單位人事介紹信「薦讀」
單位人事介紹信是怎樣的呢?來看看人事行政部招聘專員職務說明書吧。下面是小編搜集整理的單位人事介紹信,歡迎閱讀,更多資訊盡在介紹信欄目!
人事行政部招聘專員職務說明書
職務名稱:
招聘專員
職務編號:
直屬上級:
人事行政部經理
所屬部門:
人事行政部
崗位目的:
在公司用人計劃以及用人標準的指導下,負責公司員工招聘工作,保質保量完成新員工培養(yǎng)。
工作內容:
1. 內部管理類
機構與崗位設置:
參與公司組織結構調整方案的制定;
根據公司組織結構調整方案,管理并組織修訂各崗位的職位說明書;
招聘與新員工培養(yǎng):
收集整理招聘渠道;
在部門經理的指導下,負責實施公司年度/季度招聘計劃;
負責辦理新員工入職手續(xù);
負責協(xié)調落實新員工培訓相關資料的整理與準備工作,并歸檔保存;
負責組織、協(xié)調新員工入職培訓和試用期在崗培養(yǎng),落實招聘工作目標;
負責完成對新員工入職培訓的'評估和跟進工作;
員工溝通
負責公司內部溝通平臺的建立及日常維護;
報告
負責對招聘工作狀況提出改進意見與建議;
負責對公司人工成本狀況提出建議;
定期提交人員結構分析報告,對公司各部門人員崗位匹配狀況提出建議;
負責公司各部門員工異動事務處理;
完成上級交辦的其他工作。
權限:
公司人員錄用的建議權;
公司人員招聘程序制定的建議權;
公司薪酬福利相關政策修改的建議權。
所受上級的指導:接受人事行政部經理的書面和口頭指導。
同級溝通: 與公司各部門進行業(yè)務協(xié)調。
所予下級的指導:無
崗位資格要求:
教育背景:
大學本科以上學歷,企業(yè)管理相關專業(yè)
經驗:
2年以上相關工作經驗
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