人事關(guān)系介紹信格式

時(shí)間：2020-10-23 15:30:21 介紹信我要投稿

人事關(guān)系介紹信格式

　　**市勞動(dòng)局人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)人力資源管理師證書(shū)

人事關(guān)系介紹信格式

　　再次深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理各模塊的知識(shí)和技能，并于培訓(xùn)結(jié)束后通過(guò)了國(guó)家勞動(dòng)部組織的職業(yè)資格考試，取得了崗位職業(yè)資格證書(shū)，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)人力資源管理的實(shí)際操作有了更深刻和系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

　　2004/06—2004/08：

　　**市勞動(dòng)局助理人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)助理人力資源管理師證書(shū)

　　經(jīng)市勞動(dòng)局邀請(qǐng)的人力資源管理專家培訓(xùn)授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理各模塊的知識(shí)和技能，并于培訓(xùn)結(jié)束后通過(guò)了國(guó)家勞動(dòng)部組織的職業(yè)資格考試，取得了崗位職業(yè)資格證書(shū)，為今后的結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐打下了良好的`理論基礎(chǔ)。

　　2003/06—2003/06：

　　**質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司ISO9001質(zhì)量管理體系培訓(xùn)在公司內(nèi)部接受了ISO質(zhì)量管理體系專家對(duì)質(zhì)量體系的系統(tǒng)培訓(xùn)，了解的質(zhì)量管理的基本要素和流程，并為公司ISO9001質(zhì)量體系的順利實(shí)施做了相應(yīng)工作，努力配合該管理體系在職責(zé)范圍內(nèi)的有效實(shí)施。

　　2003/05—2003/06：

　　**英語(yǔ)中國(guó)網(wǎng)英語(yǔ)培訓(xùn)

　　組織公司全體員工接受英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極溝通，配合外教設(shè)計(jì)教學(xué)方案，按照員工語(yǔ)言基礎(chǔ)分班進(jìn)行針對(duì)性教學(xué)，使不同英語(yǔ)層次水平的員工都得到了相應(yīng)的語(yǔ)言技能提升，自身也取得了寶貴的培訓(xùn)組織工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2002/05—2002/05：

　　公司入職培訓(xùn)

　　接受入職培訓(xùn)，期間了解公司主要規(guī)章制度，熟悉部門(mén)工作流程等

　　職業(yè)技能

　　外語(yǔ)：

　　英語(yǔ)：良好

　　證書(shū)：

　　2005/012職業(yè)資格證書(shū)：人力資源管理師72+67

　　2004/08職業(yè)資格證書(shū)：助理人力資源管理師81+73

　　2003/010助理經(jīng)濟(jì)師合格

　　自我評(píng)價(jià)

　　5年人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)踐掌握了人力資源管理各方面如招聘、員工培訓(xùn)、社保金管理及績(jī)效考核等方面的業(yè)務(wù)技能。