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嚴(yán)介和的語錄摘錄

時間:2023-11-02 11:27:54 一句話經(jīng)典語錄 我要投稿

嚴(yán)介和的語錄摘錄46句

  一個想,壯志凌云,做,腳踏實地的仁人志士。以下是小編幫大家整理的嚴(yán)介和的語錄46句,僅供參考,歡迎大家閱讀。

嚴(yán)介和的語錄摘錄46句

1、愛財?shù)木觽內(nèi)≈械姥!愛財(shù)谋緛砭褪蔷樱粣圬數(shù)耐切∪恕?/p>

2、"員工文化"為:勿忘在莒,守正出奇,方圓做人,萬眾歸一,不斷創(chuàng)新。

3、企業(yè)家最感興趣的是對未知的渴求。最在乎的是道德的的理念。最崇尚的是惟有生活才是永恒的老師。

4、用人是零學(xué)歷、零職稱、零資歷"三零標(biāo)準(zhǔn)",太平洋還是零家族、零血緣、零地緣的"三零架構(gòu)",將來要做到零內(nèi)耗、零腐敗、零虧損的"三零企業(yè)"。

5、我們激情,我們夢想,我們跨越,我們有年輕氣不勝,理直氣不壯,財大氣不粗,無事也有畏,一生榮為虎。既然勝券在握,當(dāng)我們收獲著夢想,又在播種希望的時候,我們才真的發(fā)現(xiàn)一些輝煌已經(jīng)過去,未來永遠(yuǎn)是空白,我們在不斷地自我否定中自我超越,在不斷地戰(zhàn)敗中,不斷地從優(yōu)秀走向卓越。

6、企業(yè)不是一個人干的,也不是一種人干的。

7、國家的競爭是企業(yè)的競爭;企業(yè)的競爭不是企業(yè)家的競爭,而是產(chǎn)業(yè)的競爭!

8、一個期待最終站著是一座山,倒下也是一座碑的豪情壯士!

9、一個腳不能到達(dá),就用眼睛到達(dá);眼睛不能到達(dá),就用心夢到達(dá)的無畏猛士。

10、一流的商人精明+厚道,二流的商人精明+精明,三流的商人厚道+厚道,四流的商人既不精明也不厚道!

11、機遇是"想"出來的,不是"忙"出來的。

12、企業(yè)是"人"做出來的,不是"事"堆出來的。

13、我這個人有弱點,我的弱點就是我太優(yōu)秀了。

14、中小企業(yè)要"小而專",小富即安。

15、企業(yè)治理的要害在于兩個字:管人,管人的要害在于用人、育人,而管人、用人、育人的要害在于做人,先做人再做事。

16、自信+自卑的人,前途不可限量。

17、商人商人,就是處處受人中傷的人。

18、唯有生活才是永恒的老師,助人為愉、聞過為樂才是成才、成功的必備品行。

19、高智商、高才能、高品質(zhì)、高健康、寬胸懷。

20、用理想和信念來支撐自己的精神。

21、書讀得多,只能說明一個人可以作為一個很好的資料庫。只有把知識消化掉,通過實踐形成智慧,"資料庫"才會變成"智囊"、"智庫",才會贏得尊重。

22、要想除掉曠野中的雜草,方法只有一個,就是在上面種莊稼。同樣,要想讓靈魂無紛擾,唯一的方法就是用你的行為成就美德。

23、做企業(yè)要讀懂決策科學(xué)。

24、運用的智慧乃在書本之外。

25、辛苦心更苦,不勞都累;辛苦心也苦,因勞而累;辛苦心不苦,勞而不累。

26、知識本身并沒有告訴人們怎樣運用它,運用的方法在書本之外!喔

27、最基層的就是低頭拉車,不要去抬頭看路;中層,既要低頭拉車,又要抬頭看路;高層,不拉車只看路。

28、中國經(jīng)濟總量高于一切的時代過去了,質(zhì)量高于一切的時代到來了。中小企業(yè)的格局必然是99%的死去,剩下的1%都是大企業(yè)、品牌企業(yè),只有它們在國際上才有話語權(quán)。99%的企業(yè)該犧牲都犧牲吧,它們不犧牲,1%的企業(yè)起不來。經(jīng)濟總量明顯減少但質(zhì)量明顯提升,并且減少很多內(nèi)耗,很多重復(fù)投資。

29、中小企業(yè)家族制比社會化好,大企業(yè)社會化比家族制好。人性化與制度化也是如此?陕牽刹宦牭恼n,不要聽;可做可不做的作業(yè),不要做。但是必須拿到畢業(yè)證。

30、(我)是有背景。這個背景就是黨和國家的。這是一個大好的政治背景。當(dāng)然,還有經(jīng)濟背景和人文背景。這些都是我的背景。其他我就沒有什么背景,沒有什么見不得人的背景。

31、讀書兩個字,是要放大的,是整個社會、整個人生,是指大家要把握好讀"有形之書"和"無形之書"的度。思考肯定比有形的書本讀書更重要,行動又比靜態(tài)的思考更重要。

32、世界500強管理模式不能完全符合中國的國情,我們商學(xué)院為什么失敗,就是因為死套國外的制度化;完全用制度管人,這放在中國水土不符,貌合神離。本土企業(yè)要講無情的制度,有情的人性。宏觀:大事大非問題上既講制度,更講人性;微觀:只講制度,不講人性,只有這樣人性與制度相交叉,企業(yè)才能管理得好。

33、硬功夫是"苦"出來的,不是"謀"出來的

34、用知識和技能來改善自己的生活。

35、聽大多數(shù)人的意見,與少數(shù)人商量,自己做決定。

36、復(fù)制與傳承僅僅是背會的東西,死記硬背會的東西,背了也是白背。

37、在風(fēng)雨中飄搖,在生與死的考驗當(dāng)中沒有倒下的,生存下來的才是真正的知識。

38、"一流的領(lǐng)導(dǎo),就應(yīng)該不斷的炒自己的魷魚",為了集團(tuán)的榮譽,用自己所有的善勇智勤,去培養(yǎng)你的下屬,引進(jìn)比你強的人,讓別人替代你,讓自己完全被別人替代,自己炒自己的魷魚,最后,會因為你已被取代而以德加冕,繼續(xù)高升,更受重用。這既是對公司負(fù)責(zé),也是對下屬交代,更是對自己后侍。

39、有人在的時候一定要問,我能幫到你什么?

40、用人要疑,疑人要用;用中疑,疑中用

41、廚房里的油瓶倒了,我肯定不會去扶的,會揚長而去。事后追究責(zé)任,查找是誰負(fù)責(zé)這個廚房,誰放置了這個油瓶,這樣可以提高廚房管理質(zhì)量。

42、能達(dá)到這三個層次,就比較成功了。

43、讓優(yōu)秀員工永遠(yuǎn)"不稱職"地工作

44、弄斧是為了被指點哪個動作大了、錯了,是為了天天進(jìn)步。

45、企業(yè)家只當(dāng)運動員,不當(dāng)裁判員,碰到吹黑哨的,認(rèn)命!因為運動員必須服從裁判。

46、嚴(yán)介和覺得做企業(yè)心態(tài)要好,有人要捅你一刀,只要不捅心上就行,要有承受力。"我是用一種旅游的心態(tài)來做企業(yè)的,大步流星走去,終于完成以社會為己任、以企業(yè)為本位、創(chuàng)造財富、完善自我的社會使命,這是我做企業(yè)的心里話"。

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