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【推薦】2023年成功的語錄46條
有很多人是以青春的幸福作為成功的代價。下面是小編為大家整理推薦的成功的語錄46條,歡迎大家閱讀。
1、最永久的發(fā)明是藝術與科學的嫁接。
2、如果你有夢想，那就去捍衛(wèi)；如果你有目標，那就去爭取。醒過來，走起來！因為成功不在前方，而在當下。早安！
3、只有積極探索過的人，才有資格談論成功；只有為人生奮力拼搏過的人，才有機會擁有成功。
4、有一種強大而積極的引導力量在你的心靈之中，它能帶你一步步走向成功。
5、有時，成功只查差一步，你卻放棄了。有時，早該放棄的，你卻異常執(zhí)著。
6、學會安靜。學會理智。學會堅強。學會努力，努力就有收獲，人人都能成功。
7、當成功到來時，領導者常常就會發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會讓他們一直待在那里。不是這樣的，驕傲自滿是一個品質的問題。
8、成功就是憑著勇氣與努力，不斷地超越自己，做最好的自己。
9、在等待成功的機遇之時，努力讓自己變得更加強大。
10、如果你不能節(jié)省和儲蓄金錢，你身上就沒有成功的種子。
11、從迷茫到成功，再由成功到迷茫，這已經是臣妾無法了解的一種循環(huán)了。
12、成功的人背后未必有著輝煌的過去，然而無路可走的人永遠是不可低估的。
13、"事業(yè)常成于堅忍，毀于急躁。堅忍是所有卓越人物的共性。個人能否成功就在于，當目標確立以后，是不是可以百折不撓地去堅持、去忍耐，直至勝利為止。
14、成功就是失敗到失敗，也絲毫不減當初的熱情。
15、人生的失誤和失敗是沒有任何理由，只有朝著成功的方向奮斗。
16、良好人際關系的成功秘訣，在于不道人短，而且勇于頌揚他人所有的優(yōu)點。
17、[xx]歲到[xx]歲，可能是人生最艱苦的時期。你剛離開學校，擺脫學生氣，卻發(fā)現(xiàn)要面對許多未曾想過的問題�；橐龉ぷ鞫甲屇愀裢饨箲]，你彷徨猶豫，卻依舊沒有頭緒。其實，這段日子每個人都會經歷，最好的方法就是靜下來、做下去。你認為值得的，就去守候；你認為幸福的，就去珍惜。
18、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外，因為沒有一個上司是會如此的平易近人的。
19、職場中，不主動工作，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場優(yōu)點，但是，這種沒有工作激情與擔當精神的員工不會受到上司的歡迎，在職場上受冷落也是自然的事情。
20、如果你剛剛得知一件非常重要的案子出了問題，就立刻沖到上司的辦公室里報告這個壞消息，就算不管你的事，也會讓上司質疑你處理危機的能力。時，你應該從容不迫的說出事實，也別使用問題或麻煩這一類的字眼，要讓上司覺得事情并非無法解決，聽起來象是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰(zhàn)。
21、職場講究團結與合作，得道多助，失道寡助。有自己親手創(chuàng)造的功勞才是自己的財富，別人的東西終歸是別人的。想真金不怕火煉，在職場中獲得真正的認可，就要憑自己的真本事去創(chuàng)造，必要的閱歷與親身的經歷鍛造出來的管理決策能力往往是走捷徑的人無法企及的，投機取巧的做法終究會害人害己。
22、橡皮人的概念引發(fā)了廣大都市人們的強烈共鳴，如果你發(fā)現(xiàn)自己曾經敏銳的觸覺已經變得遲鈍、對于職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的贊賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動于衷，你也就成為其中之一了。
23、是不是整天疲于奔命，卻既沒加薪，也沒升職？那就學學加減乘除法，打開你的職場減壓閥吧（1）加強與上司溝通，量力而行；（2）減少過高期望，步步為營；（3）制定上乘工作流程，提高效率；（4）除去瞻前顧后的畏懼心理，做好眼前事。
24、誰知一年后，我們有了摩擦，經常為一點雞毛蒜皮的瑣碎事爭爭吵吵。想我是個男人，又比她大好幾歲，應該讓著她。是我盡量壓住自己的性子，盡量地心平氣與的與她溝通、談心。且只要我休班在家，所有的家務活全部攬在身上，任由心蓮吃喝玩樂。
25、每個人都以自己為尺度與標準在衡量別人，當我們與別人在一起的時候，隨便什么人都可以把他對于我們的價值判斷強加在我們身上，而且我們還時常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經成為了一種常態(tài)。
26、發(fā)泄情緒時，要多利用非正式場合，少使用正式場合，盡量與上司與同事私下交談，避免公開提意見與表示不滿。樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見出現(xiàn)失誤，也不會有損自己在公眾心目中的形象，還有利于維護上司的尊嚴，不至于使別人陷入被動與難堪。
27、沒有足夠的能力不要與老板叫板。果與老板作對，受傷的永遠是自己。使要作對，也要講究方式與方法。是聰明人，就不要逞匹夫之勇。能你身邊的同事都稱贊你有勇氣，但是你失去的，是老板的信任。
28、生活當中，每個人都有自尊心，我們要照顧了別人的面子，就會使對方的自尊心不受到傷害。樣，別人也會對你更加尊重，大家的感情自然更加親密。
29、目光長遠一些不失為一件好事，能吃虧、善吃虧的人終究不會吃大虧，初涉職場，吃虧是福，你好，我好，才能一起好，投機生意，總是賺少賠多。
30、面試是從接到通知那一刻一開始，甚至要向前延伸到你決心進入這家公司的時候一開始，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料，到面試前的著裝準備，對過程中可能遭遇的問題預演，準備充分，競爭怕什么。
31、管理者要想管理好手下的人員就必須樹立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止，景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會贏得敬重，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出，其本損焉"，眾人對于在"德"上有問題的管理者是從不寬恕的。
32、在人們的刻板印象中，管理者就應該高高在上，威嚴莊重，下屬就應該對其敬畏有加。這種刻板的印象，通常會在上下級之間拉上一道"鐵幕"，阻礙了雙方的溝通了解。其實，在現(xiàn)實當中，親和力和影響力經常是密不可分的，有影響力的人通常也都具備非凡的親和力。優(yōu)秀的管理者身上，會散發(fā)出一種獨特的魅力，吸引著人們去喜歡和尊敬他。
33、他們以為MBA就像是一個美容院，讀完MBA，出來就會容光煥發(fā)，脫胎換骨�！顚＜覔鷳n的是：MBA在中國已被簡化為高薪加升職。
34、他有陰謀詭計，你卻參與其事。從樂觀的角度說，你是他的心腹；從悲觀的角度說，你是他的心腹之患。你雖守秘密，從不提及此事，不料另有智者，看得一清二楚，說得明明白白。那么，你就難逃走漏消息的嫌疑。你只有多親近他，表示絕無二心，同時設法探知泄秘的人。
35、吃苦就是吃補，不肯吃苦注定吃一輩子苦，失敗的人生或許有多種，但成功的人生卻只有一種，那就是，吃得苦中苦，方為人上人。試看，馳騁商場的億萬富豪們，哪一個不是吃苦高手？
36、很多時候旅行只是一個名義上的借口。我們只是需要跑到一個陌生的地方，那里沒有加班，沒有職場上的激烈競爭，沒有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則和過于復雜的人際關系。更關鍵的是，我們可以暫時忘掉那種殘酷的現(xiàn)實生活帶來的巨大壓力，獲得調養(yǎng)失衡身心的難得機會。
37、有機會在金華聆聽郎咸平教授的精彩演講，這已經是第二次了，上一次是在東陽，感慨于郎教授的特立獨行，以及他獨特的視覺，對問題解析的精到，還有他辛辣的語言。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈，激發(fā)我們去思考，去關注一些我們未曾關注過的事物，透過現(xiàn)象看到問題的本質，從宏觀上解決我們的思考方式。
38、對于新員工來講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來，掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問，不懂不裝懂。掌握方法，贏得更多機會。積極主動，避免被動型學習。
39、在職場里，內功就是你本身的能力，有真才實學的人，只要在人緣方面下點功夫，大多數(shù)人都能出人頭地。心要踩著別人往上爬，自己活得累，而且不一定能成功，甚至適得其反。
40、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
41、自己是被譽為榮耀教科書級別的男人啊！現(xiàn)在竟然在對著新手攻略做新手任務，這讓人情何以堪，情何以堪��？
42、推銷員要具有：懂得自尊和珍惜；積極而耐心；樂觀向上心態(tài)；證實自我價值；還需具有：歸零，勇敢，學習，誠實，老板，感恩等心態(tài)。
43、寶寶快快好起來吧，我們快點回家。這就是不稱職媽媽的懲罰，媽媽的心每天都受折磨，痛在你身，痛在我心。
44、人生最大的痛苦，是想得到和怕失去；人生最大的踐行，是管住嘴和邁開腿；人生最大的寬容，是沒什么和算了吧；人生最大的徹悟，是怎么來和怎么去；人生最大的選擇，是怎么活和怎么死；人生最大的幸福，是己身安和心亦寬。不要等丟失的時候才知道珍惜；不要等后悔的時候才知道做錯。
45、成功的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
46、以事業(yè)為生命，生命更璀璨。——馬家駿
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