員工個人年度檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。你所見過的檢討書是什么樣的呢？以下是小編整理的員工個人年度檢討書，希望對大家有所幫助。
員工個人年度檢討書1
尊敬的單位領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
員工個人年度檢討書2
尊敬的領導：
您好!
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的xxx問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的`重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。盡管xxx但我也不能犯下這樣的錯誤!其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
員工個人年度檢討書3
尊敬的領導：
您好!
在這次的工作中，我因為一次任務中的粗心大意，導致了xxx的錯誤!不僅導致后來工作產生了錯誤的問題，還嚴重影響了xx等同事們的正常工作，給公司和同事們都帶來了十分嚴重的工作影響!對此，我感到十分的抱歉和慚愧。這段時間了，也一直在為自己這段工作問題自責和反省。
如今，通過自我的反思，我深刻認識到了自己的錯誤。作為一名員工，自己犯下這樣嚴重的錯誤并非是因為偶然和意外。這是我在思想上對工作的不重視，沒有為自己的職務盡到職責所導致的“犯錯”!這是我的責任，雖并非故意，但確是因為我的不夠重視，不夠嚴謹所帶來的麻煩!認識到這點，我更感到遺憾了。
工作是我們的責任，更是自我的義務!但我卻在工作中疏忽了自己的責任，讓自己一時間忽略了工作的要求和檢查，結果引起了這樣的結果。這讓我很慚愧，也十分后悔自己沒能聽從領導的教導，在工作中導致了這樣的結果。
從自我的分析中，我認識到自己的問題首先出在思想上!思想不嚴謹，才會引起工作的不認真。工作的不認真，就會引起大大小小的錯誤!如今我雖然是因為這次的問題反省自己，但回想過去，其實早已經有了不少錯誤的問題出現在我的工作中!這些，問題雖沒有這次嚴重，有些甚至都只能算是小小的不足。但也都是我的不嚴謹，不仔細導致的!正因為我沒有重視這些小錯誤，所以才會出現如今的錯誤，才會給大家?guī)磉@樣的麻煩!
此外，這次的反省也讓我看到了自己工作業(yè)務上的不足。工作上我因為松懈的態(tài)度，所以缺乏自我提升的精神。這讓我的工作能力長期處于被動狀態(tài)，提升較少，松懈較多，缺少對自我的明確認識。這也是工作的一大問題。
如今，深刻的反省讓我意識到自己過去的錯誤思想，工作不是游戲，更不是可以隨意對待的事情。我應該加強自己的責任感，提高個人的工作能力，積極嚴謹的去面對自己的工作任務，這樣才能給xx公司的進步提升帶來動力，帶來幫助!
我如今，我希望領導能再相信我一次，我會牢記自己的錯誤，認真改進自己的思想和行為，讓自己成為一名合格且出色的xx員工，再不會犯下這樣的錯誤!請你原諒。
員工個人年度檢討書4
尊敬的領導同志：
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。
我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。
我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一。
因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題。
通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
員工個人年度檢討書5
尊敬的領導：
您好!
對于這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉，作為一名車間的員工，我們車間的工作多是重復的事情，只要注意基本的問題不要出錯。但是僅僅是這樣簡單的要求，我也在工作中弄出了錯誤!實在是過于的粗心大意!
對于自己的問題，其實在別質檢部同志們發(fā)現的時候我就已經再反思了，但是我還是及時的做出了補救措施，及時的停止了生產，請來技術人員來檢查錯誤，并對之前錯誤的工作隔離并篩選。在做好了這些后，我發(fā)現自己已經犯下這個錯誤已經有一段時間了，還好質檢部同志來的及時，防止了錯誤進一步進行，也控制住了對車間的損失。
在之后，我好好的檢查了錯誤的問題，確定這并不是常見的問題。但這并不是我犯錯的理由!正因為是不常見的問題，反而更加的說明了我的問題!作為一名車間員工，我們的任務就是保證車間的正常運轉，保證能產出合格的產品!而我們的工作中，自然也就包含了去檢查出那些意外出現的錯誤。自己犯下了這個問題，顯然是不對的，是工作中的嚴重失誤。
經過自己的反省，我對犯下這次錯誤的原因總結如下：
首先，是在心態(tài)上面的問題。無論是什么工作，在工作中帶著適合的心態(tài)是很重要的。而身為車間的員工，我因該盡量帶著嚴謹、細心的心態(tài)去參加工作!我們的任務是完成工作的同時保證產品的合格!這樣嚴重的錯誤，實在是對工作的一種致命打擊!直接將重要的合格率給否決了!
現在反思過后，發(fā)現自己過去的心態(tài)其實一直都不對，不僅散漫，而且還帶著些無所謂!這種不負責的心態(tài)，導致工作中的錯誤率嚴重的上升!雖然在過去的工作中也許是因為運氣的緣故沒有出現問題，但是這種事情是遲早會發(fā)生的!
其次，自己麻木的工作方式也是這次問題的元兇之一，過去的工作模式中，我一直遵循這固定的工作模式，加上工作確實比較重復單調，這就導致在出現一些小問題的時候我沒法及時的發(fā)現，導致錯誤不斷地延續(xù)!
這個錯誤是我在工作中錯誤的習慣造成的，我對此深感抱歉，要是我能在工作中的責任心再強一點，這樣也不會犯下這樣基本的錯誤!
通過對錯誤的反省，我認識到了自己身上的不足，對此，我感到非常的慚愧，在今后的工作中，我一定會加以改正，擺正工作態(tài)度，不斷的提升自己的責任心。希望領導能相信我，我一定會證明自己的改變。
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