- 成功的語錄 推薦度:
- 成功的語錄 推薦度:
- 成功的語錄66條 推薦度:
- 相關(guān)推薦
精選成功的語錄錦集96句
無論你是剛走上一個新崗位還是在同一崗位上工作了很多年,用筆把崗位描述與職責(zé)寫下來是一個聰明的做法。需要準確知道你當(dāng)前的角色,因為一旦你完全掌握了自己的工作,你就能升職了。下面是小編精心準備的成功的語錄96句,歡迎閱讀。
1、要成功,就要強迫自己一件一件地做,并從最困難的事做起。
2、不管有多少人在你身邊,要真正達到成功,主要還是靠你自己。
3、命運的鑰匙掌握在自己手里,成功的機遇總是偏愛有準備頭腦的人。
4、每一天的進步,對我們都是巨大的成功,因為我們在不斷的超越自己。
5、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜,一直積攢著,就會醞釀成成功,你才能嘗到成功的甜頭。
6、雖然每個人都想成功,但失敗是不可避免,只要經(jīng)歷了失敗,才會變得更加成熟,向成功邁出無可比擬的一步,你的人生也就是從失敗的那一刻一開始。就如鳳凰要經(jīng)歷涅?才能重生,不經(jīng)風(fēng)雨,怎見彩虹?即使成功只不過是戰(zhàn)勝失敗就能達到,但仍然有無數(shù)人在失敗面前一再退縮,最后被失敗的洪水淹沒,成為別人眼中的窩囊廢。
7、人生中有成功就有失敗,失敗不意味著你是一個失敗者,失敗表明你尚未成功;失敗不意味著你沒有努力,失敗表明你的努力還不夠;失敗不意味著你必須懺悔,失敗表明你還要吸取教訓(xùn);失敗不意味著你一事無成,失敗表明你得到了經(jīng)驗;失敗不意味著你無法成功,失敗表明你還需要一些時間;失敗不意味著你會被打倒,失敗表明你要微笑面對。微笑面對你身邊的一切。
8、順其自然,不是喪失了追求與奮斗,而是生命換一種狀態(tài)與追求與奮斗融合得更加緊密;順其自然,不是不在乎成功的榮耀、失敗的苦楚,而是拋棄急功近利與短視眼光,在更高的層次領(lǐng)悟成功與失敗轉(zhuǎn)化的契機,收獲瓜熟蒂落的果實、暢飲水到渠成的甘泉;順其自然,是熨貼躁動的生命、撫平焦灼的心動,把身心放歸靜寂,在靜寂中蘊育、在默然中積蓄、在冷凝中裂變。
9、夢想是一把利劍,能幫我們掃清障礙;夢想是一盞明燈,給我們照亮前程;夢想是一座豐碑,幫我們見證成功。
10、有時候,靠單純的決定并不能確定成功的幾率,與其在等待中浪費青春,不如在追求中燃燒生命。
11、在這次考試中,就像對待平時月考一樣,保持平常心,有一個好的心態(tài)。相信自己,一定會成功!最后對盈盈說一句,相信自己,你是最棒的!
12、生命并非只有一處燦爛輝煌,認真思考自己如何生活,永遠都可以找到成功的途徑。走出眼前的困境,突破現(xiàn)有的成見,相信明天的陽光會更加燦爛。
13、要不斷地感謝顧客,因為是顧客讓你成功的。
14、如果你渴望成功,以恒心為良友,以教訓(xùn)為參謀,以警戒為兄弟,以欲望為哨兵。
15、如果你生機成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗為顧問,以警惕為兄弟,以希望為哨兵。
16、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲,而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點,不要沮喪,今天的努力不會白費,送給在周末加班的朋友,成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了!
17、一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作之中、愛自己的工作,千萬不要有怨言。你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵!秹鬯局瘛
18、沒有追求和付出哪來的成功誰說我們一定要走別人的路。
19、成功的標準,不是錢財或者職務(wù)來定義的,而在于內(nèi)心的滿足和幸福。
20、成功是因為自己,失敗也是因為自己。
21、沒有失敗哪來的成功,成功是不會成群結(jié)隊的。
22、每項事業(yè)成功都離不開挑選,而只有不同尋常的取舍才會獲取不同尋常的成功。
23、一個成功的男人就是有女人真心的愛著他,一個成功的女人就是找到這樣的男人。
24、沒有志向就無從起步,不干工作就一事無成。成功不會被送上門來,你得自己去爭取。
25、成功的男人背后,總有一群會花錢的女人。
26、每個成功的男人背后,家里一定有好幾包鹽。
27、自古以來,男人不僅更容易成功,也更容易成受。
28、正確地認正確地認識和評價自己,是事業(yè)成功的關(guān)鍵。
29、如果說靈感是成功前的最后一道門,那么勤奮就是打開這道門的唯一鑰匙。
30、我不以一個人爬得多高來衡量他的成功,而是看他跌到谷底時能反彈多高。
31、有天賦而不奮斗的人,難以成功;沒有天賦而終生奮斗的人,其前途是不可估量的。
32、成功需要正確的決定,做出正確的決定憑借經(jīng)驗,獲得經(jīng)驗則是通過錯誤的決定。
33、一個人如何去處理自己的情緒,那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且TA處理自己負面情緒的方式很可能就是今后對待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會用積極有效的方式來面對,比如運動,掃除,交談傾訴等等。
34、職場中,要想牢牢地坐穩(wěn)現(xiàn)在的位子,人際關(guān)系非常重要?煽床黄鸨茸约杭墑e低的職員,只有用真心去感動他們,才能增強小環(huán)境的凝聚力,形成良好的工作氛圍,在關(guān)鍵時刻,還能起到保護自己的作用。
35、你想過普通的生活,就會遇到普通的挫折。想過上最好的生活,就一定會遇上最強的傷害。世界很公平,你想要最好,就一定會給你最痛,能闖過去,你就是贏家,闖不過去,那就乖乖退回去做個普通人吧。謂成功,并不是看你有多聰明,也不是要你出賣自己,而是看你能否笑著渡過難關(guān)。
36、細節(jié)給予必要的重視是一個人有無敬業(yè)精神與責(zé)任感的表現(xiàn),更是關(guān)乎到自己職業(yè)發(fā)展的職場法則。場新人要先把小事做好做到位,從小處著眼思考問題,將會使得目標不再遙遠,自己內(nèi)心也會感到比較踏實。場法則就是:想成功,先從細節(jié)做起。
37、不管是在一線還是二三線城市生活著的人們,對于城市間的遷徙不可隨波逐流。場人士在選擇城市、企業(yè)、職業(yè)時,還是要根據(jù)自己的實際情況來作出正確的抉擇。
38、人生兩點,瀟灑點,糊涂點。忘記是一種風(fēng)度,舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福,必須記住該記住的,忘記該忘記的,改變能改變的;要想過得超脫,就要學(xué)會舍得,舍得身處的名利與虛榮,舍得一時的風(fēng)光與瀟灑,舍得誘人的利益與榮譽。忘記是種修養(yǎng),舍得是種境界。
39、人家愿意跟你相處的原因有:第一、你能帶給人家實用價值。二、跟你相處能打開眼界。三、你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價值的見解。四、你能充分認可別人的價值。五、你能帶給人家愉快的心情。遇事,知道的不要全說,看到的不要全信,聽到的就地消化。而久之,氣場自成。
40、無論我們身在何方,溝通都是日常生活中絕對少不了的事情。職場中進行有效的溝通,打造自身職場資源圈。
41、在職場中風(fēng)姿綽約的女性是一道靚麗的風(fēng)景線。功人士都有一個共性,那就是耐人找味的性格。樣的性格造就怎樣的你與怎樣的人生。為女性來說,你的性格方面一定要朝多元化發(fā)展。
42、職場精英似乎有超能力,永遠走在時間的前面。來,他們擁有時間管理的秘訣,出色的時間管理技巧,不僅提高你的工作效率,也會讓你受到老板的格外器重。
43、職場是一個利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風(fēng)順水?梢圆粚W(xué)壞人那樣去害人,但至少要有保護自己的能力。人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因為你輕信于人。
44、對于新員工來講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來,掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問,不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機會。積極主動,避免被動型學(xué)習(xí)。
45、開會,那是向來是職場生活的重要組成部分,而在大大小小的會議上,總會潛伏著這樣一些殺手:他們生硬地打斷討論話題,一個接一個拋出餿主意,同時扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意,啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。
46、在與同事與上司的交往過程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o,也并非易事。商業(yè)談話中你應(yīng)該盡快切入正題,但在切入正題之后,一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞,例如:我原來只是認為。這樣就是會使得表達效果大打折扣。
47、如果你比好友先升職,恐怕這段友誼很快就變調(diào),因為兩人的地位不平等,加上心理上微妙的競爭與比較,酸溜溜的滋味很快彌漫開來,因為不安全感而發(fā)酵出的自卑也將作怪。然,不會有人因為顧及好友的心情而放棄升職機會。
48、企業(yè)能否從白熱化的市場競爭中脫穎而出,關(guān)鍵在于企業(yè)競爭力;求職者能否從激烈的職場競爭中脫穎而出,關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)力;創(chuàng)業(yè)者能否使得企業(yè)存活下去,關(guān)鍵在于創(chuàng)業(yè)力。
49、對于這種認為工作量越大、職位價值就越大的認識偏差,我們要對職位評價要素做進一步的審視,需要不斷地澄清相關(guān)觀念——職位價值評估要更多地考慮工作的性質(zhì),那就是完成職位工作所需的投入、過程的創(chuàng)新,以及帶來的價值影響等。
50、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機意識。但是還沒真正下定決心一開始學(xué)習(xí)深造,別猶豫,有更多理由告訴你職場充電真的很重要。早的一開始學(xué)習(xí),那么你的未來職場生涯越開闊。
51、如果有一天,你偶然看到了這些文字,我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的,在這里你給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己!
52、職場陽光心態(tài):一、把工作當(dāng)成一種帶薪的愉快學(xué)習(xí)過程;二、你并不是天底下最倒霉的人——驅(qū)除黑點思維;三、壓力太大時要學(xué)會彎曲;四、對自己進行快樂心理暗示;五、學(xué)會一些簡單的減壓方法;六、養(yǎng)成善于發(fā)現(xiàn)生活美好方面的習(xí)慣。
53、與自己的上司與同事多進行溝通,看看大家對你一年來工作、為人、處理問題方法等給予的評價,一方面是給自己在公司里有個準確的定位,看到自己的不足與該努力的地方,同時也從同事那里得到啟發(fā),把多人的思維變成自己的智慧。
54、在你平時的職場生活中缺乏禮貌。謝謝、對不起等禮貌語看似簡單,但在職場生活中卻發(fā)揮著重要作用。視禮貌,則必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>
55、在職場中,不僅要敢于提問,還要擅于提問。向他人發(fā)問前應(yīng)當(dāng)先捋清思路問問自己是否處理過類似問題,而不是遇到問題不經(jīng)思考地直接向別人求助,只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時為自己贏得更多的工作機會。
56、對上司盲目崇拜,會顯得幼稚。上司的話全盤接受,無條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會讓你在職場中迷失自我,你要有你自己的準則,并且平時以這個準則行事。
57、不論是砌磚工人,還是作家,不管我們選擇何種職業(yè),都應(yīng)有一種獻身精神。持不懈是關(guān)鍵。
58、職場核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器,也是體現(xiàn)個人商業(yè)價值的重要依據(jù)。級就業(yè)力專家閆嶺在JCP超級規(guī)劃家特訓(xùn)中提到,一個人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價值的高低而定,商業(yè)價值越高,其薪資就高,商業(yè)價值低,則薪資就低。
59、"喜歡"和"不喜歡"回家說去!否則,別拿工資!交學(xué)費來!
60、在現(xiàn)在職場中,并不是說只要有軟實力就夠了,而是說在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下,軟實力就成了一道選做題,做好了,同樣能多掙不少分。
61、決策的一半是選擇合適的時機。時機不僅決定著決策的效果,而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利。
62、不管是在生活中還是在工作中,在管理者的身邊總是會有一些阿諛奉承的人。這樣的人多會制造是非,而且有極強的功利性,他們會奉承你、捧你,甚至于會毀你。所以,作為管理者在和下屬交往的過程中,就要遠離這些人。
63、在足球場上,無論你有多大的能力也不可能單打獨斗贏得比賽,即使你是貝利、羅納爾多、梅西,也離不開整個團隊的配合。一個人無論多么地偉大也不能抹殺整個團隊的功績,一個人無論本事多高也無法演奏出美妙的協(xié)奏曲。
64、萬事開頭難,在團隊智商建立初期,需要確立有遠見且可操作的目標,需要較長時間的努力而無明顯回報,這是對一個團隊價值觀的嚴峻考驗,許多團隊恰是在這一階段沒有堅持下來,最終是團而不合,沒有形成內(nèi)部的共同資源,一但遭遇沖擊,由于團隊沒有共有價值,趨利避害、分道揚鑣則在所難免。
65、丟失了一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個國家。我們的生活中,纏繞這無數(shù)的細微細節(jié),這些微小使我們的生活血肉豐滿,別讓我們失敗在我們的不小心上。
66、忙的左邊是一個豎心,右邊是一個亡字,當(dāng)人忙得昏頭脹腦,忙到失去自我時,心就死了,F(xiàn)在職場競爭如此激烈,要保證自己在有限的時間內(nèi)高效地忙碌,這是所有職場人需要思考的問題。
67、職場中,必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個質(zhì)的飛躍,如果沒有2—3年的積累,你就很難對一份工作有深入的理解和把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備,也會使這個成為用人單位心中的扣分項。
68、需要了解的是公司的文化和氛圍,這個和入職前所了解到了可能會有一些出入,因為公司所倡導(dǎo)的文化不一定和公司所有的人都十分契合,所以一定要觀察周圍的同事都是什么樣的人,在根據(jù)不同的人找到不同的相處方式,這是一個鍛煉情商的好機會,職場其實是個復(fù)雜的地方,人與人的交往是門學(xué)問。
69、吃苦就是吃補,不肯吃苦注定吃一輩子苦,失敗的人生或許有多種,但成功的人生卻只有一種,那就是,吃得苦中苦,方為人上人。試看,馳騁商場的億萬富豪們,哪一個不是吃苦高手?
70、職場上,不要把負面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來,使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺察和處理好自己的情緒、情緒,進一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒,并積極調(diào)動他人的積極情緒。
71、人家愿意跟你相處的原因有:第一,你能帶給人家實用價值。第二,跟你相處能打開眼界。第三,你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價值的見解。第四,你能充分認可別人的價值。第五,你能帶給人家愉快的心情。凡遇事,知道的不要全說,看到的不要全信,聽到的就地消化。久而久之,氣場自成!
72、不懂得暫時放下的人,最終會發(fā)現(xiàn),他得到的反而更少。
73、堅持力。千萬次地告誡自己,堅持就是勝利。于是,不論怎樣的風(fēng)雨,怎樣的泥濘坎坷,總是懷揣夢想,一路走來。一天又一月,一月又一年,暑往寒來,春夏秋冬,鍥而不舍。我相信,一分付出一分收獲,天下沒有白吃的午餐,競爭的實力來自于目標的明確、方法的正確,根本的還是堅持力。多數(shù)人知道,卻只有少數(shù)人做到。
74、每個人在成長中都會受到很多傷,會哭泣,會悲傷,會覺得疼痛。而疼過之后,你就是一個全新的自己了。你疼過,便懂得了;你跨越過,便成熟了;總是要失去了什么,才學(xué)會珍惜什么;總是要碰了壁,才會學(xué)會改變什么,放棄什么。
75、在職場中,有些人做事有點木訥,眼睛不明快。生活中有句話就是干什么事要有眼色,意即做事要懂得察言觀色。這種能力主要是靠平時的積淀而豐富。你可以慢慢地試著去多多觀察任何一個微不足道的地方,你的洞察力定會有所提高。
76、]部門經(jīng)理說:面試者的那句話:我沒成績,沒學(xué)歷,沒名校,沒經(jīng)驗,但我有一顆學(xué)習(xí)的心。其不靠譜程度類似于:雖然我沒車,沒錢,沒房,沒鉆戒,但我有一顆陪你到老的心。
77、職場人生中,如果你不明確該往哪走,那你永遠不會到達目的地。如果你不把界限設(shè)高些,你永遠不會爆發(fā)所有的潛力。
78、任何工作都有輕重主次之分,優(yōu)秀的員工一定具備相應(yīng)的判斷能力。做事情沒有時間規(guī)劃,沒有輕重緩急,就很容易導(dǎo)致萬事蹉跎、時間浪費。領(lǐng)導(dǎo)最討厭員工把重要的事變成緊急的事,因為這樣會導(dǎo)致為應(yīng)付緊急的事而變得被動。
79、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時,你卻是在原地踏步、止足不前,高薪有何理由落到你的頭上?如果你是屬于職位定位不清晰的職場人士,你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個明確的職業(yè)定位。
80、在職場中注意和同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流,真誠以待,用仁慈和愛來化解羨慕嫉妒恨;ハ嗬斫,互相幫助,互相支持與合作,則有利于化解別人對自己的嫉妒情緒。
81、1.學(xué)法律:不因試用丟權(quán)益。2.護荷包:變相押金不埋單。3.細思量:認清蠱惑不上當(dāng)。4.且留心:免受蒙騙壞心情。5.留備份:知識產(chǎn)權(quán)拒盜用。
82、卓越員工和平庸員工的區(qū)別就是,卓越的員工同樣的錯誤只會犯一次,而平庸的員工同樣的錯誤會犯多次,甚至是屢教不改。
83、對于職場中的羨慕嫉妒恨,要思考一下別人的羨慕嫉妒恨中有沒有對自己有用的信息。如果確實自身存在一些問題,就虛心接受,努力調(diào)整自己;倘若屬于無稽之談,則根本不需要加以理會。
84、職場對立,有一部分情況是,在企業(yè),有可能存在不同的小團隊的,因為不同團隊之間有一定的利益對立或者矛盾,就會造成團隊成員間的對立。
85、我的擔(dān)子是你們難以想象的沉重,千萬別以為我喜歡這種角色,我只是平靜地履行我仆人的職責(zé),拋開自己的得失喜惡,學(xué)習(xí)忍受,超越享樂的心,一心一意只想滿足靈性導(dǎo)師的心愿,幫助你們找到回家的路,別繼續(xù)在這充滿不幸的地方流浪受難了。
86、交際的目的就是為了能與更多的人進行交往,能夠更快地提升自己,能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往,就要樹立自己的良好形象,用形象采打造出成功的交際。
87、培養(yǎng)每天說或做一些使他人感到舒服的話或事,你可以利用電話、明信片,或一些簡單的善意動作練習(xí)成功的心態(tài)。例如給他人一本勵志的書,就是為他帶來一些可使他的生命充滿奇跡的東西。日行一善,可望永遠保持無憂無慮的心情。
88、外行人的心態(tài),內(nèi)行人的姿態(tài)!
89、點塔七層,不如暗處一燈。
90、老夫那時還是神一樣的少年。——《全職高手》
91、聯(lián)盟的少年們顫抖吧,本大爺要回來了!度毟呤帧
92、大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個工作,而不是職業(yè),更不是事業(yè)。
93、因為這顆冠軍的心,永遠也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀,而是為了榮耀,每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀,被葉修評價為會上癮的那份榮耀。——蝴蝶藍《全職高手》
94、這位以霸氣著稱的隊長瞪著鏡頭很是干脆地丟下了一句"我等你回來"。——蝴蝶藍《全職高手》
95、他雖已回歸了他最初的本分,但這并不意味著他忘記了那兩個半賽季的瘋狂。百花,可以燃盡一切,在那時,他堅信著!而現(xiàn)在,當(dāng)有需要的時候,他也不會放棄嘗試。那三年的夏天,瘋狂的百花,試圖燃盡一切的百花,在小小的房間內(nèi),盛開著。——蝴蝶藍《全職高手》
96、生命是個過程,死亡只是必然的結(jié)果,知道時間不可能停留,時間比水流失的還要快,所以想做的事情就去努力,生活本來平淡如水,放一點鹽它就會是咸的,放一點糖它就會是甜的,放一點咖啡它就會是苦的,放一點茶它就會是香的,想調(diào)成什么味道,全憑你自己。
【成功的語錄】相關(guān)文章:
經(jīng)典成功的語錄02-05
成功的語錄10-17
經(jīng)典成功語錄10-11
李嘉誠經(jīng)典成功語錄06-12
成功經(jīng)典勵志語錄05-12
成功激勵語錄09-21
成功勵志語錄11-18
經(jīng)典的成功勵志語錄06-14
激勵成功的語錄12-05
成功的勵志語錄03-17