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創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典語錄

時(shí)間:2020-11-28 17:27:54 一句話經(jīng)典語錄 我要投稿

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典語錄

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典語錄1

  1. 在沒人喝彩的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)給自己喝彩,在沒人鼓掌的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)給自己鼓掌。

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  2. 當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí),最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。

  3. 堅(jiān)韌是成功的一大要素,只要在門上敲得夠久、夠大聲,終會(huì)把人喚醒的。

  4. 即使本來有一百的力量足以成事,但我要儲(chǔ)足二百的力量去攻,而不是隨便去賭一賭。

  5. 人,第一要有志,第二要有識(shí),第三要有恒,有志則斷不甘為下流。

  6. 生命對(duì)某些人來說是美麗的,這些人的一生都為某個(gè)目標(biāo)而奮斗。

  7. 蚌下苦軾的時(shí)候是不作聲的,獻(xiàn)出來的終于是明珠。

  8. 本來無望的事,大膽嘗試,往往能成功。

  9. 我老是在說一句話,親人并不一定就是親信。一個(gè)人你要跟他相處,日子久了,你覺得他的思路跟你一樣是正面的,那你就應(yīng)該可以信任他;你交給他的每一項(xiàng)重要工作,他都會(huì)做,這個(gè)人就可以做你的親信。

  10. 人生就像一場馬拉松比賽,規(guī)定起點(diǎn)的人可以不是你,但終點(diǎn)你絕對(duì)有發(fā)言權(quán)。

  11. 我覺得真的是不缺錢,想法也滿天都是。中國缺的是有一個(gè)想法,并且能夠持之以恒把這個(gè)想法不斷堅(jiān)持做下去的人。

  12. 不必再有絲毫猶豫,競爭既搏命,更是斗智斗勇。倘若連這點(diǎn)勇氣都沒有,談何在商場立腳,超越置地?

  13. 人不能把什么都設(shè)計(jì)好了才上路。

  14. 我常思考怎樣能夠以出奇制勝的辦法戰(zhàn)勝競爭對(duì)手。

  15. 心如鏡,雖外景不斷變化,鏡面卻不會(huì)轉(zhuǎn)動(dòng),這就是一顆平常心,能夠景轉(zhuǎn)而心不轉(zhuǎn)。

  16. 年輕創(chuàng)業(yè)者不要只想不做,一定要實(shí)踐。還要有不怕失敗、承受壓力的胸懷。

  17. 假如今日,如果沒有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應(yīng)付那么多的事情,所以成就事業(yè)最關(guān)鍵的是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作,這就是我的哲學(xué)。

  18. 一個(gè)崇高的目標(biāo),只要不渝地追求,就會(huì)居為壯舉;在它純潔的目光里,一切美德必將勝利。

  19. 如果容許我再過一次人生,我愿意重復(fù)我的生活。因?yàn),我從來就不后悔過去,不懼怕將來。

  20. 如果是棵小草,即使在最好的企業(yè)里,你也長不成大樹。果真如此,不如歷經(jīng)風(fēng)雨,把自己培養(yǎng)成名貴花卉。

  21. 態(tài)度決定行動(dòng),行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)密操作;嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗(yàn)證。

  22. 盡管每次網(wǎng)到魚的不過是一個(gè)網(wǎng)眼,但要想捕到魚,就必須要編織一張網(wǎng)。

  23. 創(chuàng)業(yè)就像爬山,無限風(fēng)光在頂峰,創(chuàng)業(yè),要選擇自己熱愛的行業(yè)。有了熱愛,就有了執(zhí)著。

  24. 成功并不是我們這代人唯一的路,不創(chuàng)業(yè)不會(huì)死,但創(chuàng)業(yè)至少讓你在死的時(shí)候回憶更精彩。

  25. 講信用,夠朋友。這么多年來,差不多到今天為止,任何一個(gè)國家的人,任何一個(gè)省份的中國人,跟我做伙伴的,合作之后都成為好朋友,從來沒有一件事鬧過不開心,這一點(diǎn)是我引以為榮的事。

  26. 注重自己的名聲,努力工作、與人為善、遵守諾言,這樣對(duì)你們的事業(yè)非常有幫助。

  27. 我把資金分散投入到風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)不同的幾個(gè)項(xiàng)目中。

  28. 最有希望得成功者,并不是才干出眾的人,而是那些最善于利用時(shí)機(jī)去努力開創(chuàng)的人。

  29. 最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

  30. 下一個(gè)世紀(jì)的企業(yè)家將和我完全不同,因新世紀(jì)企業(yè)家的成功取決于科技和知識(shí),而不是錢。

  31. 人生要不斷的超越自己,不斷的接受挑戰(zhàn),只有這樣才能不斷的激發(fā)我們的潛能。

  32. 只要決心成功,失敗永遠(yuǎn)不會(huì)把你擊倒。

  33. 獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的。

  34. 在我們了解什么是生命之前,我們已將它消磨了一半。

  35. 獨(dú)出心裁追求天時(shí)地利:在別人想不到或還未想到的地方下功夫。

  36. 只要你不計(jì)較得失,人生還有什么不能想法子克服的?

  37. 我做出的決策經(jīng)常是正確的。

  38. 一個(gè)創(chuàng)業(yè)者最重要的,也是最大的財(cái)富,就是你的誠信。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者一定要有一批朋友,這批朋友是你這么多年來誠信積累起來的,越積越大。

  39. 我這棵小樹是從沙石風(fēng)雨中長出來的,你們可以去山上試試,由沙石長出來的小樹,要拔去是多么的費(fèi)力。〉珡氖p里長出來的小樹,則更富有生命力。

  40. 隨時(shí)留意身邊有沒有生意可做,才會(huì)抓住時(shí)機(jī)把握升浪起點(diǎn)。著手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時(shí)立即想到賺錢,這是生意人應(yīng)該具備的素質(zhì)

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  拿破侖說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,人說不想自個(gè)當(dāng)老板的職工不是好職工,這句話可對(duì)也可不對(duì),關(guān)鍵在于自個(gè)怎樣理解。不過,我仍 是十分鼓舞創(chuàng)業(yè)的,可是必定要理性的去做這件事。這篇文章首要仍是寫給還在打工的想創(chuàng)業(yè)的兄弟,已然還在打工,那么就要思考比他人更多更周全。

  一、對(duì)時(shí)刻的把握:

  打 工者天天有最少一半的時(shí)刻是在打工的,剩余才有一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)刻做自個(gè)的作業(yè),而且下班時(shí)分都會(huì)十分疲乏,都想去歇息一下或許娛樂一下,從前我也是這么,不過我 如今仍是會(huì)出去玩,可是也會(huì)作業(yè)。咱們時(shí)刻不多,那么咱們要怎樣分配呢?當(dāng)然怎樣分配我也不知道,由于每個(gè)人的時(shí)刻都不相同,比方我天天早上八點(diǎn)半上班, 黑夜六點(diǎn)下班,下班今后就沒有任何作業(yè)上的作業(yè)打擾我了,我會(huì)把天天要做的作業(yè)提早方案好,然后寫在電腦桌面上,等黑夜下班一開電腦就能看到,然后就依照 方案進(jìn)行。由于我自身即是做網(wǎng)絡(luò)的,所以我能夠在電腦上完結(jié)90%的作業(yè),假如你是想要做線下實(shí)體,那么要做的作業(yè)就更多了,這些今后文章細(xì)分了寫。

  當(dāng)然自個(gè)的時(shí)刻,除了作業(yè)上的分配,生活上也不能小氣,該玩的時(shí)分也要出去玩一下,究竟出去玩能夠減輕壓力、翻開心扉,有時(shí)分一些經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)意即是要出去玩才有的。最佳是人多了一起玩,這么能夠找到的好點(diǎn)子更多,而且能夠知道更多情投意合的兄弟。

  二、對(duì)方案的制定:

  有 時(shí)分我在想,方案到底要不要做,有時(shí)分以為做了方案就把自個(gè)套牢了,要跟著方案走,少了許多能夠打破的方向,有時(shí)分又想沒有方案天天不斷的忙不斷的忙,最 終還沒有啥效果。關(guān)于創(chuàng)業(yè),究竟是一件大事,所以方案仍是要做的,不論自個(gè)的文字功底怎樣樣,必定要把方案做出來,只需自個(gè)能看懂就行了。

  通常關(guān)于創(chuàng)業(yè),咱們是制定3年的長時(shí)刻方案和一年的中期方案還有半年的短期方案,基本把方案內(nèi)容精確到天,可是假如你真實(shí)寫不出來,那就給自個(gè)規(guī)定個(gè)時(shí)刻,在多少時(shí)刻內(nèi)完結(jié)啥作業(yè),把這些作業(yè)做好了,創(chuàng)業(yè)也是瓜熟蒂落的.作業(yè)了。

  三、對(duì)職業(yè)的挑選:

  女 怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行即是這個(gè)道理,盡管如今進(jìn)入一個(gè)職業(yè)很簡單,可是等你真實(shí)更換職業(yè)的時(shí)分就知道你面臨著多少艱難和應(yīng)戰(zhàn)。通常來說,一個(gè)人了解一個(gè)職 業(yè)大約要花3個(gè)月擺布的時(shí)刻,想要把握這個(gè)職業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)大約需求一年擺布,3-5年才干真實(shí)的成為職業(yè)的專家。不要小看任何一個(gè)職業(yè),等你進(jìn)去了才知道 里邊水有多深。比方廣州服裝批發(fā)商場那些炒貨的,一條牛仔褲只賣5元還賺錢,為啥能做到?可能有看過這類書本的兄弟都會(huì)知道,假如沒有看過的能夠去查找一 下。我把我知道的事例給我許多做服裝的兄弟講了,許多人底子不知道,還有許多人不相信,所以他們還沒有成為這個(gè)職業(yè)的專家。

  我的建議是做你 的老本行,可是不能用土辦法來做。比方傳統(tǒng)賣服裝,咱們就開一個(gè)服裝店或許在超市租個(gè)柜臺(tái)等等,如今呢?taobao天貓上面開個(gè)店就能夠賣。相同都是賣 衣服,可是方式方法就不相同了,這即是新瓶裝老酒。不論是做實(shí)體仍是做網(wǎng)絡(luò),首要第一條是挑選自個(gè)拿手的而且了解的,第二點(diǎn)即是挑選競爭力小商場大的,第 三點(diǎn)即是挑選贏利高的危險(xiǎn)小的。正常情況下,這幾點(diǎn)滿意了,創(chuàng)業(yè)不會(huì)有那么辛苦,剩余就看自個(gè)的辦理和推廣了。

  四、對(duì)本錢的預(yù)備:

  為 啥是本錢不是資金?由于單單只預(yù)備資金是不行的,還有許多需求預(yù)備的本錢,比方技能、人脈、人才儲(chǔ)備、學(xué)習(xí)途徑、辦理和推廣才能等等。首要一個(gè)創(chuàng)業(yè)者要有 一顆創(chuàng)業(yè)的心,沒有心是做不能作業(yè)的;第二,要有統(tǒng)籌兼顧的才能,已然創(chuàng)業(yè),就要跟許多人許多作業(yè)有交集,而且都要處理好;第三,自個(gè)的學(xué)習(xí)才能,沒有人 是完美的,都需求不斷地學(xué)習(xí)完善自個(gè)提高自個(gè);第四:識(shí)人和用人的才能,一個(gè)人始終時(shí)刻、精力、才能都有限,尋找輔佐或許合作伙伴是必定的;第五:自我否 定的才能,沒有任何一個(gè)人是完美的,恰當(dāng)?shù)姆穸ㄒ幌伦詡(gè)的思路和主意,從另一個(gè)視點(diǎn)來思考作業(yè),會(huì)使作業(yè)完結(jié)的非常好,記得這個(gè)是初中生物教師教我的“自 我質(zhì)疑”。我想有了這5點(diǎn),會(huì)比樸實(shí)的金錢預(yù)備愈加有用,這5點(diǎn)即是自個(gè)的本錢。

  五,對(duì)失利的預(yù)備:

  不論預(yù)備的多么完美,也 不能漫不經(jīng)心。關(guān)于失利,除了心理預(yù)備,我想更多的仍是物質(zhì)預(yù)備,假如你還沒有組成自個(gè)的家庭,個(gè)人壓力較小,能夠不必思考太多,假如你有了家庭,有了小 孩,還有老人需求照料,那么關(guān)于失利,物質(zhì)預(yù)備愈加主要。你要思考,假如創(chuàng)業(yè)3個(gè)月沒有盈余怎樣辦?六個(gè)月沒有盈余怎樣辦?自個(gè)的失利是不是會(huì)對(duì)家庭產(chǎn)生 動(dòng)搖?假如失利了,自個(gè)需求多久能夠走出來?多久能夠作業(yè)而且讓家庭有收入。不要看著這么多失利的問題就不敢創(chuàng)業(yè)了,假如要?jiǎng)?chuàng)業(yè),這是你必定要處理的問 題,假如處理不了,那么我只能說這是一次很驚險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè),當(dāng)然假如能夠盡早完成盈余非常好。

  這些首要是寫給想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的打工者們,可是咱們?nèi)殑?chuàng)業(yè)的兄弟也相同有用。在此,也祝愿大家創(chuàng)業(yè)路上順順利利。

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  1、#合伙創(chuàng)業(yè)之頭銜#朋友講了一個(gè)多年前的故事:他見了一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司,來了四個(gè)人,換過名片,他忍不住問了一個(gè)問題,你們公司誰負(fù)責(zé)。因?yàn)樗膫(gè)人的名片上都印著總經(jīng)理。

  2、#創(chuàng)業(yè)之股權(quán)分配#二十多年前,我在讀大學(xué),被幾個(gè)朋友拉去創(chuàng)業(yè)。四個(gè)人,每人25%,大家都很高興。沒過幾天,問題來了,每件事情都需要反復(fù)討論,到后來幾個(gè)月,甚至改選了兩次總經(jīng)理。最后公司關(guān)門了。我的經(jīng)驗(yàn)是三人或以上的合伙人創(chuàng)業(yè),一定要有明確的牽頭人,不能平分。

  3、每個(gè)創(chuàng)業(yè)公司都覺得人才重要,招人難,自然非常重視內(nèi)部培訓(xùn)。但為什么沒有幾家公司把培訓(xùn)做好呢?我覺得主要問題是沒有專項(xiàng)的培訓(xùn)費(fèi)。沒有費(fèi)用預(yù)算,人力資源部不會(huì)當(dāng)成專門的事情來做,也沒有辦法引進(jìn)好的講師和好的課程。落實(shí)培訓(xùn)工作,必須有專門的預(yù)算和專人負(fù)責(zé)。你們公司有培訓(xùn)費(fèi)嗎?

  4、不少創(chuàng)業(yè)者抱怨找不到人。其實(shí),無論什么樣的企業(yè),找優(yōu)秀的人都很困難。解決這個(gè)問題只有兩種辦法:(1)、花足夠的時(shí)間找人,至少70%。(2)、把現(xiàn)有的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)做好,展示未來的發(fā)展空間和機(jī)會(huì),筑巢引鳳!

  5、一種人,喜歡把目標(biāo)定得非常高,但經(jīng)常完不成。另外一類人,喜歡把目標(biāo)定得比較低,最后經(jīng)常超額完成任務(wù)。你喜歡哪種人好?

  6要分清楚這兩種人,采用不同的策略。大部分創(chuàng)業(yè)者是第一種人,一般對(duì)自己都有很高的預(yù)期,所以(1)、定目標(biāo)要控制預(yù)期,(2)、年底沒有完成目標(biāo)也要分情況,如果做得的確不錯(cuò),還是要承認(rèn)和鼓勵(lì),不要打擊積極性!

  7、#百人團(tuán)隊(duì)管理是個(gè)坎#每個(gè)人一般直接管理五到九人。假如有人不勝任,你就需要教他,同時(shí)幫他把活干了。管百人的時(shí)候,至少有兩個(gè)層級(jí),假如每層有20%人不合適,極端情況你有可能同時(shí)面對(duì)二三十人的直接管理。所以,管理要先過二三十人的管理,不要越級(jí)提拔,一步一步來。

  8、社會(huì)要鼓勵(lì)成功企業(yè)家參與天使投資,最重要是他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈,幫助創(chuàng)業(yè)者成為下一代企業(yè)家!這是企業(yè)家對(duì)社會(huì)的主要回饋!

  9、#管理#管七八個(gè)人的關(guān)鍵是帶頭干。管二三十人的關(guān)鍵是走著干,早上問問今天的任務(wù),下班的時(shí)候看看完成情況。管七八十人的關(guān)鍵是找?guī)讉(gè)能管二三人的部門經(jīng)理。

  10、用放大鏡看別人的優(yōu)點(diǎn)。因?yàn)槲覀兠總(gè)人都會(huì)自覺不自覺夸大自己能力和貢獻(xiàn),自覺或者不自覺貶低別人能力或者貢獻(xiàn),所以一定萬用放大鏡看別人的優(yōu)點(diǎn),也許才是真實(shí)的。(以上語錄均摘自雷軍個(gè)人微博)

  11、有時(shí)候,無知,反而無畏!無知,沒有任何約束,引入了很多別的行業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),往往創(chuàng)造了更大的輝煌!網(wǎng)頁游戲,就是用互聯(lián)網(wǎng)方式做游戲,擺脫了原來做客戶端游戲的傳統(tǒng)軟件方式。

  12、美國每個(gè)成功背后都有天使投資者的身影,比如faceook早期,peter投了五十萬美元。硅谷經(jīng)驗(yàn)證明天使投資對(duì)于科技創(chuàng)業(yè)的重要性!

  13、昨天又有朋友問我,騰訊百度阿里,五年后誰將勝出?哪些因素會(huì)影響這場較量?(1)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是未來五年最大變數(shù),騰訊稍稍領(lǐng)先。(2)、阿里集團(tuán)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)重要組成部分,長期會(huì)越來越強(qiáng)。(3)、這三家都是中國最強(qiáng)大的公司,都有很強(qiáng)的核心競爭力,在可預(yù)見的五年,還會(huì)并駕齊驅(qū)!

  14、公司最難管的是白板。去不少公司開會(huì),發(fā)現(xiàn)白板沒有擦,擦完以后,發(fā)現(xiàn)白板筆沒有水,再換一支,也不能用。難度在于公司每個(gè)人都必須養(yǎng)成好習(xí)慣:每次會(huì)議結(jié)束后,一定要把白板擦干凈再離開,還有,如果白板筆用完一定要扔掉。

  15、創(chuàng)業(yè)是一種人生態(tài)度,創(chuàng)業(yè)就是要不斷挑戰(zhàn)自我的極限!人因夢想而偉大!我有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的夢想,非常開心!

  16、#合伙創(chuàng)業(yè)之股權(quán)分配#兩人合伙,相對(duì)容易,比如,微軟是60%:40%,谷歌是50%:50%,雅虎是50%:50%。三人及以上,一定要明確牽頭人,否則是一場災(zāi)難。

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