公司物品丟失的檢討書

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。快來參考檢討書是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的公司物品丟失的檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司物品丟失的檢討書1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　按照公司的要求，我們必須要守好公司的大門，不能讓其他不相干的人進入到我們公司，以前工作沒有愈大什么問題，所以讓我開始覺得這根本就不會發(fā)生任何事情，只要做好基本任務就行，真實因為大意在上班期間我們公司丟失了一些貴重物品，作為我們公司的看守我的責任很大。

　　我承認自己的錯誤，以前自己工作沒有出現(xiàn)問題，不是沒有事情，是事情不大，所以自己也滅有多在意，始終做著簡單的'事情，不去考慮那么多，完全都是放任不管，其實這些都是存在的，畢竟公司里面的安全，我們不能夠保證如何成為一個合格的員工呢？

　　我反省和思考，我不該如此，更不該隨意的去弄亂工作，相反我更應該要好好的帶到工作要求，每天把自己的任務完成，去做好基本工作，對于進入我們公司的任何陌生人我都應該好好的做好監(jiān)督，在晚上我更應該好好的堅守崗位，不能隨意的忘記自己的工作，對每一個工作任務都要做到心中有數(shù)，才行。

　　公司的物品丟失，讓我心中慚愧，雖然領(lǐng)導沒有責罵我們但是我的責任還是很大的，不管如何我都應該要做到巡邏安全守候，還好這次丟失的物品并不貴重，也不多，不然影響更大，我也反省了，知道以后在崗位上，如果沒有人來及時換班就不能離開崗位一步，必須要保證崗位上有人看守，必須要做到監(jiān)督好，不能繼續(xù)在像這次的情況一樣了，畢竟一次錯誤我還有理由原諒，如果第二次犯了同樣的錯，就算公司不愿我，自己也沒有臉面繼續(xù)留在公司繼續(xù)上班，作為公司的人，就要做到自己的責任。

　　在公司內(nèi)每個人都有其存在的意義，不管如何，我都要把自己的意義發(fā)揮好，平時沒有出現(xiàn)問題是因為問題，不大，現(xiàn)在出現(xiàn)了問題，就說明問題很嚴重，過去的做法已經(jīng)不可取，需要調(diào)整，我也會好好的調(diào)整修改的，上班期間，我會做到不偷懶，不睡覺，更不會擅離職守，堅持每天都到崗位上巡邏和監(jiān)督。晚上要鎖好門窗，做好危險防范工作，不能寄希望于盜賊的高尚情操，只能靠自己的滴水不漏，掌握好全面的監(jiān)督和防守工作。

　　一次錯，就已經(jīng)令自己很難過了，再次錯就是不可饒恕，我會規(guī)避同類情況產(chǎn)生，會加大對工作的監(jiān)督力度。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司物品丟失的檢討書2

尊敬的領(lǐng)導：

　　由于我的原因，致使中心丟失一臺沖擊錘，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過“、“差不多就行“的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責“的現(xiàn)象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

　　一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平；

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；

　　三是在以身作則的.前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月x日

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