn)歷模板
Personal Data
Name: YJBYS
Gender: Male
Address: ***************University,
Beijing 10056
Tel: (010) **********
E-mail:******@jxue.com
Career objective
To be employed by a transnational company in Beijing as a department manager.
Education
Guanghua Management College, Peking University, 1998--2002.
Beijing Jingshan School, 1992--1998.
Major
Business Administration
Summer Jobs
1999 Made personnel system reform plans for a large state-owned enterprise in Tianjin.
2000 Participated in planning the restructuring of several medium-sized collective enterprises in the suburbs of Beijing.
2001 Acted as an assistant to the manager of a multinational company in Beijing.
Extracurricular Activities
Captain of the Peking University basketball team from 1998 to 2000.
Won the university calligraphy contest in 1999.
Chairman of the Publicity Campaign
Commission of Peking University of Supporting Beijing#39;s application for hosting the Olympics in 2008.
Won the title of an Excellent Leader of the University Student Council in 2002.
English
CET Band Six in 2000: 93 points
TOEFL in 2001: 658 points
GRE in 2002: 2328 points
Character
Ambitious, honest and reliable, easy to approach
Hobbies
Doing on-line reading and traveling
References: Available upon request.
拓展閱讀：求職者的簡(jiǎn)歷制作方法
成就求職者只有向用人單位投遞簡(jiǎn)歷才有可能獲得面試機(jī)會(huì)，因此一份成功的簡(jiǎn)歷是為通過面試打下基礎(chǔ)。能夠影響簡(jiǎn)歷通過率的因素有很多，不管是篇幅長(zhǎng)短還是語(yǔ)言使用是否誠(chéng)懇，甚至是邏輯是否通順都能夠決定求職者能否獲得面試機(jī)會(huì)。為了能夠提高簡(jiǎn)歷的通過率，接下來為求職者分析該如何制作簡(jiǎn)歷，才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
方法一：將篇幅控制在一張紙內(nèi)
在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，首先就需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)。因?yàn)槠^長(zhǎng)就相當(dāng)于將簡(jiǎn)歷打造成個(gè)人論文了，所以在制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要學(xué)會(huì)控制篇幅。在有限的篇幅內(nèi)做到主次分明內(nèi)容簡(jiǎn)潔易懂，只有這樣才能夠打造出獲得招聘人員認(rèn)可的簡(jiǎn)歷。
方法二：言語(yǔ)使用需重視誠(chéng)懇度
在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)需要重視言語(yǔ)使用的誠(chéng)懇度，切勿在簡(jiǎn)歷中過于浮夸的使用詞語(yǔ)，否則就會(huì)失去可信度。一份不被招聘人員信任的簡(jiǎn)歷，就會(huì)失去面試機(jī)會(huì)。因此在制作簡(jiǎn)歷時(shí)要用自己最真實(shí)的情感感動(dòng)招聘人員，從而才能夠憑借簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
方法三：邏輯準(zhǔn)確無誤贏得面試
最后，想要憑借簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。在制作時(shí)還需要重視邏輯性。在編寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)不要出現(xiàn)時(shí)間上的偏差，一旦在邏輯上出現(xiàn)問題就會(huì)被招聘人員棄如敝履，從而失去面試機(jī)會(huì)。
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