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校長(zhǎng)管理工作失職檢討書(shū)

時(shí)間:2023-11-07 11:05:48 檢討書(shū) 我要投稿
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校長(zhǎng)管理工作失職檢討書(shū)

  當(dāng)我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,我們要認(rèn)真地反思檢討,我們?cè)趯?xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。你還在對(duì)寫(xiě)檢討書(shū)感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的校長(zhǎng)管理工作失職檢討書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

校長(zhǎng)管理工作失職檢討書(shū)

校長(zhǎng)管理工作失職檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20xx年xx月xx日,調(diào)來(lái)xx中專(zhuān)學(xué)校,由于學(xué)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)一系列問(wèn)題,學(xué)校帶隊(duì)老師要求退8人費(fèi)用,在這件事情中是我個(gè)人嚴(yán)重失職,自己調(diào)來(lái)的人自己沒(méi)有安排好,沒(méi)有準(zhǔn)備好單位,讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次,沒(méi)有布置好路線,把時(shí)間浪費(fèi)在路上。

  后來(lái)依舊發(fā)生此類(lèi)事件,學(xué)生面試的問(wèn)題依舊沒(méi)有得到好轉(zhuǎn)。在此事上,我真的`很愧對(duì)我的組員,首先我應(yīng)該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,其次,必須要對(duì)學(xué)生所去的單位有了解。兩件事情的工作失誤,我檢討個(gè)人工作不認(rèn)真,沒(méi)有把工作做好,總結(jié)失誤如下:

  做事沒(méi)有濾清順序,責(zé)任心欠缺,對(duì)單位不夠熟悉,主導(dǎo)能力不足。我對(duì)我個(gè)人犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到愧疚,辜負(fù)公司對(duì)我的培養(yǎng)和信任,此時(shí),我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的失職對(duì)公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

校長(zhǎng)管理工作失職檢討書(shū)2

尊敬的會(huì)長(zhǎng):

  你好!最近一段時(shí)間里,學(xué)生會(huì)工作開(kāi)展和目標(biāo)完成方案,發(fā)生的很多問(wèn)題,我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助組,有著不可推卸的責(zé)任。特別是在組織學(xué)生投票的特別任務(wù)中,我個(gè)人存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作進(jìn)展緩慢、落實(shí)措施不足、義務(wù)心和執(zhí)行力差的問(wèn)題。由于沒(méi)有能力同時(shí)完成上級(jí)的任務(wù),羞于董事長(zhǎng)的信任,與此同時(shí),還表示將向會(huì)長(zhǎng)報(bào)告目前學(xué)生會(huì)工作中存在問(wèn)題的反省和總結(jié)結(jié)果。具體如下

  。1.部分活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行力不強(qiáng),活動(dòng)計(jì)劃不完善,活動(dòng)計(jì)劃缺乏必要的應(yīng)急部分,無(wú)法有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。該主要體是目前計(jì)劃可行性不好或研究疏忽等。

  2.為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部通知說(shuō),工作效率不高,行動(dòng)慢,一件事到星期一完成,到星期五還是沒(méi)有結(jié)果。此外,即使完成,完成的質(zhì)量也不能令人滿意,無(wú)法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

  3.為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部不改變主角,工作中態(tài)度懶惰,缺乏足夠的工作進(jìn)取心,工作職責(zé)不足。每到期末或前后這樣的特殊時(shí)期,總會(huì)有一些學(xué)生干部。放松自己的要求,認(rèn)為不幾天就要離開(kāi)假期或?qū)W生會(huì),不需要太認(rèn)真,太努力。

  4.活動(dòng)中各部門(mén)之間的溝通有障礙,不能正確理解彼此的意圖和想法。造成理解偏差,對(duì)工作效率產(chǎn)生不利影響。

  5.一些活動(dòng)比較混亂,事先沒(méi)有充分準(zhǔn)備,不能把具體的責(zé)任交給人。主要票現(xiàn)在有問(wèn)題,找不到相關(guān)職責(zé),互相推卸責(zé)任等。

  6.少數(shù)部門(mén)內(nèi)部缺乏充分的.團(tuán)結(jié),除此之外,各部門(mén)之間也要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),各部門(mén)要與主席團(tuán)堅(jiān)持。

  7.學(xué)生會(huì)和班委缺乏充分的溝通和服務(wù)。

  8、要提高部門(mén)干事的工作能力,各部長(zhǎng)的工作過(guò)程不明確,沒(méi)有有效的指導(dǎo)和鍛煉。

  這些問(wèn)題中的一些問(wèn)題,我認(rèn)為我們的新學(xué)生會(huì)在下一個(gè)工作期間必須正視,亟待解決。我會(huì)和主席團(tuán)一起討論,進(jìn)取地尋找解決方案,認(rèn)真研究學(xué)生會(huì)干部的“八種意識(shí)”,深刻反省,總結(jié),提高,提高。進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)的工作力和凝聚力,切實(shí)履行學(xué)生干部的義務(wù),更好地為學(xué)校的教師和學(xué)生服務(wù)。期待領(lǐng)導(dǎo)放心。

  檢討者:xx

  20xx年xx月xx日

校長(zhǎng)管理工作失職檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在新學(xué)期開(kāi)學(xué)第一天,我校發(fā)生安全事故,給我市教育事業(yè)抹了黑,也給教育帶來(lái)巨大損失,造成惡劣的社會(huì)影響。同時(shí),給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)巨大的麻煩,給死者家庭帶來(lái)巨大痛苦,對(duì)學(xué)校發(fā)展帶來(lái)巨大影響。作為學(xué)校校長(zhǎng),我深感愧疚與自責(zé),愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,愧對(duì)組織的培養(yǎng),是嚴(yán)重的失職行為。在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深刻的檢討與懺悔,并對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤承擔(dān)全部責(zé)任,請(qǐng)求組織給予最嚴(yán)厲的.處罰。事故的發(fā)生看似偶然卻是必然,是我對(duì)教職工安全教育的忽視,對(duì)不安全行為視而不見(jiàn),對(duì)違規(guī)行為心慈手軟所造成的。

  一、重學(xué)生安全教育管理輕教職工安全教育管理

  平時(shí),自己把主要精力放在對(duì)學(xué)生的安全教育管理上,監(jiān)管的力量、采取的措施、落實(shí)的責(zé)任多在學(xué)生安全教育管理上,長(zhǎng)期忽視對(duì)教職工的安全教育管理。始終認(rèn)為教職工是成年人,有較強(qiáng)的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力。正是這種思想,麻痹了自己也麻痹了教職工,埋下安全隱患的禍根。

  二、對(duì)不安全行為視而不見(jiàn)

  學(xué)校由于經(jīng)費(fèi)困難,許多小修小補(bǔ)總是要求教職工特別是總務(wù)部門(mén)工作人員自己完成,特別是在高空安裝標(biāo)語(yǔ)的工作中,總是采取不搭腳手架、不系掛安全繩、探頭伏在護(hù)欄上釘掛的辦法,而這個(gè)辦法潛藏著巨大的安全隱患,作為校長(zhǎng)不僅沒(méi)有意識(shí)到而且視而不見(jiàn),長(zhǎng)期默許這種做法,有時(shí)甚至自己親自上陣去釘掛,客觀上助長(zhǎng)了這一做法的長(zhǎng)期存在。

  三、對(duì)違規(guī)行為心慈手軟

  當(dāng)天下午,全校師生集中召開(kāi)開(kāi)學(xué)典禮大會(huì),上午已經(jīng)書(shū)面通知全體師生必須參會(huì),下午會(huì)議開(kāi)始前又安排專(zhuān)人敦促所有教師參會(huì),當(dāng)發(fā)現(xiàn)該同志在釘掛標(biāo)語(yǔ)未能參會(huì)時(shí),不是強(qiáng)令停下參加會(huì)議,而是認(rèn)可這種行為,同意他們繼續(xù)釘掛標(biāo)語(yǔ),終致災(zāi)難發(fā)生。

  四、事件的發(fā)生也暴露出學(xué)校安全制度不健全,監(jiān)管不到位等問(wèn)題

  自己始終認(rèn)為安全生產(chǎn)只是生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)的事,學(xué)校不存在安全生產(chǎn)的問(wèn)題,因而沒(méi)有建立教職工工作安全制度要求,對(duì)教職工的工作行為放任自流。

  事件發(fā)生后,我深感自責(zé)與不安。作為一個(gè)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位工作近20年的學(xué)校負(fù)責(zé)人,辜負(fù)了組織的信任與期待,沒(méi)有盡到保一方平安的重任,我深知,只有承擔(dān)全部責(zé)任,接受組織最嚴(yán)厲的處罰,才能以儆效尤,程度挽回社會(huì)影響。對(duì)組織給予的任何處罰我不會(huì)申辯。如果組織給我繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的機(jī)會(huì),我會(huì)倍加努力、殫精竭慮,把全部身心獻(xiàn)給教育事業(yè),來(lái)彌補(bǔ)這一事件帶來(lái)的損失。

  最后,為我的失職造成的惡劣影響再次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

校長(zhǎng)管理工作失職檢討書(shū)4

尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo):

  我于xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx號(hào)期間因?yàn)閭(gè)人原因向單位請(qǐng)假,在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗,嚴(yán)重?cái)_亂了學(xué)校的管理秩序,給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來(lái)極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  我們每個(gè)人都是集體的一份子,每個(gè)人的行為都代表著單位的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上,為我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),為我們學(xué)校的利益著想,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn),服從組織的統(tǒng)一安排,按時(shí)做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此,我更加深刻的'意識(shí)到自己行為帶來(lái)的嚴(yán)重后果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣,更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。

  由于我自身原因,致使xxxxxxxxxx,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討。

  8月13日,我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,在第5頁(yè)中,序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”,并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。這樣一來(lái),不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正,更增添了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

  由此,我特作出此檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠(chéng)意,我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),在同時(shí)也希望同事們對(duì)此引以為戒,不要發(fā)生類(lèi)似事情。

  作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員,我在執(zhí)勤時(shí)候玩手機(jī)犯了嚴(yán)重的工作違紀(jì)問(wèn)題。在此針對(duì)我的錯(cuò)誤做出反省與檢討,以程度的挖掘錯(cuò)誤根源,細(xì)究我個(gè)人錯(cuò)誤責(zé)任,爭(zhēng)取能夠有效改正錯(cuò)誤,重新恢復(fù)良好工作作風(fēng)。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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