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大學(xué)學(xué)生會檢討書怎么寫

時間:2022-07-20 03:28:30 檢討書 我要投稿
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大學(xué)學(xué)生會檢討書怎么寫

  檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文,是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標(biāo)題、稱謂、正文和落款,內(nèi)容包括出錯問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。大學(xué)學(xué)生會檢討書怎么寫?下面跟著小編一起去看看吧。

大學(xué)學(xué)生會檢討書怎么寫

尊敬的會長:

  您好!

  就最近一段時間學(xué)生會工作開展與目標(biāo)完成情況,出現(xiàn)的許許多多問題,我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助理有著不可推卸之責(zé),尤其是在組織學(xué)生投票的專項任務(wù)當(dāng)中,我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實、工作進展緩慢、實施措施不到位還有責(zé)任心和執(zhí)行力差的問題,沒有能夠非常好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù),有愧于會長的信任,我認認真真的反思,深刻自我剖析,為自身的行為感到深深的慚愧和后悔,在此,我謹(jǐn)向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對現(xiàn)在學(xué)生會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報,具體如下:

  1、有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強,活動策劃未做到盡善盡美,活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分,造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件。這主要體現(xiàn)在策劃可行性差或者是考慮不周等。

  2、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高,行動緩慢,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然沒有結(jié)果。除此之外,就算是完成,完成的質(zhì)量也不盡如人意,沒有辦法達到預(yù)期的目標(biāo)。

  3、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色,工作當(dāng)中態(tài)度懶散,缺乏足夠的工作積極性,工作責(zé)任心不足,每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部,放松對于自身的要求,想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了,沒有必要過于認真、過于努力了,導(dǎo)致學(xué)生工作難以進行與出現(xiàn)斷層。

  4、活動當(dāng)中,各個部門之間溝通存有障礙,沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差,進而對于工作效率造成不良影響。

  5、有部分的活動開展較為的混亂,事先準(zhǔn)備不夠充分,無法具體的責(zé)任到人。主要表現(xiàn)在出現(xiàn)問題,沒有辦法找到相關(guān)的責(zé)任人人,彼此推卸責(zé)任等等。

  6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結(jié),除此之外各個部門間也有待增強團結(jié),各部門要和主席團保持一致。

  7、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù)

  8、部門干事工作能力有待提高,正副部長工作流程不明確,沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。

  上述這樣的一些問題,我認為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作時期當(dāng)中一定正視與迫切解決的,我將會與主席團一同商議討論,積極尋求解決方法,認認真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個意識”,深入的反思、總結(jié)、提高與進步。更好一步提升學(xué)生會隊伍的工作力、凝聚力,切切實實的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé),更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。

  希望領(lǐng)導(dǎo)放心。

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