2022年李開復(fù)的語錄錦集35條

　　真正好的產(chǎn)品，其實不是求人去買的，而是必須要有市場需求，真正好的產(chǎn)品是有人來拉住你的手，來懇求你。下面是小編給各位讀者分享的李開復(fù)的語錄35條,歡迎閱讀，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭��?/p>

1、工作最高境界："你以為我在玩，其實我在工作；你以為我在工作，其實我在玩。"

2、青春如此短暫，不要嘆老。偶爾可以停下來休息，但別蹲下來張望。走了一條路的時候，記得別回頭看。時不時的問自己，自己在干嘛？

3、永遠(yuǎn)不要跟一個白癡辯論，因為他會把你拉到與他一樣的層次，然后用豐富的經(jīng)驗打敗你。

4、海之所以裝那么多水，是因為它的位置最低——做人要低調(diào)。

5、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中贏得成功，只有善于展示自己的人才能在工作上獲得真正的機(jī)會。

6、創(chuàng)業(yè)是一條艱苦的路，不能光靠機(jī)遇和運(yùn)氣，更重要的是經(jīng)驗。

7、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是因為，這是你一生中最后一次有機(jī)會系統(tǒng)性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎(chǔ)。這可能是你最后一次可以將大段時間用于學(xué)習(xí)的人生階段，也可能是最后一次可以擁有較高的可塑青春勵志文章性、集中精力充實自我的成長歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的，可以置身其中學(xué)習(xí)為人處世之道的理想環(huán)境。

8、作 為技術(shù)出身的管理人員，既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，預(yù)測它的未來。而弊端就是，技術(shù)人員喜歡追求真理，而忽視整體運(yùn) 營，注重智商 ，而忽略了管理中需要的情商。而作為一個管理人員，情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù)，而且取決于市場，尤其是渠道建立得是否正確。

9、為 什么私立大學(xué)在美國能取得獨特的成功？最重要的理由就是，私立大學(xué)擁有相對沒有束縛、非常靈活的運(yùn)作制度。比如私立大學(xué)可以更快地轉(zhuǎn)型，增加科系，提升老 師待遇，而不需像公立大學(xué)那樣要經(jīng)過各種流程及審批。比如說在一個特別熱門的領(lǐng)域內(nèi)，私立大學(xué)可以開創(chuàng)新的科系，采取新的教學(xué)方法，出高薪聘請最好的教 授，他們不用像公立大學(xué)那樣擔(dān)心這樣的高薪在政府體制里是否會帶來不公平。

10、你必須把那些浮如飄絮的思緒，漸漸轉(zhuǎn)化為清晰的思路和簡單的文字。華麗和浮飄都不易長久。

11、"你有權(quán)力說‘是’或者‘不’。我們中國人總是以為，我是為老板工作的，所以總是想，老板會怎樣想。其實，你做事情不是為你的老板，而是為你的公司。你擁有這個項目，你就擁有權(quán)力。你應(yīng)該相信，在你自己的領(lǐng)域里，你比老板懂得多，比開復(fù)懂得多，開復(fù)也不是萬能的……"

12、在任何時候，任何人問你：你有多少次戀愛？答案是兩次。一次她愛我，我不愛她；一次是我愛她，她不愛我。好的愛情永遠(yuǎn)在下一次。別給同一個人兩次傷害你的機(jī)會。

13、我不要你把事情處理的一團(tuán)糟。

14、夢想=買房誤導(dǎo)了一代年輕人，給了他們錯誤的奮斗目標(biāo)（買房），而錯失了做自己真的想做、該做、愛做的事情的機(jī)會。

15、Google公司不是一個從上到下的公司，不是一個工廠、部隊，廠長、將軍說了話，大家就計劃一步一步執(zhí)行。在互聯(lián)網(wǎng)時代，每個人都有說話的機(jī)會。

16、快樂第一步：接受你的父母，環(huán)境和自己；快樂第二步：宣泄你的情感，控制你的脾氣；快樂第三步：有人分享快樂加倍，有人分擔(dān)痛苦減半。

17、成功的男人：賺的錢多到老婆花不完。成功的女人：找到一位成功的男人。

18、參考他人的路，但是保持客觀自覺，聽信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。

19、思想家思想；實干家實干。當(dāng)思想家開始實干，或?qū)嵏杉议_始思想，改變世界的事情就會發(fā)生！

20、我覺得每個人都要找讓自我有激情的環(huán)境，在有激情的環(huán)境能夠做出對公司有貢獻(xiàn)的事情，如果在一個蒼老的機(jī)構(gòu)官僚的機(jī)構(gòu)沒有激情的機(jī)構(gòu)，您對不起自我，也對不起公司，正因您做不出有激情的事情，還不如到一個比較適合自我的地方。

21、我不一樣意你，但是我會支持你。

22、同情那些比你可憐弱小的人，樂于助人，永遠(yuǎn)心存善念，憐憫，會使你高貴。

23、我想，我會一向持續(xù)激情直到我死的那天，人生追逐的就是自我的理想，自我的興趣，自我的愉悅，過自我想過的，因此我來到google。

24、google給的五張牌是：第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好，第二是十分好的文化和價值觀，是自我十分認(rèn)可而且對員工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，google對人才有十分高的'要求，并且放權(quán)讓員工做自我的事情。第四，是公司有一個創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自我的信任，李開復(fù)稱公司上層對自我十分信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。

25、只有那些有勇氣正視現(xiàn)實，有勇氣迎接挑戰(zhàn)的人才能真正實現(xiàn)超越自我的目標(biāo)，到達(dá)卓越的境界。

26、千萬不要讓別人駕駛你的生命之車，你要穩(wěn)穩(wěn)地坐在司機(jī)的位置上，決定自己何時要停、倒車、轉(zhuǎn)彎、加速、剎車等等。雖然可以參考別人的意見，但千萬不要隨波逐流。

27、為什么私立大學(xué)在美國能取得獨特的成功？最重要的理由就是，私立大學(xué)擁有相對沒有束縛、非常靈活的運(yùn)作制度。比如私立大學(xué)可以更快地轉(zhuǎn)型，增加科系，提升老師待遇，而不需像公立大學(xué)那樣要經(jīng)過各種流程及審批。比如說在一個特別熱門的領(lǐng)域內(nèi)，私立大學(xué)可以開創(chuàng)新的科系，采取新的教學(xué)方法，出高薪聘請最好的教授，他們不用像公立大學(xué)那樣擔(dān)心這樣的高薪在政府體制里是否會帶來不公平。

28、海之所以能裝那么多水，是因為它的位置最低。

29、有人問我希望女兒成為什么樣的人？ 我的回答：1：一個快樂、讓人信任喜歡的人。2）一個有著誠信價值觀的好人。3）一個不被世俗信條所惑，擁有跟隨內(nèi)心和直覺的勇氣的人。4）一個找到自己心中的聲音，做自己愛做的事情的人。5）一個有獨立思考能力，挑戰(zhàn)自己的潛能的人。

30、機(jī)會遠(yuǎn)比安穩(wěn)重要，事業(yè)遠(yuǎn)比金錢重要，未來遠(yuǎn)比今天重要。時間是有很多碎片的，每個都要積極地使用。做事情，親和很重要。

31、樂觀、正面思考的力量是無窮的。你沒有試過，你怎么知道你不能。有勇氣來改變可以改變的事情，有度量接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。

32、只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑戰(zhàn)的人才能取得真正的成功。成功就是成為最好的你自己。那些敢于去嘗試的人一定是聰明人，只有那些不敢嘗試的人才是絕對的失敗者。

33、成功并沒有絕對的意義，成功，就是做最好的自己，并把最好的你呈現(xiàn)出來。抓住一切去探尋生命的意義，總有一天，世界將因你而不同。

34、我們最喜歡的人才是全才，不過研究語音、搜索技術(shù)很深很深的，我們也會重視，但是我們希望80、90％的事情他都可以做，可以把這個project做得更好。

35、回到中國，對我來說感覺到特別快樂，特別有感觸的地方就是又找到一個港灣，在這個地方可以滿足我的好奇心，我的理想，我的學(xué)習(xí)的愿望和中國青年交流的機(jī)會，能夠幫助中國青年找到自己聲音的機(jī)會，這也是我感覺比較欣慰的。

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