- 公司領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)檢討書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我反思,要注意檢討書不能寫成流水賬。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?以下是小編精心整理的公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為公司的管理層,我在管理的工作上失職了,沒有管理好下面的員工,導(dǎo)致員工在工作中出現(xiàn)失誤,我要認(rèn)真檢討,并做好后續(xù)的處理工作,讓公司的損失降到最小。
事情是這樣的,在上周的發(fā)貨工作當(dāng)中,我們部門發(fā)生了嚴(yán)重的發(fā)錯(cuò)貨現(xiàn)象,將近x%的貨物都發(fā)錯(cuò)了,雖然具體的執(zhí)行不是我,但是作為倉儲(chǔ)物流部的管理者,我卻沒有做好監(jiān)督的工作,而且在日常的獎(jiǎng)懲制度上沒有做好,讓發(fā)貨的同事工作沒有做好,導(dǎo)致了這次巨大的失誤。雖然我上任已經(jīng)很久了,但是在管理上,我還是沒有做到盡責(zé)的管理好手下的員工,特別是獎(jiǎng)懲方面,平常只是關(guān)注他們有沒有把工作做完,過于關(guān)注于發(fā)貨的`速度要快,而沒有太過關(guān)心如果發(fā)錯(cuò)貨怎么辦,以及誰出了錯(cuò),應(yīng)該怎么樣去懲罰,誰做得好,有什么獎(jiǎng)勵(lì)。
這樣的管理,就讓同事們覺得,越快發(fā)完越好,以前雖然也有發(fā)錯(cuò)貨的情況發(fā)生,但是都是在可控范圍內(nèi),或者是在有可能發(fā)生的情況下,畢竟大家都是人,不是機(jī)器,不可能一點(diǎn)錯(cuò)誤都不犯,所以領(lǐng)導(dǎo)也是給到了一個(gè)指標(biāo),每月發(fā)錯(cuò)貨的百分比是多少是可以接受的,但是這次確實(shí)超過了這個(gè)百分比。而且超了還不少。我在平時(shí)沒有做好監(jiān)督和獎(jiǎng)懲的工作,所以員工其實(shí)并不覺得這次發(fā)錯(cuò)貨還有什么錯(cuò)誤,反而覺得還是正常的,這也是我沒管理好的問題。
在后續(xù)的補(bǔ)救上面,我要追回這批發(fā)錯(cuò)的貨物,然后重新發(fā)好,同時(shí)建立發(fā)貨的獎(jiǎng)懲制度,讓同事們知道,發(fā)好了是有獎(jiǎng)勵(lì)的,發(fā)錯(cuò)了是有懲罰的,同時(shí)也要反復(fù)的提醒他們,發(fā)貨的問題上一定要細(xì)心細(xì)致,不能只是貪圖一時(shí)的快。同時(shí)我也要經(jīng)常的下到基層去,多了解他們發(fā)貨的的問題,做好監(jiān)督的工作。
領(lǐng)導(dǎo),我知道我的這個(gè)錯(cuò)誤,已經(jīng)發(fā)生了,現(xiàn)在只能是在補(bǔ)救上面多下功夫,同時(shí)在后續(xù)的管理當(dāng)中,多去監(jiān)督,多把制度建立起來,讓同事們?nèi)プ袷,把發(fā)貨的問題解決好,同時(shí)作為倉儲(chǔ)物流部的管理人員,除了發(fā)貨的問題,我還要把其他的工作也做好,積極的學(xué)習(xí)管理知識(shí),無論是發(fā)貨,收貨,倉儲(chǔ)等方面我都要在工作中更加積極的去做好,不能在工作中有松懈。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書2
尊敬的:
您好!
我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)頂撞的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。
我非常羞愧,做為公司一員工,應(yīng)該尊重,有什么事應(yīng)該以尊重的態(tài)度和溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,總是以為自己所做的事情是正確的,上班時(shí)間不該去做一些比較愚蠢的事,利用工作時(shí)間上做其他和工作無關(guān)的事,被您發(fā)現(xiàn)后還狡辯,不承認(rèn)自己的所作所為,而且沒有及時(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤,還在您面前狡辯,解釋。在此我非常羞愧。事后,我認(rèn)真的反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我向您作出深刻檢討。
通過這次事件,自己反省了事情原因,首先是自己責(zé)任感欠缺,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因?yàn)閸徫还ぷ魃吓紶枙?huì)有一點(diǎn)的`空閑時(shí)間,所以有時(shí)會(huì)麻痹,忘記工作紀(jì)律,私自上。這說明我的工作責(zé)任感、紀(jì)律性還存在著欠缺,沒有好好地履行自己的工作職責(zé)、沒有嚴(yán)格要求自己遵守單位的工作紀(jì)律,F(xiàn)在想來,感到很懊悔。單位一再強(qiáng)調(diào),不得在工作時(shí)間利用工作電腦違規(guī)上,經(jīng)過這件事件,深刻地認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。痛定思痛,在今后的人生成長道路上,這無疑是一次重要的教訓(xùn),因此,本人在此向單位及同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強(qiáng)自身紀(jì)律,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,絕不再犯類似錯(cuò)誤!
望您能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評(píng),并愿意接受任何處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入,深刻反省,懇請(qǐng)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!
檢討人:
20xx年xx月xx日
【公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書】相關(guān)文章:
公司領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)檢討書推薦11-06
給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書01-21
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書04-15
給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書05-18
公司領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)01-08
兔年公司領(lǐng)導(dǎo)賀詞01-18
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的評(píng)語11-28
頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書04-03
給領(lǐng)導(dǎo)的撒謊檢討書12-04