工人調(diào)動介紹信范文

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　　職工調(diào)動介紹信

　　職工調(diào)動介紹信(存根) 編號：

　　茲介紹 同志，由 到你處分配工作，于 年 月 日報到，請予以接洽。

　　經(jīng)辦：

　　日期

　　職工調(diào)動介紹信 編號：

　　茲介紹 同志，由 到你處分配工作，于 年 月 日報到，請予以接洽。

　　此 致

　　單位： 經(jīng)辦人： 日期： (本介紹信在報到日期后三天內(nèi)有效，不按時報到按照曠工處理，停發(fā)待工工資)

　　退回情況說明：

　　□無理取鬧、酗酒鬧事、因勞動態(tài)度不好。

　　□忽視安全生產(chǎn)，違反操作規(guī)程。

　　□工作不負責任，玩忽職守。

　　□盜竊財物，挪用公款的。

　　□私自在外承包工程，用企業(yè)的機具、材料等資源謀私利的。

　　□消極怠工，完不成工作任務(wù)，影響整體工作的.。

　　□欺詐、謾罵、威脅主管。

　　□利用職權(quán)謀私、賄賂，以公司名義招搖撞騙的。

　　□有泄密行為的。

　　□給企業(yè)造成不良影響。

　　□不服從工作安排，或煽動他人不服從規(guī)定。

　　□正常工作調(diào)動

　　教師員工調(diào)動介紹信

　　篇一：介紹信

接 字( )號調(diào)動通知，茲介紹 同志等 名(詳見附名單)

　　前來你處分配工作，到時請接洽為荷。 此致

　　敬禮

　　年 月 日

　　篇二：教師調(diào)動介紹信 精勤中心小學：

　　根據(jù)工作需要，茲介紹葉維軍、聶淑賢等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

二o一四年八月二十九日

　　附名單： 羅圩小學：

　　根據(jù)工作需要，茲介紹劉相生、徐修軍、王蘇陽、傅靜等四位同志到你校工作。你單位

　　按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等

　　依據(jù)。 二o一四年八月二十九日

　　附名單： 教師調(diào)動介紹信

　　小浦小學：

　　根據(jù)工作需要，茲介紹陳光、許慧等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，

　　對調(diào)入同志進行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。 二o一四年八月二十九日

　　附名單： 篇三：教師調(diào)動介紹信 行政介紹信 港南區(qū)人力資源和社會保障局： 接港南人社調(diào)字(2012)250號人員調(diào)動通知，現(xiàn)介紹覃嬌英同志到你局報到。 單位(蓋章)：

　　年 月 日篇四：職工調(diào)動介紹信 職工(調(diào)動)介紹信 國家××公司人才交流服務(wù)中心： ××原在我公司××部工作，任職合同主管，現(xiàn)該同志以商調(diào)工作形式離開我公司

　　前往貴公司工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，其個人工資月薪(稅后)人民幣×

　　千×佰余元，其社會保險及住房公積金等已繳費至××年×月份。 ××建設(shè)有限公司 人力資源部 ××年×月××日篇五：教師申請調(diào)動需提交的材料 各單位在簽字同意辦理時，要檢查材料是否足夠、填寫是否規(guī)范，若材料不足、填寫不

　　規(guī)范的，要求其本人做好材料后再簽字。

　　(一)縣內(nèi)調(diào)動。

　　1、個人申請書(需本人親筆簽名);2、云安縣中小學教師縣內(nèi)調(diào)動申請表一式一份【調(diào)出、調(diào)入的學校都要加意見】。填表要規(guī)范，內(nèi)容要清楚。

　　辦理程序：個人向?qū)W校提出申請 → 學校在申請書和申請表加意見 → 原則上由學校收集統(tǒng)一交教育局人事股 → 局黨組討論 → 通知調(diào)出學校(中學、中心小學)→ 由調(diào)出學校(中學、中心小學)派人到人事股取介紹信 →調(diào)出學校(中學、中心小學)通知調(diào)動人員回學校領(lǐng)取調(diào)動介紹信 → 調(diào)動人員持調(diào)動介紹信到新單位報到。

　　(二)出縣出線調(diào)動。

　　1、個人申請書(需本人親筆簽名);2、《廣東省事企業(yè)單位選調(diào)人員呈報表》一式三份

　　【原則上調(diào)出、調(diào)入的學校要先加意見】。填表要規(guī)范，內(nèi)容要清楚。 辦理程序：個人向?qū)W校提出申請 → 所在學校在申請書和申請表加意見 → 交教育局人

　　事股 → 局班子討論決定是否同意調(diào)動 → 局討論同意調(diào)出后，送縣分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，并通知調(diào)出學校(中學、中心小學)或申請人 → 由申請人到人事股取回調(diào)動材料 → 局同意調(diào)出的，由申請人帶調(diào)動材料到調(diào)入學校的主管教育部門、人事部門蓋章 → 送調(diào)出方的縣人事部門批準 → 從調(diào)出方的縣人事部門取調(diào)檔函到縣教育局調(diào)檔案，送縣人才中心辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù) → 從調(diào)入方的縣人事部門取得調(diào)動介紹信返調(diào)出方的縣人事部門辦理調(diào)動手續(xù) → 調(diào)出方的縣人事部門開出介紹信到教育局辦理調(diào)動 → 從縣教育局人事股取得調(diào)出介紹信后帶縣人才中心辦理正式調(diào)出 → 縣教育局人事股負責將調(diào)動結(jié)果告知調(diào)出學校。

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