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北京市平均工資

時(shí)間:2020-07-20 18:13:01 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

2015年北京市平均工資

  4月下旬針對(duì)2015年春季求職期公布的《2015年春季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》顯示,十大高薪行業(yè)方面,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)以8626元的月薪高居榜首,中介服務(wù)業(yè)緊隨其后位居第二,約7604元;排名第三的是專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等),平均月薪為7272元。

  十大高薪職業(yè)方面,高級(jí)管理、IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)、證券/期貨/投資管理/服務(wù)成為2015年度春季的.三大高薪職業(yè)。

  從地域平均薪酬來(lái)看,上海(6774元)、北京(6688元)、深圳(6682元)分列前三位,長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、哈爾濱這三大東北城市墊底。此外報(bào)告還指出,一線(xiàn)城市與二三線(xiàn)城市平均薪酬相差2000元左右。

  今年哪些行業(yè)薪酬高?互聯(lián)網(wǎng)首當(dāng)其沖!

  繼發(fā)布《2014年中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》之后,智聯(lián)招聘啟動(dòng)2015年春季(第一季度)求職期中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)白領(lǐng)供求分析,通過(guò)對(duì)發(fā)布在網(wǎng)站平臺(tái)上的企業(yè)招聘數(shù)量和白領(lǐng)投遞簡(jiǎn)歷情況的分析,揭示春季求職期整個(gè)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)白領(lǐng)供需狀況。

  春季作為勞動(dòng)力市場(chǎng)旺季,企業(yè)一般會(huì)在春季旺季期實(shí)行全年戰(zhàn)略部署而爭(zhēng)奪人才,因此春季旺季期薪酬水平一般為全年中最高水平,而企業(yè)的招聘與白領(lǐng)的人才流向能夠在很大程度上反映出中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求和價(jià)格的一些動(dòng)向。

  今年哪些行業(yè)能漲薪?農(nóng)業(yè)有望漲最多!

  了解了今年的行業(yè)薪酬分配,你一定還很想知道各個(gè)行業(yè)薪酬的上漲空間吧?2015年薪酬是漲是跌?哪些行業(yè)能漲薪?

  國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商——科銳國(guó)際人力資源有限公司此前公布的《2015年企業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告》顯示,2015年全國(guó)薪酬預(yù)期平均漲幅為8.4%,穩(wěn)中趨緩,這將是企業(yè)薪酬漲幅的“新常態(tài)”。

  調(diào)研顯示,中國(guó)內(nèi)地平均薪酬漲幅在經(jīng)歷了2010~2014年的連續(xù)下滑后,2015年出現(xiàn)微幅反彈,平均預(yù)期薪酬漲幅為8.4%,較2014年的8.3%接近持平。調(diào)查顯示,領(lǐng)跑整體薪酬漲幅的行業(yè)有農(nóng)業(yè)(9.8%)、高科技(9.7%)、醫(yī)療健康(9.3%)和文化教育行業(yè)(9.3%)。熱門(mén)的電子商務(wù)與金融服務(wù)業(yè)較2014年薪酬增幅提升最快。地產(chǎn)及機(jī)械制造的薪酬則持續(xù)下滑。

  農(nóng)業(yè):食品配料與農(nóng)產(chǎn)品加工等領(lǐng)域薪酬增長(zhǎng)最勁

  現(xiàn)代農(nóng)業(yè)受到資本追捧,更多企業(yè)涌入,生產(chǎn)基地和并購(gòu)日益增多。銷(xiāo)售也轉(zhuǎn)向社區(qū)、網(wǎng)店、電商結(jié)合的新模式。農(nóng)業(yè)企業(yè)從一線(xiàn)科技人員到高級(jí)管理人員大規(guī)模短缺,高端技術(shù)與經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、質(zhì)量控制類(lèi)、品牌運(yùn)營(yíng)類(lèi)人才尤為匱乏。在細(xì)分領(lǐng)域中如作物科學(xué)、食品配料與農(nóng)產(chǎn)品加工等薪酬增長(zhǎng)最勁。

  醫(yī)療健康行業(yè):保健品研發(fā)人才薪酬漲幅明顯

  醫(yī)療健康行業(yè)薪酬近年平穩(wěn)增長(zhǎng),本土企業(yè)薪資福利競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng),一些高端崗位上甚至超越外企,一些熱點(diǎn)崗位,如保健品研發(fā)人才和醫(yī)療器械人才,薪酬漲幅甚至翻番。

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