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企業(yè)員工工作失職檢討書

時間:2024-04-02 14:19:41 檢討書 我要投稿

企業(yè)員工工作失職檢討書

  在某件事出現(xiàn)差錯以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。寫檢討書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的企業(yè)員工工作失職檢討書,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)員工工作失職檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,今天此次前來就是想對您認個錯,其次也是向xx和各位同事們認真的道個歉!作為xx工廠的一名員工,我沒有堅守自己的職業(yè)要求,反而是被無知的沖動蒙蔽了雙眼,才犯了這樣愚蠢的錯誤。這其中有太多太多的缺點是我沒有發(fā)現(xiàn)過的,在此,我會對此次工作失職做一次反思,也給那些被我影響了的同事們一個交代。

  事情的這樣的,今天上午的時候,我可能是昨天晚上沒有休息很好,所以頭一直昏昏沉沉的,做產(chǎn)品的時候出現(xiàn)了好幾次錯誤,然后一個同事過來問我怎么回事。因為大家都知道,我們做產(chǎn)品出現(xiàn)一點點錯誤,我們大家的事情都可能被耽擱,所以保持一個清醒的大腦是非常重要的。

  我開始由于自己有點不太舒服就沒有管那個同事說的話,后來我又錯了幾次,那位脾氣火爆一點的同事就忍不住了,他就上來問我到底怎么了,怎么老是錯,這樣大家的工作都被影響了啊。我當時看都沒看他,可能就表現(xiàn)的冷漠了一些吧!他就更生氣了,上來拉著我的衣服,問我怎么是這樣一個人,一點責任心都沒有。我當時也快要爆炸了,因為一是我身體不太舒服,所以心里特別的煩躁,我當時就回嘴了,就這樣,我們兩個在上班時間內(nèi)大吵大鬧起來,后來領(lǐng)導(dǎo)過來看什么情況,我們還在賭氣,誰都不敢承認錯誤,就這樣我們兩個都被叫入了辦公室,在辦公室的時候,我整個人還是比較昏沉的一種狀態(tài)。同事一五一十的把所有的情況全部講了一遍,當時領(lǐng)導(dǎo)也沒有直接問我是什么原因,直接批評了我們一頓。

  我當時聽的態(tài)度可能也不太好,領(lǐng)導(dǎo)也感受到了一些。后來同事走了之后,領(lǐng)導(dǎo)私下問我這次是因為什么原因,我這才說自己身體有點不舒服,所以在工作上出了錯。領(lǐng)導(dǎo)說了一些話讓我印象特別深刻,他說,“首先這是公司,你身體不舒服可以請假。你請假肯定會批,但如果你因為身體不舒服而沒有請假造成公司的損失的話,這是你怎樣也無法彌補的!

  聽完之后我也特別的羞恥,這么簡單的問題我都沒有想到,我真的是太愚鈍了。這次不僅是在工廠里和同事爭吵鬧了這么個笑話,讓我們之間的同事關(guān)系也變得僵硬,其次就是有愧于公司,我不應(yīng)該在工作上這么懈怠,這是我工作態(tài)度的問題,今后我會改正自己的錯誤,向公司的一些模范員工學習!希望領(lǐng)導(dǎo)、xx和我的同事們原諒我一次,我會改正這次錯誤,用今后的行動表現(xiàn)我的悔悟!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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