工作上犯錯的檢討書通用
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,我們要認真地反思檢討,寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?以下是小編收集整理的工作上犯錯的檢討書通用,歡迎大家分享。
工作上犯錯的檢討書通用1
尊敬的單位領導:
在此過去全年工作回顧階段,我懷著內(nèi)疚、自責的心情向您遞交這封檢討,以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤。
我的問題與錯誤是:過去年,由于個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產(chǎn)過程當中造成了數(shù)量較多的工廢。
并且,在新產(chǎn)品開發(fā)階段,由于我沒有帶領全組對于新產(chǎn)品進行深入、細致的學習,也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當物料損失,我組在公司的名聲也不好,也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
經(jīng)過深入分析錯誤,我認識到自身存在很多缺點,是造成現(xiàn)今狀況的主要原因:
1,我個人魄力不夠、,缺乏足夠的.頑強與韌性,對于管理工作經(jīng)驗不足,沒有進行系統(tǒng)全面的管理。
2,工作管理方面唯唯諾諾,行事過于謹慎起到了反效果,害怕舉措傷及下屬感情,始終沒有具體管理整改動作。
3,比較容易安于現(xiàn)狀,缺少“進取求勝”的奮斗心態(tài)。
檢討人:
日期:
工作上犯錯的檢討書通用2
尊敬的單位領導:
經(jīng)過您反復的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘。在此,我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的原諒。
錯誤是嚴重的.,過程是復雜的,情況是必須嚴肅弄清的;仡櫸业腻e誤,總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間,我多次丟失工作資料,上星期五我丟失本單位三名員工的工資單,這星期這三四天里我又多次丟失會議資料,搞得大家很尷尬。
面對錯誤,我真的感到無地自容,我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了?墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風格。
特此,我定下改正辦法:第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態(tài)度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經(jīng)驗教訓,做到“吃一切長一智”!
最后,我當然還是要誠懇地向您道歉:對不起,領導!
檢討人:
時間:
工作上犯錯的檢討書通用3
尊敬的單位領導:
您好,向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害單位工作風氣的行為。
因為我錯誤導致的種種不良影響,以及給單位工作作風帶來的損害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻檢討,如下:
關于此次錯誤,我自身存在有三大問題:
第一,是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的.工作生活中,沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念,以至于犯下這次的嚴重錯誤。
第二,我責任感欠缺。身為公司員工,在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間,就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺,我沒有好好地履行自己的工作職責。
第三,我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品,就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間,私自打牌。
現(xiàn)在,我的錯誤既已成事實,我就以誠懇的態(tài)度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起,并表示今后一定不再犯此類錯誤。
檢討人:
時間:
工作上犯錯的檢討書通用4
尊敬的單位領導:
深刻分析我的錯誤,我工作方面存在疏忽、懈怠的問題,這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,辦事拖拖拉拉,不夠效率,也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外,廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧,對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié),單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊,需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識,工作拖拖拉拉,沒有做好。也就讓您生氣困擾了,為此我也感到非常內(nèi)疚、自責與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了,經(jīng)過您的`嚴肅批評,我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的,我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此,我向您做出深刻保證:從今往后,我一定要嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,讓自身樹立起一個嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風。尤其是今后領導所吩咐下來的工作任務,我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好,決不辜負您的關懷與厚待。
檢討人:
時間:
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