- 員工無故曠工檢討書 推薦度：
- 員工無故曠工檢討書 推薦度：
- 公司員工無故曠工檢討書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
關(guān)于員工無故曠工的檢討書范文（通用23篇）
在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，我們要認真地反思檢討，請注意檢討書里面要交代清楚行為。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于員工無故曠工的檢討書范文，歡迎大家分享。
員工無故曠工的檢討書 1
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。
XX月XX日，由于XX，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系請示，造成曠工XX天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的.責(zé)任心去對待。
3、加強與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。
認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責(zé)。同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。
檢討人：xxx
時間：20xx.5.17
員工無故曠工的檢討書 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確、沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的.難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉這次違反了公司的規(guī)定做出了這種錯誤的行為。從我們剛剛?cè)肼毜臅r候主管就和我們強調(diào)過公司的規(guī)章制度，尤為重要的提到了不能遲到早退以及曠工。但我在一開始還把這心放在心上，記在腦海里，但隨著時間的慢慢推移，我慢慢的疏忽了，并沒有再像以前一樣那樣的嚴格要求自己。反而一次又一次的犯下錯誤，把您對我的容忍當成了自己曠工的資本。換位思考一下，如果我是領(lǐng)導(dǎo)您的話，手下一個員工一次又一次的曠工，一開始沒有和他說是希望他能夠自己改正，但他非但沒有這個覺悟反而變本加厲我想我會更加的生氣。但現(xiàn)在遲到的這些錯誤我也都已經(jīng)犯下了，只能希望您能夠原諒我，同時我也向您做出保證，以后肯定不會再犯這種類似的錯誤。一定把您對我的教誨牢牢的記在心中，時刻提醒自己不要犯下錯誤，辜負領(lǐng)導(dǎo)您對于我的厚望。
在一開始的時候我還做到了每天都堅持著來上班，即便前一天多累多辛苦，但我認為我作為一名員工的職責(zé)就是為公司工作。但再一次意外中我開始了自己犯錯誤的開端，那次我在前一天晚上下班之后本來就已經(jīng)很辛苦了，只想回家休息，但在朋友的盛情邀請了，加上自己也確實太久沒有去外面玩過了，沒有忍住誘惑答應(yīng)了他們。于是在那一晚我們玩到了凌晨，等到我回家的時候天都亮了，一到家我就躺在床上，手上拿著手機想要向您請個假，但是我在手機解鎖的過程中都迷迷糊糊的睡著了。等我醒過來之后本來以為自己完了的，卻發(fā)現(xiàn)您好像沒有發(fā)現(xiàn)我沒去上班，我想著可能是上班的人太多了，您也記不清了，于是我也就沒有再想。等到了后來，我朋友又給我發(fā)消息讓我出去玩，我還是沒有頂住誘惑，和他們又一直玩到了凌晨才回家，我想著您反正也不會發(fā)現(xiàn)，我干脆也就沒有給您請假，直接睡了過去。后面睡醒之后看手機發(fā)現(xiàn)果然還是沒什么事情，后面我又這樣干了好多次，直到這次我在您的教誨下才幡然醒悟，知道了自己的`錯誤。
希望領(lǐng)導(dǎo)您這次能夠原諒我的錯誤。我知道了自己的不足之處，我的意志力不夠堅定扛不住別人對于我的誘惑，而這一點我以后一定會改正的。讓自己有一個更加完美的狀態(tài)來回報公司。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 4
尊敬的：
您好！
我上周末未跟醫(yī)院請假就擅自離院回家。違反了醫(yī)院的規(guī)定。經(jīng)過一番深刻思考后，我認識到了自己的錯誤，特做以下檢討。
我們來到著個醫(yī)院，在這里上班實習(xí)，就要服從醫(yī)院的管理，遵守醫(yī)院的規(guī)定，不能有絲毫的懈怠。所以，我擅自離院是錯誤的，是對工作不負責(zé)，對學(xué)習(xí)不負責(zé)，對自己不負責(zé)。有家可以不回，但有班一定不能不上。雖然最初我以為我的做法沒什么不妥，不過是兩天治療不上，回家看看生病的媽媽，于情完全合理。但是醫(yī)院有紀律在，就如同我們面前的一座高山不可跨越。如果跨越了，就必須付出代價，接受懲罰。所以，我心甘情愿認真的寫檢查。我可以毫不遮掩，絲毫不給自己留臉面的說聲我錯了。
人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。希望老師能夠相信我，不要因為一次錯誤就否定我。我自以為我總體上還是表現(xiàn)的可以的，不過，難免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可無情？離家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每個人都有這樣的心情和體會。所以，我回家有情可原。但是，于情可以說的過去的事情，卻在紀律上不可以容忍。所以，我還是錯了，所以我檢討。
我只是微不足道的一個個體。少了我一個，太陽依舊東升西落；少了我一個地球依然按既定的軌道轉(zhuǎn)動；少了我一個，天氣依然有陰晴的變化，不時的有雷雨暴雨；少了我一個，話依然循著季節(jié)開和落；少了我一個，醫(yī)院的工作照常進行，不會受到絲毫的影響。對于我生活的周圍環(huán)境和群體來說，我并不重要�？墒�，對于我媽媽來說，我很重要，在她需要我照顧的時候，我能在她順便對她來說是莫大的欣慰和幸福。如果換成別人是我，或許和我一樣直接回家。我可以無數(shù)次的強調(diào)我回家是有理由的，于情是合理的年�？墒牵魏卫碛珊透星樵卺t(yī)院的管理面前都是蒼白無力的，比值得一提。我只所以沒請假也包含這個原因。因為我請假的理由在規(guī)定面前完全不被承認；就算得到了一絲絲承認，也是弱不禁風(fēng)。我主動請假也未必請的下來，所以干脆直接不請，還心存僥幸心理，認定不會被逮到，可是我還是沒有漏網(wǎng)。我說的這些完全屬實，不含任何捏造的虛假成分。
無規(guī)矩不成方圓，做人做事都要遵循一定的準則。我們從小到大接受的教育就是如此。規(guī)則由人而定，而一經(jīng)制定就成為客觀存在，不在以他人的'主觀意志為轉(zhuǎn)移。歲偶然，每個人并不是生來就逆來順受，注定要接受外界的約束和控制的�？墒牵覀冊谶@個醫(yī)院實習(xí)，接受醫(yī)院的管理和其制度的約束是理所當然的事情。出此沒有任何選擇。當我們的叛逆心和不情愿得以表達和延伸，但一旦撞到醫(yī)院的管理制度，就只能收容起來。規(guī)矩在扼殺我們的不安分之心上起了莫大的作用。所以，我們不能不遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。
在醫(yī)院里，就要踏踏實實的學(xué)習(xí)，老老實實的工作，辛辛勤勤的干活。要想成為一名優(yōu)秀的護士，就得把自己當作工具一樣時時刻刻連軸轉(zhuǎn)，不能偷懶，更別想開溜。否則，怎么能訓(xùn)練出熟練的操作技能，怎么能培養(yǎng)出一名優(yōu)秀的護士所具備的素質(zhì)來？要想從事這個職業(yè)，就得不怕苦不怕累，任勞任怨。如果做不到，就別想干這個職業(yè)。
綜上所述，由于我對自己要求不夠嚴格，缺乏責(zé)任心，工作心，僅從個人的感情和主觀意志出發(fā)，而無視醫(yī)院的管理制度，犯了不該犯的錯誤。人有錯就要改，我不搞例外。在以后的實習(xí)過程中，我會以此為戒，嚴格要求自己。只要在醫(yī)院實習(xí)一天，就要遵從醫(yī)院的管理一天。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自己感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的`不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責(zé)。
關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
檢討人：
X年XX月XX日
員工無故曠工的檢討書 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx月xx日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對此種不良行為我已有了深入的熟悉：
一．在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律性。
二．思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。
三．在一定程度上給同事增加了一定的工作量。
四．工作態(tài)度不認真，責(zé)任心不強。為此我在此深入的.作出檢討，并保證以后不會再犯一樣的錯誤，假如再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。努力進步個人技能和工作態(tài)度。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我總是愛鉆空子，鉆公司的空子，鉆領(lǐng)導(dǎo)的空子，我知道真是很不對的，也是很不好的壞習(xí)慣，甚至于我最近因為公司的民主，沒有實行上下班打卡的制度，所以我這一個月出現(xiàn)了多次曠工的現(xiàn)象，現(xiàn)在我就此向您做出解釋并做出檢討。
公司之所以沒有實行上下班打卡的制度，也是因為相信我們，也不希望因為一分鐘或者短短幾分鐘的遲到影響這一天的上班的心情，所以公司的做法是非常的民主和體貼的，但是這絕對不是我們曠工的原因，也不能因為這個而出現(xiàn)曠工的想法，這一個月因為您在外出差，所以我對自己要準時上班這件事并沒有太上心，也因為公司最近的事情不算很多，加上員工宿舍就在公司的旁邊，所以我多次都回到宿舍做自己的事情去了，對公司的工作也是不管不顧，所以我知道自己錯誤的嚴重性，否則我今天也不會向您寫這篇檢討了。
現(xiàn)在再多的解釋只會讓您覺得我在推卸自己的責(zé)任，其實不是這樣子的，我知道對于曠工這種事情，還是多次曠工，我解釋也沒用，也是無濟于補的，畢竟這已經(jīng)是一個事實了，所以我也不再過多的`解釋，我只希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我的錯誤，我已經(jīng)徹底且深刻的知道自己做錯了，我也已經(jīng)反省過自己的錯誤了，我不應(yīng)該鉆這些空子，更不應(yīng)該把公司對我們的好，來變成我們犯錯的原因，所以不管怎么樣，問題既然是出現(xiàn)在了自己的身上，就應(yīng)該從自己身上找原因，從自己從頭到腳的改變。
所以我認為自己之所以會這樣子，還是因為自己過于懶散，而且思想上面不端正，我知道公司少我一個這種人會更加的好，就沒人來影響公司的工作和紀律了，但是我自己要是沒有這份工作可能就不會這么好了，所以我不但不懂得珍惜，反而肆意妄為，完全沒有把公司的紀律和公司里面的規(guī)矩放在眼里。
領(lǐng)導(dǎo)，我在此向您保證，以后我一定不會再違反公司的上班紀律，每天按時上班，絕不遲到早退，更不會讓曠工這樣的事情在我身上再次發(fā)生，所以希望公司能夠?qū)ξ疫@件事情酌情處理，我也已經(jīng)反省過自己，也希望公司及公司領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一次，我以后一定盡心盡力為公司做事，遵紀守規(guī)的做個好員工。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工無故曠工的檢討書 8
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班�？陀^原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的`評估，應(yīng)該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準備�？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂"吃一塹長一智"我應(yīng)該通過這次機會好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認識以及再也不曠工的決心。
我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規(guī)定，再次，我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的`影響，破壞了我站的形象。同事之間本應(yīng)該互相，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于我站的站風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視站風(fēng)和紀律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。
望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的'機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞站風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于X年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的.提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
X年XX月XX日
員工無故曠工的檢討書 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。XX月XX日，由于，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的'`決心。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xx年7月25日，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經(jīng)過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的`錯誤，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由�，F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思：
1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學(xué)習(xí)，配合領(lǐng)導(dǎo)管理，提高自身思想素質(zhì)，保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。
我錯了，請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓(xùn)，引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
檢討人：
X年XX月XX日
員工無故曠工的檢討書 13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在x月x日，我本來是應(yīng)該依照規(guī)定的時間到達自己的崗位認真的工作，但是我卻沒有出現(xiàn)，在沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假便是做出了曠工的舉動。這次犯下的錯誤確實是非常的大，所以我也是做下了決定要向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤，為自己的事情做更多的彌補。
現(xiàn)在來回看這件事，我確實是犯下了非常大的錯誤，我也逐漸地明白這件事對我的影響是非常大的，所以我下定了決心要為自己的人生做更大的努力與奮斗。面對我所犯下的錯誤，也是想要領(lǐng)導(dǎo)可以給我重新開始的機會，我會在工作上做更多的努力，以個人的`奮斗來讓自己變得更加的優(yōu)秀起來，我相信我的人生將會有更多的成長，更大的改變。
這次曠工的事情給了我非常大的警醒，而我也是非常地希望自己能夠在工作中有更好的成長與改變，面對未來全新的生活，我便是會加倍的讓自己變得優(yōu)秀起來，而我也是會在工作中讓自己真正的去成長，為自己的未來做更多的奮斗。這次會出現(xiàn)曠工確實是我沒有在工作上做好自己的事情，而我也是希望在未來的時光中能夠讓自己優(yōu)秀起來，我相信我的未來更是會有更棒的成長，當然我也希望以后的時光，我會為自己的人生做更多的奮斗。
曠工事件的發(fā)生，我才明白這件事對我的影響是極大的，現(xiàn)在的我逐漸地認識到自己的問題，也是希望自己能夠在日后的工作中為自己做更大的付出與努力。感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給我指導(dǎo)出這一問題，我更是會加倍的讓自己優(yōu)秀起來，再也不會做出這樣的'不好的事情。我想了很多，也是非常地希望自己能夠從我所犯下的錯上成長起來，再也不要做出這樣的不好的行為，我會立即對自己做出改變，就是希望能夠在未來的時間中去讓自己有更多的成長，讓自己的人生變得更加的優(yōu)秀起來。
通過自己的反思，我也是下定決心要調(diào)整自己的思想，我會讓自己更加的成熟，在做事之前也是認真的思考，爭取能夠讓自己有更好的成長，這樣便是能夠讓我有更好的改變與付出。我相信未來的時間，我會去不斷地成長，更是以個人的努力來促成我更好的奮斗，身為員工我定是能夠完成好這份工作，我相信在以后的時光中我能夠讓我有較多的成長，更是可以讓我有更大的轉(zhuǎn)變。我再次向領(lǐng)導(dǎo)保證，就希望以后的努力能夠促成我更大的轉(zhuǎn)變，我相信我是會變得更加的優(yōu)秀，這樣我便是可以有更大的成長，也為自己的人生去做更好的奮斗。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 14
尊敬的XX：
您好！
我是xx科定科實習(xí)的，懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進醫(yī)院實習(xí)的時候，我們實習(xí)生就進行了崗前教育，老師您一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工，要以一名真正護士的準則要求自己。作為實習(xí)護士，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責(zé)。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討，在實習(xí)期間老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的'錯誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。
檢討如下：
一、思想上的錯誤：在思想上分不清主次，對老師不尊重，對自己不負責(zé)。
二、行為上的錯誤，曠工回家，沒有請假，無視醫(yī)院實習(xí)生管理制度，無視老師的要求。
三、對自己的不負責(zé)，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，曠工讓我失去寶貴的學(xué)習(xí)機會，必然影響自己知識的積累，作為實習(xí)生是很不應(yīng)該的。
四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫(yī)院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，護士一定要有規(guī)范的行為準則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 15
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
實在是非常的抱歉！在x月x日的工作中，我因為自身的錯誤，錯以為自己已經(jīng)請假，沒能及時的向您申請，導(dǎo)致自身在x月x日出現(xiàn)曠工的情況！對此，我真的感到萬分的抱歉和慚愧。同樣也給您增添了麻煩，對此，我真很抱歉！
當時，其實我也非常的迷糊，直到接到了您的電話我才明白，自己竟在工作中犯下了這樣大的馬虎！捋清情況后，我也明白自己究竟錯在了哪里！因為x月x日臨時有事，我本該昨天晚上聯(lián)系您申請請假！但是，在忙碌中我一時間竟忘了這回事！更糟糕的是，我還錯以為自己已經(jīng)請了假，將這件事放到了腦后！如今清理了自己迷糊的頭腦，仔細的回想下才發(fā)現(xiàn)，自己竟是完全將這件事給搞錯了！對此，我真的感到無比的慚愧！
現(xiàn)在分析來，這次的錯誤確實完全是我的`錯誤！作為一名員工，在請假方面我竟是這么的漫不經(jīng)心！甚至沒能做好確認！這本身就是非常不對的！這不僅僅是我對自身工作的不嚴謹，更是對工作的不負責(zé)！如果我當時能認真的確認一下，至少在也不應(yīng)該會鬧出這么大的烏龍！
如今，我因為自己的粗心，不僅導(dǎo)致曠工，還給您添了許多的麻煩，影響了工作的進度！對此，我真的感到無比的后悔！
當然，在人知道自己的錯誤之后我也對自己的情況做了如下反�。�
首先，這是我自身做事不夠嚴謹?shù)膯栴}！面對自己一天的工作，但我卻沒有嚴謹?shù)膶Υ�！這本身是非常錯誤的事情！
其次，在事后不知道認真檢查！這也是我在工作中常犯的問題，明明在工作時都不夠嚴謹，在完成后還不知道檢查，更加導(dǎo)致了的錯誤的誕生！甚至連本來能避免的錯誤都無法避免了！
最后，也同樣是最嚴重的我的責(zé)任心問題！作為工作者，我首先應(yīng)該嚴格的遵守公司紀律，其次，對自己的工作也應(yīng)該認真負責(zé)！但我卻因為自己的事情就將這些都放到了身后，完全沒有想起自己行為上的錯誤！這是我在責(zé)任感上的不足！對此，我很是慚愧。
如今，錯誤已經(jīng)因為我自身的疏忽造成了嚴重的影響，我真的非常后悔。但我也會通過這次的事情嚴格的警醒自己，讓自己能更加嚴謹?shù)膶Υ窈蟮墓ぷ鳎〗窈�，我一定會認真負責(zé)的對待工作，再不會出現(xiàn)這樣的錯誤！望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 16
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！對于我此次的.無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于xxx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系請示，造成曠工xxx天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
1思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。
2行為上的錯誤：不應(yīng)該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔心。
3對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的`行為。
以上是我懷著萬分愧疚以及萬分懊悔向您們寫下這份檢討，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，就是我對此次擅自離崗作出的檢討，我今后一定要以此次事件作為警記，時刻警醒自己的一言一行。請領(lǐng)導(dǎo)看在我是初犯的份上給我一次機會，我保證以后一定以嚴格的`標準來要求自己，絕不犯這樣類似的錯誤。使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。
我鄭重的承諾，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，恪守原則，用更嚴格的標準來衡量自己。通過此事，使我發(fā)現(xiàn)自己身上的缺失，也讓我徹底的醒悟和認識紀律、原則的重要性。紀律隨時都得遵守，這不是一紙空文，要時時的把這些東西內(nèi)化成自己的行為習(xí)慣，踏實做事，誠懇做人。在此我也希望領(lǐng)導(dǎo)們針對我的錯誤，做出責(zé)罰，以便我更深的銘記教訓(xùn)，深刻的反思自己的過錯，改過自新。
所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯誤的深度。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
員工無故曠工的檢討書 18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！真是非常的抱歉，因為我的疏忽和大意，造成了今天犯下了非常嚴重的錯誤。自己沒能及時的做好準備，導(dǎo)致在今天的工作中，居然出現(xiàn)了曠工的情況。盡管自己在反應(yīng)過來后我用最快的速度趕到了學(xué)校，但是還是造成了非常嚴重的后果。實在是對不起，這次的無心之失，卻造成了大家的麻煩，耽誤了同學(xué)們的學(xué)習(xí)。最為慚愧的是，作為一名老師，我卻率先犯下了這樣的錯誤。對同學(xué)們造成的影響，不是一句抱歉能解決的。這真的讓人感到十分的慚愧，不僅僅面對自己的工作，在這件意外發(fā)生之后，我感到最難解決的，還是如何去面對自己的學(xué)生們。身為老師，我在平常的生活中，總是告誡他們不能遲到，不能在自己的課堂上遲到。但是今天，我卻因為自己的失誤，導(dǎo)致自己犯下了這樣的問題。這樣連自己都管理不好的老師所說的話，到底要怎樣去教導(dǎo)學(xué)生呢？當時我真的很慚愧，甚至趕到了學(xué)校，也不知道怎么去面對。但是，我也明白，現(xiàn)在的自己是錯誤的。但是如果站在這兒不敢面對，自己犯下的只能是更大的錯誤。作為老師，作為xxx班的老師，我不能讓自己一錯再錯，不能讓自己犯下了錯誤，卻不敢于承擔，這樣給同學(xué)們造成的影響，甚至比遲到更嚴重。在此之后，我走進了教室，認真的向同學(xué)們道歉。也感謝大家能原諒我，畢竟我是一個打破了自己要求的老師，但是同時我也感到非常的欣慰。即使自己沒有來到教室，即使教室里也沒有老師，我的學(xué)生們依舊在自助的學(xué)習(xí)，這倒是讓我這個老師更加的慚愧了。
在明白了自己的錯誤后，我努力的在班上做好了自己能做的事情，努力的挽回了自己遲到所造成的影響。在之后課堂結(jié)束后，我也在辦公室里做了很久的反省和總結(jié)。自己作為一名老師犯下這樣不應(yīng)該的錯誤，必須要重新的認識自己，要認識自己的錯誤。自己這次的問題，主要是因為自己的時間安排不規(guī)律，導(dǎo)致在工作時間的時候，卻沒能及時的察覺。這也同樣的.反映了我在工作中的態(tài)度和經(jīng)驗的不夠，自己要從根本的思想上改變問題，轉(zhuǎn)變好自己的態(tài)度，不能回到家就放下自己教師的要求。真的非常的抱歉，給大家造成了這樣的影響，但是我會將這次的事件引以為戒，做好后續(xù)的工作和準備。自己也會好好的改正自己的問題調(diào)整自己的態(tài)度，向著優(yōu)秀的教師們學(xué)習(xí)，讓自己成為一名合格的老師！
此致，
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！
認真、負責(zé)和遵守紀律就是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但就是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還就是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間，崗位責(zé)任意識不強，工作態(tài)度不夠認真，思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)溝通讓我加強了工作責(zé)任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的'機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
員工無故曠工的檢討書 20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！實在是非常的抱歉！今天的事情中，實在是有些復(fù)雜，給您帶來了這么多的麻煩，我真的感到非常的抱歉。說來也怪我，作為一名老師，我居然會在將日子記混了，再加上今天早上家里孩子突然生病，我本想確認一下日子后就向您請假但當時實在是手忙腳亂，導(dǎo)致在一片混亂中就將此事給忘記了。對此，我真的感到非常的慚愧。真的很抱歉，我作為一名教師，作為一名初中的教師，本該在學(xué)生面前立身為榜樣，但我卻因為自己的糊涂將這樣重要的事情搞混，實在是丟盡了自己作為教師的臉面。在認識到自己的錯誤之后，我立馬就向您聯(lián)系，但對于我的錯誤，我實在是不知道怎么向您開口，如今，只能靠這封檢討書來向您表示我的歉意。在認識到了自己的錯誤之后，我也在家中對自己的問題進行了深刻的反省。作為一名教師，我總是在課堂上提醒各位同學(xué)不要遲到的，但是如今自己卻在課堂上曠課，這實在是有違師德的標準。對此，我深感慚愧。當然，在之后回到學(xué)校后，我上課前的第一件事就是就此事向各位同學(xué)們道歉。作為一名老師，我卻沒能作到遵守規(guī)定，這是不應(yīng)該的。但是慶幸的是，同學(xué)們都對我的情況感到諒解。但這并不能成為我原諒自己的理由。為此，我總結(jié)了自己的錯誤如下：
首先是思想方面。作為一名教師，我的思想不夠嚴謹，尤其是時間觀念上。作為一名教師，時間是最基本的規(guī)定。如果自己都不能做到，那還怎么去教導(dǎo)學(xué)生？那豈不是誤人子弟。其次，是我應(yīng)對意外的處理能力上。作為一個教師，無論是在校內(nèi)還是校外都應(yīng)該保持冷靜，尤其是這樣的情況下，我更因該明確事情的優(yōu)先順序，將事情都處理妥當。最后，是我的責(zé)任感上。我是一名教師，但是在這樣的抉擇下，我卻只記得自己家中的事情，忘了學(xué)校里的這些學(xué)生。對此，我真的'感到非常的后悔。我同樣非常在意自己的學(xué)生，但是卻因為一時的慌亂弄出了這樣不負責(zé)的情況。對此，我真的感到萬分抱歉。反思了自己的錯誤，我深刻的認識到自己在個人管理以及師德的樹立上并沒有做好，在今后工作中我會嚴格的要求自己，將自己樹立成正確的榜樣，絕不會讓這樣的錯誤再次發(fā)生，望您能原諒。
此致，
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 21
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在我們公司已經(jīng)工作了有一段時間了，原本我應(yīng)該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對，但是在最近這一段時間里我出現(xiàn)了不少的問題，其中最明顯的就是上班不積極，而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象，這也讓我挨了不少次領(lǐng)導(dǎo)們的批評，但是在這里我得好好地向領(lǐng)導(dǎo)您說明一下，我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實在是因為我在生活中出現(xiàn)了一些意料之外的事情了，這讓我都來不及請假了，所以接下來就讓我來給領(lǐng)導(dǎo)您好好地說明一下情況吧。
我知道，曠工這件事是很嚴重的，無論在哪個企業(yè)里面，曠工都是要被重罰的，不然的話，一個企業(yè)就失去了威嚴，會鎮(zhèn)不住底下的員工，所以大多數(shù)企業(yè)對于那種經(jīng)常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。我們企業(yè)同樣也制定了嚴格規(guī)章制度，用以懲罰那些喜歡惹事的員工，例如遲到一次扣多少錢啊，曠工一次罰多少工資啊等等，像我這種已經(jīng)曠工多次的員工，已經(jīng)被扣了不少的工資和獎金，但是由于我并不是集中在一個月里面出現(xiàn)曠工的，所以雖然我被罰扣了不少工資，但是我還沒有達到開除的那種程度，這也算是我的幸運之一了，但是我可不會因此而感到高興，畢竟曠工可不是什么好事情，要是經(jīng)常曠課的話，別說領(lǐng)導(dǎo)們受不了，我自己也受不了。
仔細算一算我最近幾個月里曠工的次數(shù)，已經(jīng)達到了三四次了，但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊，我在這個期間發(fā)生了不少的事情，有些事情我都沒有辦法去抵抗，再加上我也沒有意識到曠工的嚴重性和危害性，這才讓我發(fā)生多次曠工的情況，要是我能早點意料到自己的會發(fā)生這么多意外情況的`話，那么我一定會提前做好諸多準備的。現(xiàn)在，我能做的就是爭取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了，這也算是對領(lǐng)導(dǎo)們的最好交代了，不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產(chǎn)出，還會影響到公司的正常工作氛圍，為了公司的更好明天，我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性，并把自己工作狀態(tài)提升到一個良好的程度，爭取在工作中取得更多更好的成績，以此來彌補自己曾經(jīng)所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類的情況的話，請領(lǐng)導(dǎo)您嚴格按照要求對我進行處置！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 22
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是餐飲部的xxx，在昨天沒有來上班，無故曠工，也是給餐飲部的正常運行造成了很大的影響，讓同事們幫我做我本來應(yīng)該做的事情，影響了他們的工作，我要好好的檢討。
前天我和我相戀數(shù)年的女朋友分手了，當天晚上我就情緒很不對，一直喝酒，喝著喝著就喝醉了，第二天也是很晚才醒來，我也不想來上班，同事給我發(fā)信息打電話，我也是不想回不想接，整個人沉浸在失戀的痛苦當中，根本無法自拔，雖然我殘存的理智告訴我這樣不行，但是我就是不想，更是不想來上班。一整天待在家里，什么也不干，頹廢的很，看著手機里那無數(shù)個未接來電，我也是不想回。反正都失戀了，那工作還有什么意思呢？
直到今天早上起來，我還是渾渾噩噩的，但是還是強迫著自己來上班，部長問我怎么回事，我也不想回他，就像機器人那樣繼續(xù)做我的工作，我不想說話，因為一說話，我就想講我的事情，但是我知道這樣不對，也會耽擱了工作，而且也沒人想聽我吐槽。直到領(lǐng)導(dǎo)過來，詢問我具體的原因，我只好說我情緒不好，但是領(lǐng)導(dǎo)卻說，完全可以請假的，為什么要曠工，其實我現(xiàn)在想想也是，可是當時我沉浸在自己的情緒里，根本就想不到這件事情，不然也不會曠工了。
現(xiàn)在我還是很傷心，但是我知道我還是要把工作做好，領(lǐng)導(dǎo)讓我檢討反省，也是為了我好，不能因為自己私人的'情緒而影響了酒店的工作。昨天的事情我真的做的`不對，即使我情緒再糟糕，也是應(yīng)該聽同事打來的電話，或者聯(lián)系酒店請假，這樣也是不讓同事們和領(lǐng)導(dǎo)操心了，經(jīng)過兩天了，我的心情雖然不好，但是也比剛開始的時候好很多了，領(lǐng)導(dǎo)也請您放心，在今后的工作當中，我會認真做好，不會再曠工了。
同時我也知道，個人的情緒是不能帶入到工作當中來的，可能這幾天我的心情還是沒有那么的好，但是我也會在餐飲部把工作做好，不會影響到工作的，特別我又是服務(wù)的崗位，即使我內(nèi)心傷痛，但我還是不會表露出來，會面帶微笑的為客人服務(wù)，也請領(lǐng)導(dǎo)不用擔心，我會做好我的服務(wù)工作的。以后在工作中，我也是會認真的對待，不再因各種原因或者無故的不請假，不來上班。這次的錯誤，也請領(lǐng)導(dǎo)原諒，我真的不會再犯了。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工無故曠工的檢討書 23
尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)于我此次無故曠工，我在此表示深深地歉意。
我沒有向?qū)W校老師達招呼也沒有提交任何請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要麻煩，同時也耽誤了工作正常運行。對于我曠工事情，按照幼兒園軟管理規(guī)章制度我接受園領(lǐng)導(dǎo)給我懲罰。
通過此次深刻教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己錯誤。認識到自己所犯錯誤重要性，以這次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園各種規(guī)章制度。努力將工作做好，有問題及時和園領(lǐng)導(dǎo)溝通，以優(yōu)秀表現(xiàn)來彌補我過錯。加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【員工無故曠工的檢討書】相關(guān)文章：
員工無故曠工檢討書06-24
員工無故曠工的檢討書12-23
無故員工曠工檢討書03-09
員工無故曠工檢討書11-08
單位員工無故曠工檢討書12-15
員工無故曠工檢討書范文12-28
公司員工無故曠工檢討書04-03
員工無故曠工檢討書精選15篇05-17
員工無故曠工檢討書15篇12-12
員工無故曠工檢討書(15篇)02-11