精選員工遲到檢討書范文集合6篇
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為此要寫檢討書來自我反省，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編為大家整理的員工遲到檢討書6篇，歡迎大家分享。
員工遲到檢討書 篇1
尊敬的xx領導：
單位辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事單位辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名單位辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為單位辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。
我謹向xx領導班子做出深刻檢討，并保證：
1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。
3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥藊xx的整體形象。
xxxx
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是某某科的某某某，懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進公司的時候，我們就進行了崗前教育，負責人您一再強調，不得遲到，不得曠工，要以一名正式員工的準則要求自己。作為實習生，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的`行為做出深刻檢討，在實習期間負責人的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。
檢討如下：
一、思想上的錯誤。在思想上分不清主次，對工作不尊重，對自己不負責。
二、行為上的錯誤。曠工回家，沒有請假，無視醫(yī)院實習生管理制度。
三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作為實習生是很不應該的。
四、在同事中間造成了不良的影響.由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫(yī)院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
由于我沒有關注開會消息的緣故以至于出現(xiàn)了遲到的狀況，不得不說當發(fā)現(xiàn)周圍同事的身影不見以后才反應過來未免有些太后知后覺了，重要的是這種不關注消息的做法本就是對領導不尊重的表現(xiàn)，畢竟身為企業(yè)員工便應當明白關注領導通知是多么重要的事情，我在感到慚愧的同時也深刻檢討了開會遲到的問題。
首先我得反思造成開會遲到的原因并牢記這方面的教訓，一方面我在平時的工作中很少關注群聊的消息以至于經(jīng)常錯過重要的通知，其實我在以往的工作中便因此吃過虧卻沒能將其牢記在心，直到這次因為遲到被領導批評以后在意識到自己屢教不改的行為是多么嚴重，另一方面則是缺乏與同事間的溝通以至于沒能得知需要開會的事情，但凡對周圍環(huán)境有著一定的關注程度都應該明白同事們都離開工位自然是有著重要的事情，僅自己一人傻傻地在工位上進行工作自然得意識到這方面的不妥之處。
其次我得意識到開會遲到的惡劣影響并盡快將其改正，畢竟因為自己的遲到導致領導同事們不得不花費更多的時間進行等待是得不償失的，這種因為個人問題導致集體利益受損的事情也是令人倍感慚愧的，即便是領導直接開會也會因為自己的中途加入而被打斷，可想而知自己這種不在乎集體利益的做法若是被人效仿將會造成多么嚴重的后果，所幸的是領導的批評讓自己和同事們都意識到開會遲到不會迎來好結果，而且需要接受的懲罰也能夠讓我深刻體會到開會遲到的錯誤之處。
最后我得改正自身的不足并確保不會再吃到，這次遲到狀況的出現(xiàn)在于自身對領導發(fā)布通知的不重視，在認清自身問題以后自然會從這方面著手從而改正自身的不足，畢竟在同樣的問題上吃虧只會顯得自己十分愚蠢自然要予以重視，而且職場競爭本就十分激烈又怎能因為遲到的狀況使得自己的職業(yè)生涯存在污點，總之我會對自己遲到的問題進行道歉并積極承擔相應的后果，至少在體會過遲到的滋味以后自然會在以后的工作中更加重視這類問題。
因為自身的疏忽導致沒能及時感到會議室本就是需要被批評的事情，所以我得珍惜這次改錯的機會并將精力都放在今后的工作之中，我會努力做好自身的工作從而彌補開會遲到造成的損失，而且我也會盡快消除這方面的負面影響并為公司的發(fā)展而努力工作，希望在今后的工作中能夠通過自制力的提升從而徹底避免遲到狀況的發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇4
尊敬的xx：
您好！
我是xx部門的xxx，在今天早上來上班的時候，沒有及時的趕到公司，而是遲到了，雖然說今天是周一，很多人都是要上班的，路上也是遇到了塞車的情況，但是這些都不應該是理由，也不能作為一個遲到的借口，如果我真的對工作上心，那么就會考慮到周一的時候是很多人上班的，路上肯定會有塞車的情況產(chǎn)生，而且也是會把時間把握好，提早的出門，這樣就能預留足夠多的時間，來避免路上塞車而導致的遲到事情發(fā)生了。
在思想上，我是沒有把工作那么足夠的重視的，覺得遲到就遲到了，沒有什么太大的關系，反正周一雖然很忙，不過每次都是要加班的，即使我沒遲到，也是要加班去工作的，所以我更是沒有那么上心會不會遲到了，特別是一個周末下來，其實我不在工作狀態(tài)，也是沒有工作的那種緊迫感，對工作沒有那么的上心。同時覺得反正不會有什么懲罰，就更不那么在意了，不過領導的批評卻是讓我明白我犯了錯，而是還是特別重大的錯誤，以后不能再這樣了。
同時在行動上，我也是沒有引起足夠的重視，做事情比較的拖拉，早上起來，磨蹭了好久才行，然后出門還磨磨唧唧的，到了等公交的時候還玩手機，有時候明明是有車，但是我卻錯過了，平時人不多的時候還好，但是周一如果錯過了，那么就特別的容易遲到了。在工作中我也是沒有那么的有執(zhí)行力，所以才會有加班的情況發(fā)生，如果我積極的把工作做好，其實也沒有太大加班的必要了。
這次遲到的事情也是給我的一個警醒，讓我明白，無論思想還是行動，我都是要重視起來，不能再這樣渾渾噩噩的工作了，不把工作去認真的對待，這樣做只會讓我的能力退化，得不到進步，而職場上如果我能力不行了，或者跟不上時代的步伐，那么就是會很容易被淘汰的，而且我的這種態(tài)度也是對公司不利的，會對公司的工作造成一些影響，讓工作不能及時的完成。
領導，經(jīng)過反省，我已經(jīng)意識到我的錯誤，也會認真的去對待，以后我不會再遲到了，也是會把工作給做好，認真的完成領導布置下來的任務，好好的提升自己的能力，把工作的效率提高，不僅是為公司，也是為了讓我的職場之路走得更加的順利，我能夠再進一步。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
我是xx組的xx，在此對xx月xx號星期xx早會遲到一事做深刻檢討。星期天由于太晚睡，雖然設置了鬧鐘，但是星期一早上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足，關掉鬧鐘后貪睡又躺了一會兒，沒成想這一躺就又過了半小時，急急忙忙梳洗后出門趕上公交，又逢年后上班高峰，交通擁堵，沒能按時參加早會，遲到了近20分鐘，使領導對我，對我們小組都留下了極為不好的印象。
究其根本，談其關鍵，還是對時間關念的一種莫視和放松，從而導致了我的遲到。世界上沒有后悔藥。事已至此，多說無益，唯有以此教訓為誡，以此事為警，借此檢查為契機。從現(xiàn)在起，提高自身對時間的警覺性。
在此，我向公司領導承認錯誤，接受公司對我的處分，并且也向公司保證，保證以后不會再出現(xiàn)類似的錯誤，保證以后每個星期xx早會都提前到達。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
我沒能按照醫(yī)院規(guī)定的時間(早晨9點15分前)趕到醫(yī)院，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于醫(yī)院組織原則之上，置廣大醫(yī)院員工的集體利益于不顧，置醫(yī)院領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們醫(yī)院的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
痛定思痛，我也找到了遲到的原因。這全是我的錯。以下是我的“遲到分析報告”：
1、昨晚和妹妹說了一句“到目前為止，我還沒有遲過到�！毕氲阶约罕壬蠈W期進步，開心地睡不著�！獩]養(yǎng)成良好的作息習慣，導致今天早上我7點半才起床。
2、今天早上和某同事一起吃早餐，食物太燙，進食太慢。——緊迫感不強，動作不夠快，過高估計自己能力，以為跑回醫(yī)院還來得及。
3、經(jīng)過醫(yī)院門口的菜市場，嘴饞的我，買了個木瓜，為了五分錢講價了好久，又耽誤了時間�！姨邌萘恕�
4、騎車技術和跑步速度有待提高�！綍r沒注意鍛煉。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果醫(yī)院每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，醫(yī)院也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體醫(yī)院員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的醫(yī)院垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓醫(yī)院廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請醫(yī)院領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
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