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2024年李開復(fù)的語錄45句
每一個(gè)挫折其實(shí)不是懲罰,而是讓我學(xué)習(xí)成長的方式。每當(dāng)我想到我將邁出的一步,我就會想起蘋果創(chuàng)始人喬布斯的名言:"最重要的,擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣,你的內(nèi)心與直覺多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。任何其它事物都是次要的。"下面是小編精心準(zhǔn)備的李開復(fù)的語錄45句,歡迎大家閱讀。
1、節(jié)制自己的情感并且珍惜它,明白這種感情不是任何人都能要。
2、工作最高境界:"你以為我在玩,其實(shí)我在工作;你以為我在工作,其實(shí)我在玩。"
3、你必須把那些浮如飄絮的思緒,漸漸轉(zhuǎn)化為清晰的思路和簡單的文字。華麗和飄浮都不易長久。
4、很多人夢想創(chuàng)業(yè)都只看到成功者達(dá)到的奇跡,而沒有想到每一個(gè)成功故事的背后,都有機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)、努力。
5、多學(xué)幾門專業(yè)。你應(yīng)該在大學(xué)里把自己變成千手觀音,有什么學(xué)什么,學(xué)什么會什么這個(gè)社會是需要綜合素質(zhì)的人才。
6、真正好的產(chǎn)品,其實(shí)不是求人去買的,而是必須要有市場需求,真正好的產(chǎn)品是有人來拉住你的手,來懇求你。
7、海之所以裝那么多水,是因?yàn)樗奈恢米畹汀鋈艘驼{(diào)。
8、認(rèn)清自己的不足和優(yōu)勢,對不足的方面,只要下決心改正,永遠(yuǎn)不用擔(dān)心改進(jìn)的時(shí)間是不是太晚。
9、創(chuàng)業(yè)是一條艱苦的路,不能光靠機(jī)遇和運(yùn)氣,更重要的是經(jīng)驗(yàn)。
10、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是因?yàn),這是你一生中最后一次有機(jī)會系統(tǒng)性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎(chǔ)。這可能是你最后一次可以將大段時(shí)間用于學(xué)習(xí)的人生階段,也可能是最后一次可以擁有較高的可塑青春勵志文章性、集中精力充實(shí)自我的成長歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的,可以置身其中學(xué)習(xí)為人處世之道的理想環(huán)境。
11、作 為技術(shù)出身的管理人員,既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,預(yù)測它的未來。而弊端就是,技術(shù)人員喜歡追求真理,而忽視整體運(yùn) 營,注重智商 ,而忽略了管理中需要的情商。而作為一個(gè)管理人員,情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù),而且取決于市場,尤其是渠道建立得是否正確。
12、你要有強(qiáng)大的內(nèi)心,要有任憑時(shí)間的流逝,不會磨折和屈服的信念。青春如此短暫,不要嘆老。偶爾可以停下來休息,但別蹲下來張望。走了一條路的時(shí)候,記得別回頭看。時(shí)不時(shí)的問自己,自己在干嘛?
13、為 什么私立大學(xué)在美國能取得獨(dú)特的成功?最重要的理由就是,私立大學(xué)擁有相對沒有束縛、非常靈活的運(yùn)作制度。比如私立大學(xué)可以更快地轉(zhuǎn)型,增加科系,提升老 師待遇,而不需像公立大學(xué)那樣要經(jīng)過各種流程及審批。比如說在一個(gè)特別熱門的領(lǐng)域內(nèi),私立大學(xué)可以開創(chuàng)新的科系,采取新的教學(xué)方法,出高薪聘請最好的教 授,他們不用像公立大學(xué)那樣擔(dān)心這樣的高薪在政府體制里是否會帶來不公平。
14、"近百年來,中國青年終于能夠接受先進(jìn)完整的教育,能夠有條件專心讀書并成為時(shí)代的驕子,他們理應(yīng)成為融會中西的精英,但可惜的是,他們雖然有幸出生在自由選擇的時(shí)代,但時(shí)代并沒有賦予他們選擇的智慧。"
15、生活在群體之中。表達(dá)和的能力是非常重要的。不論你做出了怎樣優(yōu)秀的成績,不會表達(dá),無法讓更多的人去理解和分享,那就幾乎等于白做。所以,你不可以只生活在一個(gè)人的世界中,而應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)會與各類人交往和,主動表達(dá)自己對各種事物的看法和意思。
16、人生不是一場物質(zhì)的盛宴,而是一次靈魂的修煉,使它在謝幕之時(shí)比開幕之初更為高尚。
17、從 1998年到[20XX]年,我在微軟公司服務(wù)了整整七年。其中兩年在北京,五年在總部,不得不說,在總部工作的最后一段日子,我倍感煎熬,與很多人有過相似 的感受。在一個(gè)龐大的體系里,我的聲音已經(jīng)無法發(fā)出,關(guān)于對產(chǎn)品的方向與想法,總部鮮有傾聽,我如同一部龐大機(jī)器上的零件,在中規(guī)中矩、沒有任何發(fā)揮空間 的環(huán)境下運(yùn)行著。這是一個(gè)隨時(shí)隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價(jià)值的缺失感以及精神上的落寞占據(jù)了我的內(nèi)心。
18、有些專家教授的講座,你可能覺得扯淡。無論教授講的你愛不愛聽。他們畢竟是長者,是成功人士,過的橋比你走的路多。所以不要太自我。
19、如果你已經(jīng)過了[xx]歲還不到[xx]歲的話,你必須打到除了愛情之外,能夠使你用雙腳堅(jiān)強(qiáng)站在大地上的東西。你要找到謀生的方式。
20、傻瓜才會叫女人少說話。聰明的人會說:"你的嘴閉起來的時(shí)候真好看!"
21、我不要你把事情處理的一團(tuán)糟。
22、Google公司不是一個(gè)從上到下的公司,不是一個(gè)工廠、部隊(duì),廠長、將軍說了話,大家就計(jì)劃一步一步執(zhí)行。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,每個(gè)人都有說話的機(jī)會。
23、快樂第一步:接受你的父母,環(huán)境和自己;快樂第二步:宣泄你的情感,控制你的脾氣;快樂第三步:有人分享快樂加倍,有人分擔(dān)痛苦減半。
24、成功和興趣有著直接的關(guān)系。面對沒有興趣的事情,也許只能產(chǎn)生20%的效果;如果遇到感興趣的事情,也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產(chǎn)力和影響力,找你真的愛做的事情。興趣驅(qū)動的工作會帶給你工作的渴望、意志、專注、自信、正面態(tài)度。然后成功就離你不遠(yuǎn)了。
25、一個(gè)聰明的人會說話,一個(gè)有智慧的人知道何時(shí)說話。
26、思想家思想;實(shí)干家實(shí)干。當(dāng)思想家開始實(shí)干,或?qū)嵏杉议_始思想,改變世界的事情就會發(fā)生!
27、你可以經(jīng)常失敗,但是唯有在放棄的時(shí)候,你才成為失敗者。
28、楊致遠(yuǎn)創(chuàng)立雅虎,是互聯(lián)網(wǎng)的真正先驅(qū)。他精通技術(shù)產(chǎn)品戰(zhàn)略,為人謙和,在雅虎受到員工尊敬。在外來CEO身邊學(xué)習(xí)下,他成為一個(gè)很好的管理者。他主導(dǎo)和阿里的合作,現(xiàn)在成為公司最有價(jià)值的資產(chǎn)。雖然在微軟收購事件犯錯(cuò),但是不應(yīng)該抹殺他半生顯赫的成就。
29、微軟是一個(gè)成功的公司,我不會否定他的成功,而且和比爾蓋茨共事是十分好的機(jī)會,同時(shí)世界也在跨入一個(gè)新的時(shí)代。一個(gè)公司大了之后,就會比較官僚,一個(gè)公司小了就會創(chuàng)新,不是說微軟這天和未來不是一個(gè)了不起的公司。
30、中國社會有個(gè)通病,就是期望每個(gè)人都照一個(gè)模式發(fā)展,衡量每個(gè)人是否"成功"采用的也是一元化的標(biāo)準(zhǔn):在學(xué)校看成績,進(jìn)入社會看名利。真正的成功應(yīng)是多元化的。成功可能是你創(chuàng)造了新的財(cái)富或技術(shù),可能是你為他人帶來了愉悅,可能是你在工作崗位上得到了別人的信任,也可能是你找到了回歸自我與世無爭的生活方式。每個(gè)人的成功都是獨(dú)一無二的。
31、回到中國,對我來說感覺到個(gè)性愉悅,個(gè)性有感觸的地方就是又找到一個(gè)港灣,在這個(gè)地方能夠滿足我的好奇心,我的理想,我的領(lǐng)悟的愿望和中國青年交流的機(jī)會,能夠幫忙中國青年找到自我聲音的機(jī)會,這也是我感覺比較欣慰的。
32、無論領(lǐng)悟何種專業(yè)何種課程,如果能在領(lǐng)悟中發(fā)奮實(shí)踐,做到融會貫通,咱們就能夠更深入地明白知識體系,能夠牢牢地記住學(xué)過的知識。外出打工或做項(xiàng)目時(shí),不好只看重薪酬待遇(除非生活上確實(shí)有困難),有時(shí)候,即便待遇不滿意,但有許多培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會,咱們也值得一試。
33、咱們最鐘愛的人才是全才,但是研究語音搜索技術(shù)很深很深的,咱們也會重視,但是咱們期望%的事情他都能夠做,能夠把這個(gè)project做得更好。
34、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是正因,這是你生命中最后一次有機(jī)會系統(tǒng)性地理解教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎(chǔ)。這可能是你最后一次能夠?qū)⒋蠖螘r(shí)刻用于領(lǐng)悟的人生階段,也可能是最后一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實(shí)自我的成長歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的,能夠置身其中領(lǐng)悟?yàn)槿颂幨乐赖睦硐氕h(huán)境。
35、google給的五張牌是:第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好,第二是十分好的文化和價(jià)值觀,是自我十分認(rèn)可而且對員工十分有吸引力。第三,是十分好的人才制度,google對人才有十分高的要求,并且放權(quán)讓員工做自我的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自我的信任,李開復(fù)稱公司上層對自我十分信任,就像他們對工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。
36、中國人活到老,學(xué)到老,美國人認(rèn)為要求知若饑,看來最重要的還是要領(lǐng)悟,我進(jìn)谷歌也是為了領(lǐng)悟。
37、遇到機(jī)遇的時(shí)候,只能自己伸出手去把握。羅曼·羅蘭曾經(jīng)說,"如果有人錯(cuò)過機(jī)會,多半不是機(jī)會沒有到來,而是因?yàn)榈却龣C(jī)會者沒有看見機(jī)會到來,而且機(jī)會過來時(shí),沒有一伸手就抓住它。"我想,如果我沒有主動出擊去把握潛藏著的機(jī)會,很可能,我會與自己的理想失之交臂。 我終于意識到,失去勇氣就意味著喪失了面對挑戰(zhàn)的機(jī)會,不但于事無補(bǔ),還可能讓我終身悔恨。人生在世,我們要用勇氣改變可以改變的事情,用胸懷接受不能改變的……
38、一個(gè)人的可貴,在于他是一個(gè)誠信和負(fù)責(zé)的人。如果不具備這樣的品質(zhì),不但會喪失很多寶貴的機(jī)會,也會讓周圍的人接二連三的失望。而這樣的人,自己不但會喪失通往成功之路的基礎(chǔ),也會讓他人處于"失信"的陰霾當(dāng)中。
39、千萬不要讓別人駕駛你的生命之車,你要穩(wěn)穩(wěn)地坐在司機(jī)的位置上,決定自己何時(shí)要停、倒車、轉(zhuǎn)彎、加速、剎車等等。雖然可以參考別人的意見,但千萬不要隨波逐流。
40、價(jià)值不是你擁有多少,而是你留下多少。
41、海之所以能裝那么多水,是因?yàn)樗奈恢米畹汀?/p>
42、每個(gè)人都應(yīng)了解自己的興趣、激情和能力,并在自己熱愛的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自己的潛力。無論是驅(qū)逐悲傷或是獲取快樂,我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵。
43、價(jià)值不是你擁有多少,而是你留下多少。用你的夢想和理想引領(lǐng)你的一生,要用感恩、真誠、助人圓夢的心態(tài)引領(lǐng)你的一生,要用執(zhí)著、無畏、樂觀的態(tài)度引領(lǐng)你的一生,如果你做到了這些,因緣會給你一切你所應(yīng)得的。
44、成功并沒有絕對的意義,成功,就是做最好的自己,并把最好的你呈現(xiàn)出來。抓住一切去探尋生命的意義,總有一天,世界將因你而不同。
45、我們最喜歡的人才是全才,不過研究語音、搜索技術(shù)很深很深的,我們也會重視,但是我們希望80、90%的事情他都可以做,可以把這個(gè)project做得更好。
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